ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 : "ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΕΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ" ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Μπορεί από το στόμα του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη να μη βγαίνει η λέξη «απόλυση», μπορεί ο πρόεδρος της ΔΗΜΑΡ Φώτης Κουβέλης να διαβεβαιώνει ότι δε θα γίνει καμία απόλυση, ωστόσο, η ελληνική μετάφραση του μνημονίου ΙΙΙ λέει άλλα: μιλά καθαρά για «υποχρεωτικές αποχωρήσεις» προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι του και η μείωση των δημόσιων υπαλλήλων κατά 150.000 άτομα μέχρι το τέλος του 2015. Και μάλιστα, προχωρώντας ένα βήμα παραπέρα, προβλέπει ότι η διαθεσιμότητα των 25.000 θα… ενισχύσει τον ιδιωτικό τομέα, αφού «το κυβερνητικό σχέδιο κινητικότητας, με βάση το οποίο το μετακινούμενο προσωπικό μπορεί να παραμείνει έως ένα χρόνο με μειωμένο μισθό (υποκαθιστώντας τις αποζημιώσεις απολύσεων), ενώ βρίσκεται στην διαδικασία αναζήτησης νέας εργασίας και επανεκπαίδευσης, θα βοηθήσει την μετάβαση μεταξύ θέσεων εργασίας, προς τον ιδιωτικό τομέα εάν είναι αναγκαίο».

Με το δεδομένο, λοιπόν, πως -σύμφωνα με το μνημόνιο 3- θα πρέπει να βγουν 25.000 υπάλληλοι φέτος στη διαθεσιμότητα (6.250 ανά τρίμηνο – οι πρώτοι, με βάση τη συμβατική υποχρέωση της χώρα, πρέπει να βγουν στο τέλος Μαρτίου), και με το δεδομένο πως δεν μπορεί να καλυφθεί ο αρχικός αριθμός των 4.000-5.000 επίορκων υπαλλήλων που υπολόγιζε η κυβέρνηση (λόγω μπλόκου στη σύνθεση των Πειθαρχικών από δικαστές και υπουργούς – έχουν βγει μέχρι στιγμής 895 υπάλληλοι),  αναμένεται… αθρόα «υποχρεωτικών αποχωρήσεων» από το Δημόσιο, αφού… τα νούμερα δε βγαίνουν, όπως είχε πει κάποτε ο υπουργός Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας.

Αναλυτικότερα:

Στο κεφάλαιο «2.7.1.2 Σχέδιο κινητικότητας και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού», σημειώνεται χαρακτηριστικά: «Η Κυβέρνηση θα:

1. Συνδυάσει την αξιολόγηση του θεσμικού περιβάλλοντος με την κινητικότητα, αποχωρήσεις, μείωση των προσωρινών συμβάσεων, πειθαρχικές διαδικασίες και υποχρεωτικές αποχώρησεις. Αυτό θα μπορέσει να βοηθήσει στην μείωση του εργατικού δυναμικού του δημοσίου τομέα κατά 150.000 έως το 2015, σχετικά με τα επίπεδα που επικρατούσαν κατά τα τέλη του 2010.

2. Τοποθετήσει 25.000 κυβερνητικούς υπαλλήλους στο σχέδιο κινητικότητας το 2013, εκ των οποίων τους μισούς έως τα μέσα του 2013. Το κυβερνητικό σχέδιο κινητικότητας, με βάση το οποίο το μετακινούμενο προσωπικό μπορεί να παραμείνει έως ένα χρόνο με μειωμένο μισθό (υποκαθιστώντας τις αποζημιώσεις απολύσεων), ενώ βρίσκεται στην διαδικασία αναζήτησης νέας εργασίας και επανεκπαίδευσης, θα βοηθήσει την μετάβαση μεταξύ θέσεων εργασίας, προς τον ιδιωτικό τομέα εάν είναι αναγκαίο.

3. Μέχρι τέλος Φεβρουαρίου 2013, τα σχέδια στελέχωσης για τα κύρια Υπουργεία θα έχουν ολοκληρωθεί, και αυτά πρόκειται να χρησιμοποιηθούν προκειμένου να εντοπιστούν περιττές θέσεις και υπάλληλοι και σε αυτή τη βάση θα καθοριστούν τριμηνιαίοι στόχοι για υποχρεωτικές αποχωρήσεις μέχρι το τέλος του 2014.

4. Υιοθετήσει το νόμο περί της κινητικότητας μεταξύ υπουργείων προς όφελος των υπηρεσιών (Νοέμβριος 2012).

5. Χαράξει μία στρατηγική ανθρωπίνων πόρων ούτως ώστε: (i) να αναγνωρίσει τις αδυναμίες της διαχείρισης των ανθρωπίνων πόρων στον δημόσιο τομέα, (ii) να εντοπίσει τον καλύτερο δυνατό τρόπο τροποποίησης των διαδικασιών πρόσληψης, διορισμών, εκπαιδεύσεων, καθώς και της κινητικότητας. Αυτή η στρατηγική αποτυπώνεται στη νομοθεσία (Ιανουάριος 2013). Αυτή η νομοθετική πράξη θα παρέχει την αξιολογική βάση για τις ικανότητες των ανώτερων και ανώτατων διοικητικών στελεχών.

6. Αξιολογήσει την εντολή, του ρόλους και τις ευθύνες των ανώτερων και ανώτατων διοικητικών στελεχών συμπεριλαμβανομένων και των πολιτικά διορισμένων καθώς και των ανώτερων και ανώτατων διοικητικών στελεχών των δημοσίων υπηρεσιών (Φεβρουάριος 2013). Η αξιολόγηση αυτή θα οδηγήσει σε μία τροποποίηση της τρέχουσας νομοθεσίας, με το να αποσαφηνίσει και να θέσει τα πλαίσια της σχέσης ανάμεσα στο πολιτικό επίπεδο, τις διοικητικές θέσεις και τις υπηρεσίες. Εντός αυτού του πλαισίου, ο αριθμός των συμβούλων θα μειωθεί και περιοριστεί, και κάθε σύμβουλος θα έχει μία συγκεκριμένη περιγραφή της θέσης εργασίας του. Ο στόχος είναι να διασφαλιστεί θεσμική συνέχεια και υψηλότερα επίπεδα αποτελεσματικότητας στην δημόσια διοίκηση (Μάιος 2013).

Εκτός προβλέψεων το μνημόνιο 3

Να σημειωθεί πως το μνημόνιο 3 προβλέπει μέτρα 2-4 δισ. ευρώ για το διάστημα 2015-2016 (13 δισ. ευρώ υπολογίζονται για την περίοδο 2013-14). «Το ποσό για το 2013-2014 είναι μεγαλύτερο από ό,τι περιμέναμε την στιγμή της έγκρισης του προγράμματος και αντανακλά την μεγαλύτερη και βαθύτερη κρίση όπως επίσης και τις καθυστερήσεις στην υλοποίηση προηγούμενων μέτρων και πιέσεις από την πλευρά των δαπανών υγείας. Χωρίς την επιμήκυνση της περιόδου δημοσιονομικής προσαρμογής, τα μέτρα που απαιτούνται για το 2013-2014 υπολογίζονται σε 20 δισ. ευρώ (συμπεριλαμβάνοντας 13 δισ. ευρώ για το 2013)», αναφέρεται στο μνημόνιο 3. Μόνο για φέτος η κυβέρνηση καλείται να λάβει μέτρα ύψους 9,2 δισ. ευρώ που αναμένεται να προέλθουν από μείωση του μισθολογικού κόστους στο δημόσιο, τις συντάξεις και τις μεταβιβάσεις.

aftodioikisi.gr

Γ.Σ ΚΑΙ ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ ΔΑΣΟΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΛΛΙΜΑΣΙΑΣ

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εθελοντικής Ομάδας Δασοπροστασίας - Δασοπυρόσβεσης Καλλιμασιάς «Κώστας Περρίκος», καλεί τα μέλη του Συλλόγου σε Γενική Συνέλευση το Σάββατο 2 Μαρτίου 2013 και ώρα 6 μ.μ. στο Πνευματικό Κέντρο Καλλιμασιάς «Η Πρόοδος», με θέματα ημερήσιας διάταξης: 

1) Έγκριση Απολογισμού προσωρινού Διοικητικού Συμβουλίου 

2) Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής 

3) Αρχαιρεσίες για την ανάδειξη 7μελούς Διοικητικού Συμβουλίου και 3μελούς Εξελεγκτικής Επιτροπής 

Σε περίπτωση μη απαρτίας η Συνέλευση θα γίνει μετά μία ώρα, στον ίδιο χώρο και με τα ίδια θέματα ημερήσιας διάταξης. 

Υποβολή υποψηφιοτήτων 

Η υποβολή υποψηφιοτήτων θα γίνεται μέχρι και την 28η Φεβρουαρίου 2013. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα τηλέφωνα: 6945928552 (Μιχάλης Χαζάκης) και 6942402834 (Δημήτρης Μπογιατζής).

Πηγή: http://eoddak.blogspot.com/#ixzz2KflB55HB

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΧΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΙΚΑ

Κύριε Υπουργέ,

Μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail!!!) απολύθηκαν 500 περίπου υπάλληλοι του ΙΚΑ. Υπάλληλοι άξιοι, σύμφωνα και με την κρίση του ΑΣΕΠ, με πολυετή προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα και με ιδιαίτερα υψηλά προσόντα.

Πιστεύουμε ότι πειθαρχώντας στη δέσμευσή σας στην Τρόικα, το θεωρήσατε χρυσή ευκαιρία για να συμπεριληφθούν στις απαιτούμενες απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, αδιαφορώντας για το αν θα υπάρχουν εκτός από τις πολιτικές και νομικές ευθύνες του Δημοσίου.  Πετάτε στο δρόμο 500 ανθρώπους, 500 εργαζόμενους που πριν δύο χρόνια με την απόφασή του το  Ελληνικό Δημόσιο αντί να τους προσλάβει στην Αγροτική Τράπεζα, τους τοποθέτησε στο ΙΚΑ, εγκατέλειψαν την προηγούμενη εργασία τους, πολλές φορές διόλου ευκαταφρόνητη, άλλαξαν τόπο κατοικίας και προσάρμοσαν τον τρόπο ζωής τους σύμφωνα με τα νέα δεδομένα.

          Όμως η πράξη αυτή δημιουργεί μεγάλα λειτουργικά προβλήματα στο ΙΚΑ και ιδιαίτερα στο νησί μας. Στη Χίο δεν υπάρχουν επιτυχόντες της 8Κ/2008, με αποτέλεσμα το κατάστημα της Χίου να χάσει 4 άξιους υπαλλήλους που στελέχωναν νευραλγικά τμήματα του τοπικού καταστήματος, όπως παροχές, μητρώο και τις απονομές/πληρωμές συντάξεων. Αυτό θα δημιουργήσει τεράστια προβλήματα στους εργαζόμενους του νησιού μας στις σχέσεις τους με το ΙΚΑ.

Σας καλούμε να ακυρώσετε τις απολύσεις των εργαζομένων, με ιδιαίτερη προτεραιότητα αυτών της Χίου, αφού δεν υπάρχουν υποψήφιοι του προηγούμενου διαγωνισμού για να διεκδικήσουν τις θέσεις και συνεπώς να τις καλύψουν. Αλλιώς, θεωρούμε ότι γίνεται σαφής ο σκοπός σας, που δεν θα έχει να κάνει με την απονομή δικαιοσύνης αλλά με την τυφλή υποταγή σας στην Τρόικα. 

ΓΙΑ ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΧΙΟΥ

                                                                Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                          Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                                                                            ΑΝΑΣΤ. ΚΩΣΤΑΛΟΣ                                                                           ΚΩΝ/ΝΟΣ ΛΙΝΑΣ

"ΝΑΙ ΜΕΝ, ΑΛΛΑ" ΑΠΟ ΣΤΥΛΙΑΝΙΔΗ ΓΙΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΘΗΤΕΙΑΣ ΑΙΡΕΤΩΝ

«Για την ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών δεν έχει ανοίξει τέτοιο θέμα»: Αυτό απάντησε μετά τη συνάντησή του με τον περιφερειάρχη Κεντρικής Μακεδονίας Α. Τζιτζικώστα, ο Ε. Στυλιανίδης, σε ερώτηση αν εξετάζεται το ενδεχόμενο οι αυτοδιοικητικές εκλογές να πραγματοποιηθούν αντί τον Ιούνιο του 2014, το Νοέμβριο του 2015.

Παντως, ο υπουργός Εσωτερικών έσπευσε να προσθέσει ότι «η πρόταση για αναβολή των εκλογών προέρχεται από την ΕΝΠΕ και από σημαντική ομάδα δημάρχων της ΚΕΔΕ και, άρα, θα πρέπει να συζητηθεί.»

aftodioikisi.gr

ΔΙΑΛΥΟΥΝ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗ - ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΤΑ ΕΙΔΙΚΑ ΣΧΟΛΕΙΑ

ΑΦΗΝΟΥΝ ΑΝΕΚΠΑΙΔΕΥΤΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ

ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ.

ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΤΩΡΑ!

Μόλις μια βδομάδα μετά την ψήφιση του Ν.4115/2013 και του επίμαχου άρθρου 39, το Υπουργείο Παιδείας δημοσίευσε την «Ανοιχτή Πρόσκληση στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Εκπαίδευση και δια Βίου Μάθηση - «Ανάπτυξη Υποστηρικτικών Δομών για την ένταξη και συμπερίληψη στην εκπαίδευση των μαθητών με αναπηρία ή και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες - Μετατροπή του Ειδικού Σχολείου σε Κέντρο Υποστήριξης Ειδικής Αγωγής Εκπαίδευσης». Στο κείμενο αυτό αποκαλύπτονται οι πραγματικές προθέσεις του Υπουργείου που δεν είναι άλλες από την πλήρη αποδιάρθρωση του συνόλου της Ειδικής Αγωγής, μέσα από την  «ένταξη όπως-όπως» στα κοινά σχολεία.

Μέσα από ευχολόγια, εύηχες λέξεις (ίσες ευκαιρίες –συμμετοχή κλπ), αλλά και μεγάλα ψέματα για το έργο που επιτελείται σήμερα στις Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής πλασάρεται  το «νέο» μοντέλο Ε. Α., που κύριο στόχο έχει, (σύμφωνα με το κείμενο του προγράμματος, «σε μια εποχή οικονομικής ύφεσης και περιορισμού των οικονομικών πόρων»)  να μεταβιβαστεί η ευθύνη και το κόστος της, στους ίδιους τους «χρήστες», στα παιδιά δηλαδή με Αναπηρίες και Ειδικές  Μαθησιακές Ανάγκες και τις οικογένειές τους.

ΠΟΙΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΦΕΡΝΕΙ Ο ΝΕΟΣ ΝΟΜΟΣ

Με το νόμο 4115/2013,  τα Ειδικά Σχολεία μετατρέπονται σε Κέντρα Υποστήριξης (!) μιας ενότητας σχολικών μονάδων, που ονομάζεται πλέον Σχολικό Δίκτυο Εκπαίδευσης και Υποστήριξης (ΣΔΕΥ) και δημιουργείται με απόφαση του περιφερειακού διευθυντή. Το ΣΔΕΥ, εκτός των άλλων, έχει σκοπό να συντονίζει τις σχολικές μονάδες μέλη του, ώστε να εντάσσουν και να υποστηρίζουν τους μαθητές με αναπηρία και τα αντίστοιχα τμήματα ένταξης και παράλληλης στήριξης.

Σε κάθε σχολική μονάδα δημιουργείται Επιτροπή Διαγνωστικής Εκπαιδευτικής Αξιολόγησης και Υποστήριξης (ΕΔΕΑΥ), που θα αποτελείται από το διευθυντή, τον εκπαιδευτικό Ε.Α. του Τμήματος Ένταξης ή της Παράλληλης Στήριξης του σχολείου, έναν ψυχολόγο κι έναν κοινωνικό λειτουργό από το Κέντρο Υποστήριξης του ΣΔΕΥ. Η επιτροπή αυτή «θα κάνει διάγνωση, θα διαμορφώνει πρόγραμμα διαφοροποιημένης διδασκαλίας για τους μαθητές με διαπιστωμένη δυσκολία μάθησης (παραπέμποντας όσους χρειάζονται επιπλέον υποστήριξη σε ...εξωσχολικές Υπηρεσίες!), θα διαμορφώνει προγράμματα πρώιμης προσχολικής παρέμβασης, θα παρακολουθεί την εφαρμογή της όλης διαδικασίας, θα συντονίζει και θα παραπέμπει όσους μαθητές χρειάζονται γνωμάτευση από τα ΚΕΔΔΥ» (άρθρο 39 του νόμου 4115/2013). Το μόνο που εκ των πραγμάτων δεν θα μπορούν να κάνουν τα παραπάνω όργανα (ΣΔΕΥ – ΕΔΕΑΥ), είναι ουσιαστικό εκπαιδευτικό έργο.

Επιπλέον χιλιάδες εκπαιδευτικοί Ε.Α. των σημερινών ΣΜΕΑΕ, με πολύτιμη ειδίκευση στην Ε.Α., θα χάσουν τα επόμενα χρόνια τις οργανικές θέσεις τους, αν είναι μόνιμοι (ή δε θα διοριστούν ποτέ, αν είναι αναπληρωτές), και είναι αμφίβολο αν θα μπορέσουν να εργαστούν στην Ε.Α. ξανά.

ΤΑ ΜΕΓΑΛΑ ΨΕΜΑΤΑ ΚΑΙ Η ΔΥΣΦΗΜΙΣΗ ΤΟΥ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ, ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΟ «ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ»

Διαβάζοντας κάποιος το «Επιχειρησιακό Πρόγραμμα» που έρχεται να υλοποιήσει το Ν.4115 και έχοντας μια στοιχειώδη επαφή με την Ειδική Αγωγή αντιλαμβάνεται μια εξοργιστική αντιστροφή της πραγματικότητας. Συγκεκριμένα παραθέτουμε:

Αυτό που σήμερα γίνεται στις Σχολικές Μονάδες Ειδικής Αγωγής & Εκπ/σης - με την πολιτεία απούσα και την πλειοψηφία του προσωπικού των σχολείων να κάνει «κατάθεση ψυχής» - είναι το ακριβώς αντίθετο. Η αντιστροφή της πραγματικότητας και τα τεράστια ψέματα δεν είναι τυχαία. Το Υπουργείο Παιδείας αποσκοπεί να παρουσιάσει ως «επανάσταση», τα σχέδιά του για  την αποδιάρθρωση της Ειδικής Αγωγής. Το παρακάτω  απόσπασμα αρκεί για να καταλάβουμε «που το πάει»:

Με απλά λόγια: διαλύουν τα Ειδικά Σχολεία και τις υποδομές τους, πετάνε τους μαθητές στα Κοινά Σχολεία και προσπαθούν να πείσουν ότι δεν θα ωφεληθούν από αυτό μόνο οι μαθητές των Ειδικών Σχολείων αλλά και αυτοί των Κοινών (!!!). Αρκεί η κοινή λογική για να καταλάβει κάποιος ότι, χωρίς  τα απόλυτα αναγκαία για τα παιδιά με Ε.Α, εξειδικευμένα προγράμματα: αυτοεξυπηρέτησης, κοινωνικών δεξιοτήτων, επικοινωνίας, εργοθεραπείας κλπ, χωρίς την υποδομή που διαθέτουν τα Ειδικά Σχολεία (έστω και στοιχειωδώς κάποια), μέσα σε μια τάξη του Κοινού Σχολείου με 25 και 30 μαθητές, εκ των οποίων 2-3 (στατιστικά) με μαθησιακά προβλήματα, χωρίς… χωρίς…. για ποιά ένταξη μιλάμε;

Στην ουσία όσα από τα παιδιά με Ε.Α. έχουν βαριές αναπηρίες, σωματικές και νοητικές, δε θα εκπαιδευτούν ποτέ, με αποτέλεσμα να μη μπορέσουν ποτέ να αυτοεξυπηρετηθούν, να αποκτήσουν ένα επάγγελμα και πολύ περισσότερο να ενταχθούν στην κοινωνία που είναι το ζητούμενο. Ταυτόχρονα θα βιώσουν την περιθωριοποίηση ακόμα και τα ρατσιστικά φαινόμενα που σίγουρα θα αναπτυχθούν στα σχολεία. Υπάρχει εμπειρία για το τι βίωσαν τα ίδια τα παιδιά με αυτισμό και οι οικογένειές τους που "εντάχθηκαν" στα Κοινά Σχολεία («παράλληλη στήριξη»). Επιπλέον, η διαδικασία "ένταξης", κλείνοντας παράλληλα Ειδικά Σχολεία, θα δημιουργήσει πλείστα προβλήματα στα ήδη επιβαρυμένα Κοινά Σχολεία. Η ευθύνη για τη διδασκαλία παιδιών με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες μεταφέρεται στον εκπαιδευτικό της τάξης. Ένα καθήκον, στο οποίο είναι αδύνατο να ανταποκριθεί.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΦΗΣΥΧΑΣΜΟΣ. ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΤΩΝ ΛΑΪΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ!

Η παραπάνω διαδικασία αποδιάρθρωσης της Ειδικής Αγωγής έχει ξεκινήσει εδώ και χρόνια και αποτελεί κατεύθυνση της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Έχουν συμβάλλει σ’ αυτό οι νόμοι που κατά καιρούς έχουν ψηφίσει η ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ. Συνυπεύθυνες είναι και οι δυνάμεις του ΣΥΡΙΖΑ που εδώ και χρόνια είναι σημαιοφόροι των λογικών της «αποκατηγοριοποίησης» και της «ένταξης» ανεξάρτητα αν το παιδί μπορεί ή όχι να ενταχθεί στο Κοινό Σχολείο. Έτσι το αστικό κράτος αποποιείται την υποχρέωση που έχει στον κρίσιμο κι ευαίσθητο τομέα της Ε.Α., φορτώνει το κόστος στις πλάτες των γονιών και παραδίδει τα 185 χιλιάδες παιδιά με Ειδικές Εκπαιδευτικές Ανάγκες μαζί με τις οικογένειές τους βορά στην κερδοσκοπία επιχειρήσεων και φιλανθρώπων!  Αξίζει να σημειωθεί, ότι μέχρι τώρα, από τα 185 χιλιάδες παιδιά, μόνο ένας μικρός αριθμός παίρνει μέρος στην εκπαιδευτική διαδικασία.

Η σημερινή πολιτική είναι φυσικό να διαιωνίζει και να αναπαράγει την αθλιότητα στην Ειδική Αγωγή, στο όνομα της εξάλειψής της, καθώς, έχοντας θεοποιήσει την «ελεύθερη αγορά» μετατρέπει και το τελευταίο κοινωνικό αγαθό σε ακριβοπληρωμένο εμπόρευμα. Μια πολιτική που, ενώ εκφράζει υποκριτικά τον αποτροπιασμό της για τις απόψεις της «Χρυσής Αυγής» υπέρ της «στείρωσης και της ευθανασίας» των ΑμΕΑ, προκειμένου –όπως λένε- «να προστατευτεί η λευκή φυλή», είναι η ίδια που γεννά ή ενισχύει αυτές τις λογικές, διαμορφώνοντας συνειδήσεις που δεν αντέχουν την αναπηρία ούτε καν αισθητικά (βλ.πχ τα τηλεοπτικά προγράμματα).

Το πρόγραμμα αυτό αποκαλύπτει τον πραγματικό σκοπό των ευρωπαϊκών κονδυλίων. Δηλαδή: χρήματα για τη διάλυση της Ε.Α, χρήματα για να παραδοθεί ο ευαίσθητος αυτός χώρος στους ιδιώτες, χρήματα για να πεταχτούν τα ΑμΕΑ έξω από το σχολείο και όχι για να βρουν μια θέση στη Δημόσια Ειδική Αγωγή, 185 χιλιάδες παιδιά που τη στερούνται. Αυτή είναι η πολιτική της ΕΕ!

Καμιά διαπραγμάτευση για τη ζωή και τη μόρφωση των παιδιών ΑμΕΑ!

Άμεσα να πραγματοποιηθούν Γενικές Συνελεύσεις και ΔΣ όλων των φορέων που εμπλέκονται στην εκπαίδευση για να καταδικάσουν το έγκλημα. Εκπαιδευτικοί, γονείς, αναπηρικό κίνημα, ειδικό επιστημονικό και βοηθητικό προσωπικό να συναντηθούν στον αγώνα για:

-Να καταργηθεί  ο Ν.4115/2013  της σφαγής της Δημόσιας Δωρεάν Ε.Α.

-Καθιέρωση της Ειδικής Αγωγής ως υποχρεωτικής και αποκλειστικά Δημόσιας και Δωρεάν από την ηλικία των 3 χρόνων, με λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων, ώστε οι οικογένειες των ΑμΕΑ και των παιδιών με Ειδικές Μαθησιακές Δυσκολίες να μη χρειάζεται να καταβάλουν ούτε € για τη διάγνωση, αξιολόγηση, συμβουλευτική και  αντιμετώπιση των προβλημάτων των παιδιών τους. 

-Να χρηματοδοτηθεί γενναία ο ευαίσθητος αυτός χώρος και να δημιουργηθούν όλες οι αναγκαίες υποδομές ώστε όλα τα παιδιά με Ειδικές Ανάγκες να φοιτούν στη Δημόσια Ειδική Αγωγή και εκπαίδευση.

-Να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι στο χώρο της Ε.Α. (εκπαιδευτικοί, ειδικό εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό) και να γίνουν όλοι οι αναγκαίοι διορισμοί ώστε να στελεχωθεί η Ε.Α. με μόνιμους εργαζόμενους.

ΔΗΛΩΣΕΙΣ Κ. ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ 4 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΙΚΑ XIOY

O βουλευτής Χίου, Κώστας Τριαντάφυλλος, για το θέμα των εργαζόμενων στο ΙΚΑ, έκανε την ακόλουθη δήλωση:

«Παρά τις επανειλημμένες κρούσεις, όχι μόνο από εμένα αλλά και από άλλους Βουλευτές, το Υπουργείο Εργασίας και το ΙΚΑ δεν ενήργησαν εγκαίρως για την διευθέτηση του ζητήματος των εργαζομένων στο ΙΚΑ (προκήρυξη 9Κ). Απόλυτα δικαιολογημένη είναι η ανησυχία των εργαζόμενων στο ΙΚΑ, πανελλαδικά, και των εργαζόμενων στο ΙΚΑ της Χίου, οι οποίοι καλούνται να αποχωρήσουν από την υπηρεσία τους.

Παρακολουθώντας στενά την υπόθεση και στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων μου, κατέβαλα κάθε δυνατή κοινοβουλευτική προσπάθεια για την διευθέτηση του ζητήματος και άσκησα κοινοβουλευτικό έλεγχο, καταθέτοντας σχετική ερώτηση, για να λάβω την απάντηση από τον Υπουργό Εργασίας ότι αποφασίστηκε να προχωρήσει άμεσα η τοποθέτηση των επιτυχόντων του διαγωνισμού της προκήρυξης 8Κ και ότι αμέσως μετά θα αποκατασταθούν και σταδιακά θα τοποθετηθούν με νόμιμο και ασφαλή τρόπο οι επιτυχόντες του διαγωνισμού 9Κ.

Τέλος, κατόπιν επικοινωνίας με συναδέλφους στη Βουλή των Ελλήνων και πρωτοβουλία της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του ΠΑΣΟΚ, κατατέθηκε σχετική τροπολογία για την αποκατάσταση των εργαζόμενων του ΙΚΑ, αλλά και της εύρυθμης λειτουργίας των υπηρεσιών του Ιδρύματος, το οποίο έχει αποδεδειγμένα, άμεση ανάγκη από προσωπικό».

ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΑΝ ΤΑ ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΗΡΙΑ ΤΟΥ ΕΦΙΠΠΟΥ ΑΝΔΡΙΑΝΤΑ ΤΟΥ ΣΤΡΑΤΗΓΟΥ ΠΛΑΣΤΗΡΑ

     Ολοκληρώθηκαν με μεγάλη επιτυχία τα αποκαλυπτήρια του έφιππου ανδριάντα στρατηγού Ν. Πλαστήρα την Κυριακή 10 Φεβρουαρίου, στη νησίδα απέναντι από τις εγκαταστάσεις του ΝΟΧ, στην περιοχή Μπέλλα Βίστα.

    Το Σάββατο 9 Φεβρουαρίου,  πραγματοποιήθηκε η τελετή  υπογραφής πρωτοκόλλου παράδοσης του αγάλματος από την  Επιτροπής Φιλοτέχνησης του ανδριάντα  στο Δήμο Χίου. Στην τελετή, που έλαβε μέρος  στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου παρευρίσκονταν ο Δήμαρχος Χίου κ.Πολύδωρος Λαμπρινούδης, ο Αντιδήμαρχος Χίου κ. Παντελής Στεφάνου, ο Πρόεδρος κ. Αξιωτάκης Ανδρέας και τα Μέλη του  Μορφωτικού Συνδέσμου Βαρβασίου Χίου – Βιβλιοθήκη «Ο Φάρος» καθώς και η Επιτροπής Φιλοτέχνησης του εφίππου ανδριάντα Ν. Πλαστήρα.

     Την ευθύνη για την εκτέλεση των αποκαλυπτηρίων του έφιππου ανδριάντα είχε αναλάβει ο Δήμος Χίου,  σε συνεργασία με το Μορφωτικό Σύνδεσμο Βαρβασίου Χίου – Βιβλιοθήκη «Ο Φάρος».

     Τα έξοδα της κατασκευής καλύφθηκαν από τη Γενική Γραμματεία Αιγαίου, με δωρεές από τη ΔΕΗ και την εταιρεία ΛΑΡΚΟ. Καθοριστική για την πορεία του έργου υπήρξε η συμβολή της Επιτροπής Φιλοτέχνησης του έφιππου ανδριάντα.

     Στην τελετή των αποκαλυπτηρίων  παρευρέθηκαν ο Δήμαρχος Χίου Πολύδωρος Λαμπρινούδης, ο Πρόεδρος Μορφωτικού Συνδέσμου Βαρβασίου « Βιβλιοθήκη ο Φάρος» και μέλη του Συλλόγου, η κ. Χ. Καλογήρου Γενική Γραμματέας Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου, ο κ. Τριαντάφυλλος βουλευτής Χίου, ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ Στρατηγός Μ. Κωσταράκος, ο  Αντιπεριφερειάρχης Π.Ε. Χίου κ. Κ. Γαννιάρης και ο Αντιπεριφερειάρχης κ. Μ. Κράκαρης ,μέλη του Περιφερειακού Συμβουλίου, Εκπρόσωποι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Χίου, η κ. Πολύζου ως εκπρόσωπος Γενικής Γραμματείας και Νησιωτικής Πολιτικής του Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου, ο κ. Ν. Σηφουνάκης Βουλευτής  Λέσβου, εκπρόσωποι του Δήμου Καρδίτσας, συγγενείς του αείμνηστου στρατηγού ,μέλη της επιτροπής Φιλοτέχνησης του έφιππου ανδριάντα καθώς και πλήθος κόσμου.  Ακολούθησε η τελετή  αποκαλυπτήριων ανδριάντα Ν. Πλαστήρα στο στρατόπεδο «ΓΚΙΑΛΑ», έργο που φιλοτέχνησε η συμπολίτισσα γλύπτρια κ. Μαίρη Παπακωσταντίνου.