ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΑΠΕΝΤΑΞΗΣ ΕΡΓΩΝ ΥΨΟΥΣ 32 ΕΚΑΤΟΜ. ΕΥΡΩ ΑΠΟ ΤΟ ΕΣΠΑ !

Σημαντικές καθυστερήσεις, που ξεκινούν από 6 μήνες και φθάνουν μέχρι και τα 2,5 χρόνια, σημειώνονται στην απορρόφηση κονδυλίων του ΕΣΠΑ, σε 37 συνολικά ενταγμένα έργα, των οποίων η υλοποίηση θα συμβάλει κατά πολύ στη βελτίωση του εξοπλισμού των νοσοκομείων της Αττικής και στην αναβάθμιση των υπηρεσιών των δημοτικών παιδικών σταθμών.

Συγκεκριμένα, 19 έργα αναβάθμισης των υποδομών Υγείας, σε 15 Νοσοκομεία της Αττικής, συνολικού προϋπολογισμού περίπου 24,1 Εκατομμυρίων Ευρώ, είναι αυτή τη στιγμή χωρίς σύμβαση και άρα δεν μπορεί ουσιαστικά να ξεκινήσει η υλοποίησή τους. 

Τα έργα αφορούν, μεταξύ άλλων, στην προμήθεια ιατρικού, τεχνολογικού εξοπλισμού, προμήθεια 30 ασθενοφόρων του ΕΚΑΒ, σε μετεγκατάσταση ιατρικών μονάδων και σε ανακατασκευή νοσοκομειακών εγκαταστάσεων.

Στη μεγάλη τους πλειοψηφία, οι καθυστερήσεις οφείλονται στις Διοικήσεις των Νοσοκομείων, οι οποίες και πρέπει να επιταχύνουν τις σχετικές διαδικασίες εκτέλεσης των έργων.

Παράλληλα, 18 συνολικά έργα κατασκευής βρεφικών και παιδικών σταθμών σε 17 Δήμους της Αττικής, συνολικού προϋπολογισμού 32 Εκατομμυρίων Ευρώ, βρίσκονται σε καθυστέρηση, ενώ από αυτά 4 είναι χωρίς σύμβαση και 14 με σύμβαση, χωρίς όμως να παρουσιάζουν συγκεκριμένες δαπάνες, γεγονός που σημαίνει ότι δεν έχει ξεκινήσει ακόμη η κατασκευή τους με ευθύνη των Δήμων, στους οποίους υπάγονται τα έργα αυτά.

Ο Περιφερειάρχης Αττικής, Γιάννης Σγουρός, τόνισε σχετικά:

«Τον Νοέμβριο του 2012 είχα και πάλι κρούσει τον κώδωνα του κινδύνου απένταξης των έργων των νοσοκομείων και δυστυχώς ακόμη και σήμερα παραμένουν έργα που ‘λιμνάζουν’ εδώ και 2,5 χρόνια. Κατανοώ, έως ένα βαθμό, τις αντικειμενικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν τα νοσοκομεία, αλλά αυτή την κρίσιμη στιγμή για τη χώρα, πρέπει να αξιοποιήσουμε στο μέγιστο βαθμό τα κοινοτικά κονδύλια, ώστε αυτά να μην χαθούν. 

Η απορρόφηση των 24,1 Εκατομμύρια Ευρώ θα συμβάλει σημαντικά στη βελτίωση του ιατρικού και τεχνολογικού εξοπλισμού των νοσοκομείων μας, προς όφελος των πολιτών που σήμερα λόγω της δεινής οικονομικής κρίσης που βιώνει η χώρα μας, έχουν ανάγκη, περισσότερο από ποτέ, τις υπηρεσίες της δημόσιας υγείας και πρόνοιας. Το ίδιο ισχύει και για τους παιδικούς σταθμούς. 

Σήμερα, η ελληνική οικογένεια δοκιμάζεται κάτω από πολύ περιορισμένες οικονομικές δυνατότητες και οι παιδικοί σταθμοί προσφέρουν ανεκτίμητη βοήθεια για την εύρυθμη λειτουργία της και τη στήριξη των γονέων. 

32 Εκατομμύρια Ευρώ δεν μπορούν και δεν πρέπει να περιμένουν. Κάνω έκκληση, τόσο στις Διοικήσεις των νοσοκομείων, όσο και στους Δήμους να επιταχύνουν τις διαδικασίες πριν να είναι πολύ αργά».

epoli.gr

Ν.ΓΙΑΚΑΛΗΣ : "ΔΕΝ ΘΑ ΧΑΘΕΙ ΚΑΜΜΙΑ ΕΠΕΝΔΥΣΗ"

Σύσκεψη είχαν χθες στο Υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων στην Αθήνα, στελέχη της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου για να προσδιοριστούν οι διαδικασίες για την έναρξη της αξιολόγησης του Προγράμματος Ενίσχυσης Επιχειρηματικότητας στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ.

Σε ότι αφορά την Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, κατατέθηκαν 652 προτάσεις συνολικού προϋπολογισμού 97,3 εκ. ευρώ, δημόσιας δαπάνης 46,2 εκ. ευρώ (το ποσό χρηματοδότησης από το πρόγραμμα).

Στη σύσκεψη αυτή προσδιορίστηκε το καταρχήν χρονοδιάγραμμα και οι φάσεις αξιολόγησης με σκοπό οι οριστικές αποφάσεις της ένταξης των επενδυτικών προτάσεων να έχουν εκδοθεί στις αρχές Σεπτεμβρίου.

Η Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου απαίτησε την αύξηση του προϋπολογισμού της δημόσιας δαπάνης έτσι ώστε το σύνολο των επενδυτικών προτάσεων που θα αξιολογηθούν θετικά και που διαθέτουν τις προϋποθέσεις, να ενταχθούν για χρηματοδότηση από το πρόγραμμα.

Σχετικά με το θέμα ο Περιφερειάρχης Βορείου Αιγαίου κ. Νάσος Γιακαλης, δήλωσε:

«Στόχος μας είναι όλες οι προτάσεις που θα αξιολογηθούν θετικά, να λάβουν τη χρηματοδότηση που προβλέπεται από το πρόγραμμα. Η εποχή επιβάλλει να αντιμετωπίζουμε με σοβαρότητα και ευθύνη, όσους επιλέγουν σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία να αναπτύξουν επιχειρηματική δράση και γι΄ αυτό θα κινηθούμε στην κατεύθυνση να καλύψουμε τις οικονομικές απαιτήσεις των προτάσεων, για να μη χαθεί καμία επένδυση που θα μπορούσε να συμβάλλει στην επανεκκίνηση της οικονομικής δραστηριότητας και στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας».

ΔΗΜΟΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ , ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ , ΟΙ ΠΡΩΤΟΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ "ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΙ"

Στα υπουργεία Εσωτερικών και Παιδείας επικεντρώνει το ενδιαφέρον της η Task Force αναφορικά με τη δεξαμενή απ’ όπου θα αντληθούν οι 12.500 υπάλληλοι που θα ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας μέχρι τα τέλη Ιουνίου.

Όπως αποκαλύπτεται από έγγραφο συνάντησης με τεχνικό κλιμάκιο της τρόικας οι δημοτικοί υπάλληλοι και οι εκπαιδευτικοί είναι οι πρώτοι υποψήφιοι «διαθέσιμοι», καθώς θεωρούνται ότι είναι πλεονάζοντες. Μάλιστα, ήδη 2.000 καθηγητές στη Θεσσαλονίκη εμφανίζονται ως «περισσεύουν».

Το έγγραφο έρχεται ως συνέχεια των αποκαλύψεων της aftodioikisi.gr  για τα Νομικά Πρόσωπα των δήμων που βρίσκονται στο στόχαστρο Μεγάρου Μαξίμου και υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης αλλά και των προθέσεων του υπουργείου Εσωτερικών να προχωρήσει στην αλλαγή του πλαισίου ώστε να διευκολύνει τις μετατάξεις από τους δήμους.

Αναφορικά με τους ΟΤΑ, σύμφωνα με τα υπάρχοντα στοιχεία μερικές δεκάδες δήμοι εμφανίζουν πλεονάζον προσωπικό, ενώ οι υπόλοιποι είτε έχουν το προσωπικό που χρειάζονται είτε έχουν σοβαρές ελλείψεις.

ΡΥΘΜΙΣΗ ΓΙΑ ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ ΕΞΠΡΕΣ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ

Νομοθετική ρύθμιση η οποία θα δίνει τη δυνατότητα στους δήμους να πραγματοποιούν  μετατάξεις εξπρές για τους υπαλλήλους τους στο εσωτερικό τους, ετοιμάζει σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, το υπουργείο Εσωτερικών.

Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες με τη διάταξη του υπουργείο Εσωτερικών θα παρακάμπτονται οι χρονοβόρες διαδικασίες των Πράξεων Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) που απαιτούνται σήμερα για να πραγματοποιηθεί η μετάταξη και θα μεταφέρεται η σχετική αρμοδιότητα είτε στον ίδιο το δήμαρχο είτε, το πιθανότερο, στο δημοτικό συμβούλιο.

Με αυτό τον τρόπο οι δήμοι θα μπορούν να κάνουν τον προγραμματισμό μόνοι τους και σε χρόνο που εκείνοι επιλέγουν,  χωρίς να χρειάζεται να περιμένουν επί μήνες.

Είναι χαρακτηριστικό ότι για να πραγματοποιηθεί σήμερα μία μετάταξη εντός του δήμου μπορεί να χρειαστεί ακόμη και ένα οκτάμηνο (!) και προχωράει μόνο στην περίπτωση που είναι εθελούσια. Με τη νέα ρύθμιση στόχος είναι η μετάταξη να γίνεται μέσα σε μερικές ημέρες και στις περιπτώσεις που πρέπει να καλυφθούν πραγματικές ανάγκες να είναι αναγκαστική.

Δύο βασικοί στόχοι

Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες,  η νέα ρύθμιση που βρίσκεται στο στάδιο της επεξεργασίας έχει στόχο:

-Να καλύπτονται άμεσα οι ανάγκες των δήμων σε προσωπικό, ιδιαίτερα σε τουριστικές περιοχές που άλλες είναι οι απαιτήσεις το χειμώνα και άλλες το καλοκαίρι

-Να μπορεί να λειτουργήσει και ως «ασπίδα» για απολύσεις δημοτικών υπαλλήλων από ΝΠΙΔ που πρόκειται να καταργηθούν  ή ΝΠΔΔ που πρόκειται να συγχωνευθούν,

Είναι δε πιθανό, εφόσον έχουν λυθεί ορισμένα θέματα  όπως τις γίνεται στις περιπτώσεις μετατάξεων από ΝΠΙΔ ενός ΟΤΑ σε ΝΠΔΔ ή στον ίδιο το δήμο αλλά και στην αντίστροφη διαδικασία, να παρουσιαστεί από τον υπουργό Εσωτερικών Ευριπίδη Στυλιανίδη κατά τη διάρκεια του συνεδρίου της ΚΕΔΕ στα Γιάννενα στις 30 και 31 Μαΐου.

Αλλαγές και στις μετατάξεις εκτός ΟΤΑ

Παράλληλα, το υπουργείο μελετά και την αλλαγή του πλαισίου μετατάξεων από ανάμεσα σε διαφορετικούς δήμους ή ακόμη και ανάμεσα σε δήμους και άλλους ογρανισμούς του δημοσίου (υπουργεία, νοσοκομεία κλπ), διαδικασία που σε ορισμένες περιπτώσεις χρειάζεται… χρόνια . Ωστόσο, σε αυτή την περίπτωση απαιτείται προηγούμενη συνεννόηση με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, η οποία εκκρεμεί εδώ και μερικούς μήνες…

ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ ΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΕ ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ, ΝΠΔΔ,ΟΤΑ

Στην αποτύπωση του εργασιακού «προφίλ» των υπαλλήλων του στενού δημόσιου τομέα και την καταγραφή των τυπικών τους προσόντων προχωρά άμεσα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με εντολή τουΑντώνη Μανιτακη.

Οπως αναφερεται στην σχετική ανακοίνωση, στο πλαίσιο της αξιολόγησης των δομών και φορέων του Δημοσίου και της επικείμενης αξιολόγησης του προσωπικού, είναι αναγκαία η αποτύπωση του εργασιακού προφίλ των υπαλλήλων και η καταγραφή των τυπικών τους προσόντων. Το προσωπικό μητρώο του υπαλλήλου περιλαμβάνει όλα τα στοιχεία που προσδιορίζουν την ατομική, οικογενειακή, περιουσιακή και υπηρεσιακή κατάστασή του.

Οπως επισημαίνεται  στην εγκύκλιο του  υπουργείου, «Έχει διαπιστωθεί ότι, σε πολλές περιπτώσεις, τα προσωπικά μητρώα των υπαλλήλων δεν διαθέτουν την απαιτούμενη εγκυρότητα και πληρότητα, ιδιαίτερα σε στοιχεία που καταθέτει ο ίδιος ο υπάλληλος στην υπηρεσία του και σχετίζονται με την υπηρεσιακή του κατάσταση ή είναι πρόσφορα για την αξιολόγησή του, με συνέπεια να μην είναι εφικτή η ασφαλής, ορθή και ταχεία επεξεργασία τους, όταν αυτή απαιτείται», τονίζεται στην ανακοίνωση.

Και υπογραμμίζεται: «Για το λόγο αυτό καλούνται οι Διευθύνσεις Προσωπικού/Διοικητικού των υπηρεσιών, με ευθύνη των αρμοδίων προϊσταμένων, να προβούν στην ενημέρωση των προσωπικών μητρώων των υπαλλήλων τους και στην επικαιροποίηση των περιλαμβανομένων σε αυτά στοιχείων, τα οποία συναρτώνται με τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα των υπαλλήλων και τα υπηρεσιακά τους καθήκοντα«.

Σημειώνεται, ότι τα προσκομιζόμενα από τους υπαλλήλους στοιχεία, που συναρτώνται με την υπηρεσιακή και μισθοδοτική τους κατάσταση (ενδεικτικά : πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, τίτλοι σπουδών, πιστοποιητικά γλωσσομάθειας, αποδεικτικά γνώσης Η/Υ κλπ.) πρέπει να είναι νομίμως επικυρωμένα, διαφορετικά δεν επιτρέπεται να λαμβάνονται υπόψη.
Παράλληλα, παρακαλούνται

•  οι Διευθύνσεις Προσωπικού/Διοικητικού των υπηρεσιών να συμπληρώσουν τα επισυναπτόμενα, ενδεικτικά υποδείγματα με τους υπαλλήλους, που κατέχουν και έχουν προσκομίσει στις υπηρεσίες τους τίτλους γλωσσομάθειας, και να τα αποστείλουν στους φορείς που εξέδωσαν τους σχετικούς τίτλους (κατά περίπτωση, το Ελληνοβρετανικό Συμβούλιο, η Ελληνοαμερικανική Ένωση και το Γαλλικό Ινστιτούτο) προκειμένου να επιβεβαιωθεί η έκδοσή τους.
• Οι Διευθύνσεις Διοικητικού των Υπουργείων παρακαλούνται να κοινοποιήσουν άμεσα την παρούσα εγκύκλιο στα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου που εποπτεύουν και να παράσχουν κάθε συνδρομή για την εφαρμογή της.
• Η διεύθυνση Οργάνωσης και Λειτουργίας ΟΤΑ του Υπουργείου Εσωτερικών να κοινοποιήσει την εγκύκλιο και στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού.

aftodioikisi.gr

150 EKATOM. EYΡΩ ΓΙΑ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ

Η  μεταφορά 150 εκατομμυρίων ευρώ από άλλα Επιχειρησιακά Προγράμματα για τους βρεφονηπιακούς σταθμούς αποφασίστηκε κατά τη διάρκεια σημερινής ευρείας κυβερνητικής σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε σήμερα στο υπουργείο Εργασίας, με τη συμμετοχή του υπουργού Εργασίας Γ.  Βρούτση, του υπουργού Εσωτερικών Ε.  Στυλιανίδη, του  υφυπουργού Εργα­σίας  Ν. Παναγιωτόπουλου, του υφυπουργού Ανάπτυ­ξης Κ.  Βιρβιδάκη, του υφυπουργού  Διοικητικής Μεταρρύθμισης  Μ.  Βολουδάκη, του γενικού γραμματέα Συντονισμού του κυβερνητικού έργου Δ.  Βαρτζόπουλου, της γε­νικής γραμματέως του υπουργείου Εργασίας  Α.  Στρατινάκη, του γενικού γραμματέα Δη­μοσίων Επενδύσεων (ΕΣΠΑ) Γ.  Γιαννούση, της γενικής γραμμα­τέως Δια­χείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων Άννας Δαλλα­πόρτα, του ει­δικού γραμματέα Διαχείρισης Ευρωπαϊκών Πόρων του υπουρ­γείου Παιδε­ίας Ευάγγελου Ζαχαράκη και του διοικητή του ΟΑΕΔ Θεόδωρου Αμπατζόγλου.

Στόχος είναι η απρόσκοπτη συνέχιση της λειτουργίας των βρεφονηπιακών σταθμών και για το έτος 2013-2014.

aftodioikisi.gr

ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ : ΕΩΣ ΚΑΙ 350.000 ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑ "ΛΑΘΟΣ"

Προσπάθεια να περισωθεί το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας που ήταν προγραμματισμένο για την απασχόληση 400.000 ανέργων στους δήμους αλλά, σύμφωνα με εκτιμήσεις, μετά την «κόκκινη κάρτα» της Ευρωπαϊκής Επιτροπής δεν πρόκειται να απορροφήσει, τουλάχιστον σε πρώτη φάση περισσότερους από 50.000 έως 80.000, κάνει η κυβέρνηση.

Aυτό αποφασίστηκε κατά τη διάρκεια σημερινής ευρείας κυβερνητικής σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε σήμερα στο υπουργείο Εργασίας, με τη συμμετοχή του υπουργού Εργασίας Γ.  Βρούτση, του υπουργού Εσωτερικών Ε.  Στυλιανίδη, του  υφυπουργού Εργα­σίας  Ν. Παναγιωτόπουλου, του υφυπουργού Ανάπτυ­ξης Κ.  Βιρβιδάκη, του υφυπουργού  Διοικητικής Μεταρρύθμισης  Μ.  Βολουδάκη, του γενικού γραμματέα Συντονισμού του κυβερνητικού έργου Δ.  Βαρτζόπουλου, της γε­νικής γραμματέως του υπουργείου Εργασίας  Α.  Στρατινάκη, του γενικού γραμματέα Δη­μοσίων Επενδύσεων (ΕΣΠΑ) Γ.  Γιαννούση, της γενικής γραμμα­τέως Δια­χείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων Άννας Δαλλα­πόρτα, του ει­δικού γραμματέα Διαχείρισης Ευρωπαϊκών Πόρων του υπουρ­γείου Παιδε­ίας Ευάγγελου Ζαχαράκη και του διοικητή του ΟΑΕΔΘεόδωρου Αμπατζόγλου.

«Λάθος» στο σχεδιασμό Κικίλια

Κατά τη διάρκεια της σύσκεψης αποφασίστηκε ότι το υπουργείο θα ξεκινήσει νέο κύκλο διαπραγματεύσεων με την Κομισιόν για την απελευθέρωση περίπου 150 έως 170 εκατ. ευρώ που, σύμφωνα με υπολογισμούς για πεντάμηνη κοινωφελή εργασία, αφορά περί τους 60.000 ανέργους, ενώ αν το πρόγραμμα παραταθεί για ένα μήνα θα μειωθούν στους 50.000.

Στόχος είναι να διατηρηθεί ο κοινωφελής χαρακτήρας του προγράμματος, οι τομείς προτεραιότητας  να είναι η το­πική αυτοδιοίκηση, τα σχολεία, τα νοσοκομεία, κ.λπ.) και οι πόροι που απαιτούνται να προέλθουν μέσω της ρήτρας ευελιξίας η οποία αφορά σε κοινοτικά κονδύλια που δεν έχουν απορροφηθεί από πόρους του ΕΤΠΑ και του ΕΚΤ, καθώς οι διαθέσιμοι πόροι του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» του υπουργείου Εργα­σίας έχουν αξιοποιηθεί στο σύνολο τους.

Να σημειωθεί ότι το πρόγραμμα αφορούσε 400.000 οικογένειες που δεν έχουν κανέναν εργαζόμενο,  με καθαρές 19,6 ευρώ ημερησίως και όχι μεγαλύτερες από 490,00 ευρώ μηνιαίως για ωφελούμενους – εργαζόμενους ηλικίας 25 ετών και άνω και σε 17,1 ευρώ ημερησίως και όχι πάνω από 427,00 ευρώ μηνιαίως για ωφελούμενους – εργαζόμενους ηλικίας κάτω των 25 ετών.

Αλλά η ΕΕ το μπλόκαρε με αιτιολογία, όπως τονίζει το υπουργείο Εργασίας,  ότι η λογική του προγράμματος που είχε σχεδιαστεί από τον πρώην πρόεδρο του ΟΑΕΔ Η. Κικίλια, αντίκειται στους κανονισμούς της ΕΕ για τη χρήση των πόρων μέσω του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου, το οποίο δεν χρηματοδοτεί «κοινωφελείς δράσεις» αλλά αναπτυξιακά προγράμματα.

 aftodioikisi.gr