ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΑΘΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΟΠΟΙΕΣ Η ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΚΑΘΟΡΙΖΕΤΑΙ ΕΠ ΑΟΡΙΣΤΟΝ

Πίνακας Παθήσεων

για τις οποίες η Διάρκεια Αναπηρίας των Ασφαλισμένων Καθορίζεται Επ’ Αόριστον

Α/Α	ΠΑΘΗΣΕΙΣ	Σελ. Αναφοράς Ε.Π.Π.Π.Α.	ΕΠΙΠΕΔΟ ΒΑΡΥΤΗΤΑΣ/ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ
	Αιματολογικές παθήσεις
1.	Αιμοσφαιρινοπάθειες Μεσογειακή αναιμία ή θαλασσαιμία ομόζυγη (νόσος Cooley) Δρεπανοκυτταρική αναιμία ομόζυγος με Π.Α. 67% και άνω	σελ 23318    §1 σελ 23318    §1.1 σελ 23318    §1.2	>2 εισαγωγές σε νοσοκομείο/ έτος Νέκρωση κεφαλής μηριαίου
	Παθήσεις αναπνευστικού συστήματος
2.	Σοβαρού βαθμού πνευμονική ίνωση με ΠΑ 67% και άνω	σελ 23345	3ο επίπεδο Ι ή ΙΙ Ro Θώρακος Σπιρομέτρηση Αέρια Αίματος Γεν. Αίματος  (Htc)
3.	Σαρκοείδωση πνευμόνων ακτινολογικού σταδίου IV με ΠΑ 67% και άνω	σελ 23348
4.	Πνευμονική υπέρταση- πνευμονική καρδία 3ου επιπέδου	σελ 23350
5.	Ολική πνευμονεκτομή για καλοήθεις (13) ή κακοήθεις (12) παθήσεις	σελ 23356
	Παθήσεις κυκλοφορικού συστήματος
6.	Καρδιακή ανεπάρκεια κατηγορία IV κατά NYHA με ΠΑ 80% και άνω	σελ 23377    §12	Το ποσοστό καθορίζεται από την υποκείμενη νόσο
7.	Μεταμόσχευση καρδίας ή καρδίας/ πνευμόνων	σελ 23377    §13
	Παθήσεις πεπτικού συστήματος
8.	Μεταμόσχευση ήπατος	σελ. 23391
	Μεταβολικές παθήσεις
9.	Νόσος Gaucher, με ΠΑ 67% και άνω		Τύπος ΙΙΙ
	Δερματολογικά νοσήματα
10.	Μελαγχρωματική ξηροδερμία	σελ 23406   §Q82.1
11.	Συγγενής πομφολυγώδης επιδερμόλυση	σελ 23406   §Q81
	Ψυχικές διαταραχές
12.	Κατηγορίες ανοιών (Alzheimer, Pick κλπ) με ΠΑ 67% και άνω	σελ 23413    §1
13.	Νοητική υστέρηση	σελ 23416    §8
14.	Γενετικά σύνδρομα του χρωμοσώματος
15.	Διάχυτες αναπτυξιακές διαταραχές (αυτισμός, σύνδρομο Rett, σύνδρομο Asperger)	σελ 23417
	Νοσήματα του νευρικού συστήματος
16.	Προχωρημένο στάδιο νόσου του Parkinson	σελ 23419    §2.1
17.	ν. Huntington με ΠΑ 67% και άνω	σελ 23419    §2.2
18.	Νωτιοπαρεγκεφαλιδικά νοσήματα	σελ 23420    §3.3
19.	Πλάγια μυατροφική σκλήρυνση	σελ 23420    §3.4
20.	Εγκατεστημένη ημιπληγία- ημιπάρεση όταν έχουν παρέλθει δύο έτη από την εγκατάστασή της και δεν αναμένεται πλέον βελτίωση, ανεξαρτήτως της αιτίας	σελ 23421    §4.3
21.	Τετραπληγία/ τετραπάρεση και παραπληγία/ παραπάρεση, διπληγία όταν έχουν παρέλθει δύο έτη από την εγκατάστασή τους και δεν αναμένεται πλέον βελτίωση, ανεξαρτήτως της αιτίας.	σελ.23422    §4.5	Παράλυση ή πάρεση όλων των άκρων à χαλαρά ή σπαστική μη ανατρέψιμη Παράλυση ή πάρεση των κάτω άκρων à Χαλαρά ή σπαστική συνοδευόμενη από ορθοκυστικές διαταραχές, μη αναστρέψιμη
22.	Διαταραχές ΠΝΣ- κρανιακά νεύρα: Όταν πρόκειται για εγκατεστημένες παραλύσεις (όπως ανωτέρω)	σελ 23424    §5
23.	Μυικές δυστροφίες και μυοτονικές νόσοι με ΠΑ 67% και άνω.	σελ 23428    §7.2
	Ορθοπεδικές παθήσεις
24.	Ακρωτηριασμοί και φωκομελίες άνω άκρων	σελ 23431    §3.1
25.	Παραλύσεις/ διατομές νεύρων άνω άκρων μετά την ολοκλήρωση των προσπαθειών αποκατάστασης (συρραφές, τενοντομεταθέσεις, απεγκλωβισμοί κλπ επεμβάσεις) και την παρόδο 2 ετών από την εγκατάστασή τους.	σελ 23434-23435           §3.4
26.	Ακρωτηριασμοί και φωκομελίες κάτω άκρων	σελ 23435    §4.1
27.	Παραλύσεις/ διατομές νεύρων κάτω άκρων (όπως και για τα άνω άκρα)	σελ 23435    §4.4
28.	Αρθρογρύπωση	σελ.23440	Νευρομυϊκό Σύνδρομο
	Παθήσεις ώτων-ρινός-λάρυγγα
29.	Αλαλία εκ κωφώσεως	σελ 23444
30.	Κωφά- βαρήκοα άτομα με μη αναστρέψιμη πάθηση
31.	Γλωσσεκτομή	σελ 23451
32.	Δυσκινησία γλώσσας (σε μόνιμη βλάβη υπογλωσσίου νεύρου)	σελ 23451
33.	Παράλυση γλωσσοφαρυγγικού νεύρου	σελ 23451
34.	Ολική λαρυγγεκτομή, μόνιμη τραχειοστομία	σελ 23452 και 23455
	Χειρουργικές παθήσεις
35.	Μόνιμη νηστιδοστομία ή ειλεοστομία	σελ 23460          §1.4.6 και §7
36.	Μόνιμη ειλεοστομία ή κολοστομία	σελ 23460    §1.5
	Χειρουργικές παθήσεις ουροποιογεννητικού
37.	Μερική ή ριζική πεεκτομή με ή χωρίς ουρηθροστομία	σελ 23476
	Παθήσεις οφθαλμών
38.	Μείωση της οπτικής οξύτητας ή διαταραχές των οπτικών πεδίων που δεν επιδέχονται θεραπευτική αντιμετώπιση	σελ 23478 -79	Αναφέρεται η αιτία Βεβαίωση ιατρού ότι είναι «ΜΗ ΙΑΣΙΜΗ»
39.	Αχρωματοψία- δυσχρωματοψία	σελ 23480
	Νεφρολογικές παθήσεις
40.	ΧΝΑΤΣ υπό εξωνεφρική αιμοκάθαρση	σελ 23486    §6	Στάδιο 5ο
41.	Μεταμόσχευση νεφρού	σελ 23486    §7
42.	Κυστική ίνωση ή ινοκυστική νόσος επιπέδου 2	σελ.23487
	Ογκολογικές παθήσεις
43.	Κακόηθες νεόπλασμα τελικού σταδίου με απομακρυσμένες μεταστάσεις		Οι μεταστάσεις θα πρέπει να αποδεικνύονται με αντικειμενική εξέταση

       

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Γενικός Γραμματέας Γ.Γ.Κ.Α. Παναγιώτης Κοκκόρης Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Δήμητρα Παραμύθη

ΤΑ ΠΑΡΟΝΤΑ ΜΕΛΗ              Ροβέρτος Σπυρόπουλος              Βασίλειος Τσιτσιόλης              Ελένη Νιαρχάκου              Χρήστος Νάστας              Θάλεια Σπυροπούλου              Ιωάννης Ζαχάρος              Σταύρος Γουσόπουλος

ΕΡΩΤΗΣΗ ΤΟΥ ΚΩΣΤΑ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΑΓΡΟΤΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΞΑΓΓΕΛΙΕΣ ΤΟΥ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΕΥΡΩΠΑΙΟΥ ΕΠΙΤΡΟΠΟΥ

Εντός των συνθηκών της οικονομικής κρίσης στη χώρα μας, η στροφή πολλών νέων προς την αγροτική παραγωγή είναι, σε αρκετές περιπτώσεις, η μόνη διέξοδος. Εξάλλου η παραμονή νέων ανθρώπων στην ύπαιθρο είναι απολύτως αναγκαία για την αποφυγή της ερήμωσης και την αναζωογόνηση της περιφέρειας. Η δε αγροτική παραγωγή, προκειμένου να γίνει ανταγωνιστική και προσοδοφόρα, πρέπει να αποκτήσει σύγχρονα μέσα και να προσανατολιστεί σε νέα προϊόντα και εναλλακτικές καλλιέργειες. Στόχοι για την επίτευξη των οποίων, απαιτούνται χρηματοδοτικοί πόροι και τεχνογνωσία.

Στην κοινή συνεδρίαση της Επιτροπής Παραγωγής και Εμπορίου με την Επιτροπή Ευρωπαϊκών Υποθέσεων της Βουλής, στις 15/10/2013, μίλησε ο Ευρωπαίος Επίτροπος Dacian Cioloş, αρμόδιος για τη Γεωργία και την Αγροτική Ανάπτυξη με θέμα: "Η τελική συμφωνία για την Κοινή Γεωργική Πολιτική μετά το 2013".

Κατά την ομιλία του ο Επίτροπος αναφέρθηκε σε θετικά μέτρα για τους νέους αγρότες, που περιλαμβάνουν συγκεκριμένα προγράμματα στήριξης, επιδοτήσεις κ.α. με ευρωπαϊκούς πόρους. Τόνισε ότι τα μέτρα είναι ήδη στη διάθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής προς εφαρμογή.

Δεδομένης της κρισιμότητας της περιόδου, για την ελληνική κοινωνία, τη νέα γενιά και για την αγροτική οικονομία

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

- Σε ποιες ενέργειες έχει προβεί προκειμένου να υπάρξει η ταχύτερη δυνατή ωφέλεια των Ελλήνων νέων αγροτών από τα διαθέσιμα μέσα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής;

- Προτίθεται να εκπονήσει ένα συνολικό εθνικό σχέδιο που να περιλαμβάνει θεσμικά μέτρα, πολιτικές και οικονομική βοήθεια για τους νέους αγρότες;

24 Οκτωβρίου 2013

Ο ερωτών βουλευτής

Κώστας Δ. Τριαντάφυλλος

ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟΝ "ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗ" :ΜΕ ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑ ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΣΕΛΙΔΕΣ Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ

• Προβολή φωτογραφίας
  
  

Η σύνταξη του «Ριζοσπάστη» σε σημερινό πρωτοσέλιδο δημοσίευμά της, αναφέρεται στις αλλαγές που γίνονται στην εφημερίδα και οι οποίες θα αποτυπωθούν στη νέα μορφή του φύλλου, αρχής γενομένης από την Κυριακή 3 Νοεμβρίου, τονίζοντας πως αυτές έχουν ως στόχο την αναβάθμιση της εφημερίδας στη βάση των κατευθύνσεων του 19ου Συνεδρίου του ΚΚΕ, και της συγκεκριμενοποίησής τους από την Κεντρική Επιτροπή του κόμματος, και τη Συντακτική Επιτροπή και την Κομματική Οργάνωση του «Ριζοσπάστη».

Ταυτόχρονα, στο κείμενο τονίζεται πως στην υλοποίηση των κατευθύνσεων αυτών λαμβάνονται υπόψη οι σοβαρές οικονομικές δυσκολίες της περιόδου και υπογραμμίζεται πως παρά τις δυσκολίες αυτές, ακόμα και με λιγότερες σελίδες και λιγότερο προσωπικό, γίνονται οι απαραίτητες προσαρμογές, ώστε «ο «Ριζοσπάστης» να μπορέσει να αντεπεξέλθει στο καθήκον του ως όργανο της ΚΕ του ΚΚΕ.

«Aπό αυτήν την άποψη, οι αλλαγές στον «Ριζοσπάστη», η κατάργηση στηλών, οι αλλαγές καταμερισμού στο δυναμικό του, ποιος γράφει άρθρα, ποιος σχόλια, ποιος ρεπορτάζ, σε ποιο τμήμα είναι, λύνονται στο πλαίσιο της εφημερίδας, με ευθύνη της Διεύθυνσης και της Συντακτικής Επιτροπής όπως, άλλωστε, συμβαίνει και με κάθε εφημερίδα, και δε γίνονται με άλλου τύπου κριτήρια, όπως διαδίδεται από διάφορους, όψιμους ενδιαφερόμενους και δήθεν «φίλους» της εφημερίδας του ΚΚΕ, συνδυάζοντας μισές «αλήθειες» με συκοφαντίες, ανυπόστατα στοιχεία και ερμηνείες προθέσεων» επισημαίνεται στο κείμενο της Σύνταξης της εφημερίδας.

Υπενθυμίζοντας ότι στο 19ο Συνέδριο του ΚΚΕ τα ντοκουμέντα του Συνεδρίου και το Καταστατικό του κόμματος ψηφίστηκαν ομόφωνα, η Σύνταξη του «Ριζοσπάστη» προσθέτει ότι βάσει του καταστατικού προσδιορίζονται σειρά ζητημάτων για τα μέλη του ΚΚΕ που απασχολούνται σε τομείς της ιδεολογικής-πολιτικής δραστηριότητας, όπως ο «Ριζοσπάστης».

«Προβλέπεται καταστατικά ότι, όπως και τα άλλα στελέχη που δουλεύουν σε άλλους τομείς δράσης του Κόμματος, κεντρικά και τοπικά, σε Τμήματα και σε Οργανώσεις, έτσι και στα έντυπα του Κόμματος οι εργαζόμενοι αυτοί στηρίζονται οικονομικά με ποσό που κυμαίνεται και δεν υπερβαίνει το μέσο μισθό των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Στον «Ριζοσπάστη», σε αντίθεση με τις αστικές εφημερίδες, δεν υπάρχουν δημοσιογράφοι κομματικά μέλη πρώτης και δεύτερης κατηγορίας, κάποιοι επαγγελματίες καριέρας και άλλοι όχι. Η καταστατική πρόβλεψη ισχύει για όλους χωρίς εξαιρέσεις» αναφέρει το κείμενο της Σύνταξης της εφημερίδας.

«Ο «Ριζοσπάστης» έχει ακούραστους κομμουνιστές δημοσιογράφους, αφανείς, που δεν περιμένουν κανενός είδους καταξίωση με τα κριτήρια που αυτή γίνεται στον αστικό Τύπο. Η ενασχόληση στον 'Ριζοσπάστη' δεν είναι επαγγελματική σχέση, αλλά κομματική δουλειά γι' αυτό δεν μπορεί να μοιράζεται με ενασχόληση σε άλλα έντυπα ή ηλεκτρονικά Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, όπως συμβαίνει σε άλλες εφημερίδες και Μέσα» αναφέρει στη συνέχεια το κείμενο προσθέτοντας ότι ο «Ριζοσπάστης» «δεν αγοράζεται και δεν διαβάζεται για το ποιοι γράφουν σε αυτόν, αλλά πρωταρχικά και πάνω απ' όλα γιατί είναι όργανο της Κεντρικής Επιτροπής του ΚΚΕ, δεν είναι οποιαδήποτε εφημερίδα».


ethnos.gr

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΔΟΜΩΝ : ΣΤΟ ΑΠΥΡΟΒΛΗΤΟ ΟΙ ΦΟΡΕΙΣ ΤΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΩΝ

Μόνο στις κεντρικές υπηρεσίες των υπουργείων και όχι στους φορείς τους έχει προχωρήσει η αξιολόγηση των δομών. Αυτών προκύπτει από απαντήσεις που δόθηκαν σε σειρά ερωτήσεων που κατατέθηκαν στη Βουλή από το βουλευτή της ΝΔ Λευτέρη Αυγενάκη.
Μάλιστα, αφενός μόνο δέκα υπουργεία έστειλα απαντήσεις και αφετέρου ενώ η διαδικασία έληγε στο τέλος του χρόνου το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναγκάζεται αυτές τις ημέρες να εισηγηθεί νομοθετική διάταξη, με την οποία παρατείνεται η αρχική προθεσμία που είχε δοθεί με βάση το Ν. 4024/2011 για την αξιολόγηση, προθεσμία που έληγε τον Δεκέμβριο του 2013.
Η σχετική διάταξη έχει περιληφθεί στο νομοσχέδιο «Ρυθμίσεις υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης» και όπως δεσμεύτηκε στη χθεσινή συνεδρίαση της αρμόδιας κοινοβουλευτικής επιτροπής η υφυπουργός, Παρασκευή Χριστοφιλοπούλου «μέχρι να συζητηθεί το νομοσχέδιο στην Ολομέλεια, θα υπάρξει συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα της αξιολόγησης των φορέων» και αυτό διότι «είναι μία αξιολόγηση που επιχειρείται για πρώτη φορά και κάθε αρχή είναι δύσκολη».
Η κυβέρνηση συνδέει την αξιολόγηση και τις οργανωτικές αλλαγές που θα ακολουθήσουν με την επιμόρφωση των φορέων και γι αυτό έχει ξεκινήσει ειδική συνεργασία με το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης.
Πάντως, η αξιολόγηση και τα νέα οργανογράμματα οδηγούν σε μειώσεις δομών που σε ορισμένες περιπτώσεις φθάνουν το 50%.
Τα στοιχεία για την πορεία αξιολόγησης διαβιβάστηκαν στη Βουλή μετά από σειρά ερωτήσεων του βουλευτή της Νέας Δημοκρατίας Λευτέρη Αυγενάκη, ο οποίος απευθύνθηκε σε κάθε υπουργό χωριστά και τον κάλεσε να ενημερώσει εάν έχει προβεί σε αξιολόγηση των δομών και του προσωπικού του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα. Επίσης, ο βουλευτής ζητούσε να ενημερωθεί ποιο είναι το περίγραμμα της αξιολόγησης και η μεθοδολογία που ακολουθήθηκε.

Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης
Σύμφωνα με το έγγραφο του αρμόδιου υπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη που διαβιβάστηκε στη Βουλή στις 21 Οκτωβρίου, σε όλα τα υπουργεία συγκροτήθηκαν επιτροπές για την αξιολόγηση των δομών και των οργανικών τους μονάδων. Μέλη των επιτροπών αυτών επελέγησαν υπάλληλοι του δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα με γνώση και εμπειρία σε θέματα οργάνωσης, με ικανότητες σύνθεσης, ανάλυσης, επικοινωνίας και ομαδικότητας. Ωστόσο, οι επιτροπές πλαισιώθηκαν και από την υψηλού τεχνοκρατικού επιπέδου συνδρομή εμπειρογνωμόνων (coaches) από τις χώρες μέλη της ΕΕ, με τη συνεργασία της Task Force και της γαλλικής κυβέρνησης. Το έργο των ομάδων έχει επικυρωθεί από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης και πλέον βρίσκεται σε εξέλιξη η αξιολόγηση δομών και άλλων φορέων του Δημοσίου. Όπως διαβεβαιώνει ο κ. Μητσοτάκης, η αξιολόγηση διενεργείται με κριτήρια αντικειμενικά και μεθοδολογία που ανέπτυξε η Ομάδα Συντονισμού του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με τη συνεργασία εμπειρογνωμόνων της γαλλικής κυβέρνησης και της Task Force. Τα βασικά κριτήρια για την αναδιάρθρωση των δομών είναι:
Η αξιολόγηση των ασκούμενων αρμοδιοτήτων (κατά πόσο δημιουργεί προστιθέμενη αξία κάθε οργανωτική μονάδα).
Η αξιολόγηση της αποδοτικότητας των οργανωτικών μονάδων (εάν ο σχεδιασμός είναι ο βέλτιστος δυνατός).
Η αξιολόγηση των διαδικασιών (κατά πόσο η εκάστοτε δομή επιτρέπει άμεση απόκριση στις απαιτήσεις των πολιτών).
Η αξιολόγηση της συμβατότητας των δομών με τους στόχους, βάσει ποσοτικών δεδομένων για τις λειτουργικές δαπάνες, τη διαφάνεια στη δημοσιονομική διαχείριση και τη δυνατότητα μείωσης του κόστους.
Η δυνατότητα κατάργησης ή και συγχώνευσης υπηρεσιακών μονάδων ή εποπτευόμενων φορέων που δεν έχουν πλέον λόγο ύπαρξης.

Υπουργείο Εξωτερικών
Στο έγγραφο που διαβιβάζεται με ημερομηνία 23 Οκτωβρίου από τον αρμόδιο υπουργό, Ευάγγελο Βενιζέλο, αναφέρεται, ότι η επιτροπή που είχε συγκροτηθεί για την αξιολόγηση των δομών και των οργανικών μονάδων του υπουργείου, έχει παραδώσει την έκθεσή της από τον περασμένο Μάρτιο στο Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης. Η έκθεση αυτή περιλαμβάνει:
Αναδιάρθρωση των Γενικών Διευθύνσεων και μείωση των επιτελικών από έξι (6) σε τρεις (3).
Συγκέντρωση των υποστηρικτικών λειτουργιών σε μία ενιαία δομή με στόχο την αποτελεσματική υποστήριξη των βασικών αποστολών και την επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων του υπουργείου.
Κατάργηση θέσεων μετακλητών γενικών γραμματέων Ευρωπαϊκών Υποθέσεων και Διεθνών Οικονομικών Σχέσεων και Διεθνούς Αναπτυξιακής Συνεργασίας.
Κατάργηση της Γενικής Γραμματείας Αποδήμου Ελληνισμού και της Ειδικής Γραμματείας Αξιοποίησης Διεθνών Προγραμμάτων.
Περιορισμός του αριθμού των μετακλητών, ειδικών συμβούλων και ειδικών συνεργατών και αποσπασμένων στα πολιτικά γραφεία κατά 49%.
Ενίσχυση του ρόλου της Γενικής Επιθεώρησης.
Συρρίκνωση της Μεταφραστικής Υπηρεσίας και υπαγωγή στη νέα Δ” Διεύθυνση.

Επίσης, στο έγγραφο αποκαλύπτεται ότι εξετάζεται η μετατόπιση του κέντρου βάρους των προξενικών Αρχών από την αμιγή παροχή προξενικών υπηρεσιών στην άσκηση «χαμηλής διπλωματίας», η εισαγωγή συστήματος στρατηγικής διοίκησης και αξιολόγησης των οργανικών μονάδων και του προσωπικού βάσει στόχων, καθώς και η κατάρτιση σχεδίων δράσης από τις αρχές της Εξωτερικής Υπηρεσίας με σκοπό τη μέτρηση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητάς τους.

Υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη
Σύμφωνα με το έγγραφο του αρμόδιου υπουργού, Νίκου Δένδια, που διαβιβάστηκε στη Βουλή στις 18 Οκτωβρίου, αναφέρεται ότι ολοκληρώθηκε η διαβούλευση του σχεδίου νόμου για την αναδιοργάνωση της βασικής δομής του υπουργείου και τώρα αξιολογούνται οι προτάσεις για τις βελτιωτικές αλλαγές στις προωθούμενες διατάξεις. «Στο πλαίσιο της σχετικής διαδικασίας εντάχθηκε η αξιολόγηση της λειτουργίας και της αποτελεσματικότητας των Φορέων και Υπηρεσιών του υπουργείου», αναφέρει ο κ. Δένδιας.

Υπουργείο Οικονομικών
Στην έγγραφη απάντηση που διαβιβάστηκε στη Βουλή στις 15 Οκτωβρίου από τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών, Χρ. Σταϊκούρα, δεν γίνεται καμία αναφορά για τα στάδια της αξιολόγησης. Ο κ. Σταϊκούρας παραπέμπει για ενημέρωση στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Υπουργείο Δικαιοσύνης
Ο αρμόδιος υπουργός, Χαράλαμπος Αθανασίου, απαντά εγγράφως στις 21 Οκτωβρίου ότι η αξιολόγηση των δομών του υπουργείου Δικαιοσύνης έγινε βάσει αντικειμενικών κριτηρίων που εκπονήθηκαν από την Ομάδα Εργασίας του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Επίσης, γίνεται γνωστό ότι καταρχήν θα αξιολογηθούν:
Η Κεντρική Υπηρεσία του υπουργείου Δικαιοσύνης.
Σωφρονιστικές υπηρεσίες.
Έμμισθα υποθηκοφυλακεία και κτηματολογικά γραφεία.
Ιατροδικαστικές υπηρεσίες.
Υπηρεσίες Επιμελητών Ανηλίκων.
Υπηρεσίες Επιμελητών Κοινωνικής Αρωγής.
Ταμείο Χρηματοδότησης Δικαστικών Κτιρίων.
Ινστιτούτο Διεθνούς και Αλλοδαπού Δικαίου.
Ινστιτούτο Δημοσίου Διεθνούς Δικαίου και Διεθνών Σχέσεων Θεσσαλονίκης.
Ινστιτούτο Κρητικού Δικαίου.
Ινστιτούτο Αιγαίου του Δικαίου της Θάλασσας και του Ναυτικού Δικαίου.
Επάνοδος.
Ως προς την αξιολόγηση του προσωπικού που υπηρετεί στο υπουργείο Δικαιοσύνης, ο κ. Αθανασίου αναφέρεται στα «περιγράμματα θέσεων». Την κατάρτισή τους αναλαμβάνει ο προϊστάμενος του εκάστοτε τμήματος, ο οποίος αποστέλλει ηλεκτρονικά στους υπαλλήλους ερωτηματολόγια ανάλυσης της θέσης εργασίας, προκειμένου αυτά να συμπληρωθούν από τους υπαλλήλους και οι υπάλληλοι καταγράφουν τις εργασίες που εκτελούν, προκειμένου, στη συνέχεια, να διαπιστωθεί πού υπάρχει δυνατότητα συγχωνεύσεων.

Υπουργείο Εσωτερικών
Σύμφωνα με το έγγραφο που διαβιβάστηκε στη Βουλή στις 22 Οκτωβρίου από τον αναπληρωτή υπουργό Εσωτερικών, Λεωνίδα Γρηγοράκο, αναφέρεται ότι η αξιολόγηση των δομών των οργανικών μονάδων του υπουργείου Εσωτερικών έλαβε χώρα σύμφωνα με τις οδηγίες του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σε συνεργασία με τη γαλλική Task Force και τον αρμόδιο συντονιστή της επιτροπής που είχε συγκροτηθεί για τον σκοπό αυτόν. Το περίγραμμα της αξιολόγησης και η μεθοδολογία περιλάμβαναν ερωτηματολόγιο αξιολογικών κρίσεων, καταγραφή της υφιστάμενης στελέχωσης των γενικών διευθύνσεων και ανάλυση των οικονομικών μεγεθών. Το οργανόγραμμα που προέκυψε και το σύνολο των μεταρρυθμιστικών δράσεων έχουν, ήδη, εγκριθεί από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης. Επίσης, αξιολογήθηκε η δομή της Γενικής Γραμματείας Ισότητας Φύλων και δημιουργήθηκε σχέδιο νέου οργανογράμματος.

Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής
Στην απάντηση που διαβιβάστηκε στη Βουλή στις 22 Οκτωβρίου από τον αρμόδιο υπουργό, Γιάννη Μανιάτη, δεν δίνεται σαφές χρονοδιάγραμμα για το πέρας της αξιολόγησης. Αναφέρεται, πάντως, ότι τόσο η οργανωτική αναδιάρθρωση του ΥΠΕΚΑ όσο και οι μεταρρυθμιστικές δράσεις που έχουν αποφασιστεί από το Κεντρικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης (ΚΣΜ) υλοποιούνται παράλληλα. Ειδικά για την οργανωτική αναδιάρθρωση, στο έγγραφο αναφέρεται ότι οι σχετικές δράσεις περιλαμβάνουν τη δημιουργία «περιγράμματος αποστολής», την κατανομή των θέσεων εργασίας στη νέα οργανωτική δομή, την κατανομή των θέσεων εργασίας ανά κατηγορία και κλάδο/ειδικότητα, το σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος του νέου Οργανισμού, την επιλογή και τοποθέτηση προϊσταμένων στις νέες οργανικές μονάδες, την κατανομή προσωπικού στις νέες θέσεις εργασίας. Ως προς τις μεταρρυθμιστικές δράσεις, «θα γίνει ανακατανομή αρμοδιοτήτων με συντονισμένο τρόπο», θα ωφεληθούν οι πολίτες και οι επιχειρήσεις διότι θα περιοριστεί ο γραφειοκρατικός φόρτος, θα υπάρξει μείωση των διοικητικών βαρών αλλά και μείωση στα διαδικαστικά στάδια διεκπεραίωσης υποθέσεων. Είναι αξιοσημείωτη η αναφορά ότι μακροπρόθεσμα «θα επιτευχθεί σημαντική μείωση κρατικής δαπάνης μέσω της μείωσης του μισθολογικού κόστους, λόγω του περιορισμού των οργανικών μονάδων και των αντίστοιχων θέσεων προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων, Διευθύνσεων και Τμημάτων (μείωση των αντίστοιχων χορηγούμενων επιδομάτων θέσεων ευθύνης)».

Υπουργείο Μακεδονίας-Θράκης
Στο έγγραφο του υπουργού Μακεδονίας-Θράκης, Θεόδωρου Καράογλου, με ημερομηνία 18 Οκτωβρίου, γίνεται γνωστό ότι από την επιτροπή που είχε συγκροτηθεί προτάθηκαν τρία εναλλακτικά σενάρια για την αναδιοργάνωση των δομών του υπουργείου και των φορέων που εποπτεύει και κοινή συνισταμένη τη σημαντική μείωση των οργανικών μονάδων και την ορθολογικότερη οργάνωσή τους. Με βάση τις αποφάσεις του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης, μειώνονται οι οργανικές μονάδες κατά 53%, με δημοσιονομικό όφελος 2,6 εκατομμύρια ευρώ. Ταυτόχρονα, το υπουργείο αναλαμβάνει την υλοποίηση επιχειρησιακών προγραμμάτων του στόχου «Ευρωπαϊκή Εδαφική Συνεργασία».

Υπουργείο Παιδείας
Ο αρμόδιος υπουργός, Κωνσταντίνος Αρβανιτόπουλος, απαντά εγγράφως στις 17 Οκτωβρίου ότι βρίσκεται σε εξέλιξη η αξιολόγηση, η αναδιοργάνωση και η σύνταξη νέου οργανογράμματος στην κεντρική υπηρεσία του υπουργείου Παιδείας. Για τους φορείς που εποπτεύει το υπουργείο (ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ και ΑΕ), έχει σταλεί εγκύκλιος βασισμένη στη μεθοδολογική προσέγγιση του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με την οποία καλούνται στα «προβλεπόμενα περιοριστικά χρονοδιαγράμματα» να προβούν σε αξιολόγηση των δομών και υπηρεσιών τους, στη σύνταξη νέων οργανογραμμάτων που θα προκύπτουν από τη συγχώνευση και τυχόν κατάργηση των οργανικών μονάδων, και σε κατάργηση οργανικών θέσεων.

Υπουργείο Υποδομών
Όπως απαντά εγγράφως ο αρμόδιος υπουργός, Μιχάλης Χρυσοχοΐδης, στις 17 Οκτωβρίου, «το υπουργείο Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων έχει τύχει αξιολόγησης των δομών του προσωπικού του, πριν από τη διάσπασή του από το τέως ενιαίο υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, από Επιτροπή Αξιολόγησης που είχε συγκροτηθεί από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης τον Σεπτέμβριο του 2012». Όπως εξηγεί ο κ. Χρυσοχοΐδης, η μεθοδολογία του εγχειρήματος βασίζεται στο μοντέλο PDCA (Plan-Do-Check-Act) για τον έλεγχο και τη συνεχή βελτίωση των διαδικασιών και των παρεχόμενων υπηρεσιών. Σε άλλο έγγραφο του κ. Χρυσοχοΐδη, που διαβιβάστηκε στη Βουλή στις 21 Οκτωβρίου, γίνεται γνωστό ότι έχει συνταχθεί προσχέδιο οργανισμού που σε αρκετές περιπτώσεις επιφέρει πλήρη αναδιάταξη των δομών, όπως στη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Έργων, ενοποιούνται οι διοικητικές υποστηρικτικές υπηρεσίες όλου του υπουργείου, μειώνονται οι δομές σε ποσοστό μεγαλύτερο του 50%. Στο πλαίσιο του νέου οργανογράμματος, που αναμένεται να έχει εγκριθεί μέχρι το τέλος του 2013, εκπονείται σχέδιο στελέχωσης του υπουργείου, σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες αυτού σε συνδυασμό με τα εκπονούμενα περιγράμματα θέσεων και όπως γίνεται γνωστό, οι εργασίες αυτές θα έχουν ολοκληρωθεί τις προσεχείς εβδομάδες.
Με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ

aftodioikisi.grΑ

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ : ΟΙ ΤΥΧΕΡΟΙ ΠΟΥ ΦΕΥΓΟΥΝ ΜΕΧΡΙ ΤΕΛΟΣ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

Μεγάλες κατηγορίες ασφαλισμένων μπορούν να προλάβουν την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 χρόνια (και στα 62 για μειωμένη), εφόσον έχουν συμπληρώσει τα 25 χρόνια εργασίας και τα 4.500 ένσημα στο ΙΚΑ. Στις ΔΕΚΟ και τις τράπεζες κερδισμένες είναι οι μητέρες ανηλίκων, ενώ σε προνομιακή θέση βρίσκονται οι προ του 1983 ασφαλισμένοι που μπορούν να βγουν στη σύνταξη, υπό προϋποθέσεις, ακόμη και αν είναι 50 χρόνων.

Ωστόσο, όσοι δεν «κλείδωσαν» το δικαίωμα μέχρι το τέλος της περσινής χρονιάς ακολουθούν πλέον τα αυξημένα όρια συνταξιοδότησης, που ισχύουν σε Δημόσιο και ασφαλιστικά ταμεία.

Σύμφωνα με πρωτοσέλιδο ρεπορτάζ στην εφημερίδα «Εθνος«, για όσους συμπληρώνουν 25ετια το έτος συνταξιοδότησης εξαρτάται άμεσα από το πότε κλείνει η 25ετια ενώ για τις γυναίκες το όριο ηλικίας εξαρτάται άμεσα από το εάν κατοχύρωσαν δικαίωμα ως το 2010. Εάν ναι τότε βγαίνουν σε πλήρη σύνταξη στα 60 και με μειωμένη στα 55.

Οι ασφαλισμένοι ως το “92 μπορούν να βγουν σε σύνταξη με 35ετια στα 58 έτη εφόσον όμως έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα το 2010.

Όσες γυναίκες έχουν ασφαλιστεί στο δημόσιο πριν το 1983 μπορούν να βγουν σε σύνταξη με 24 έτη και 6 μήνες χωρίς όριο ηλικίας.

Για μητέρες ανηλίκων που ασφαλίστηκαν ως το ’92 το όριο για όσες θεμελίωσαν δικαίωμα το 2010 είναι τα 50 έτη με 25ετια, ενώ αυξάνεται για τη διετία 2011-2012 στα 52 και τα 55 αντίστοιχα.

Σε ό,τι αφορά στο ΙΚΑ οι ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν ως το τέλος του 2010 τα 35 έτη, τότε η σύνταξη μπορεί να καταβληθεί από τα 58 τους.

Το 2011 απαιτούνται 36 έτη και σύνταξη στα 58 και το 2012 37 έτη και σύνταξη στα 59.

Για τους άνδρες που θέλουν να βγουν σε σύνταξη με 4.500 ένσημα παίρνουν πλήρη σύνταξη στα 65 και μειωμένη στα 60.

Αντίθετα οι γυναίκες με 4.500 ένσημα βγαίνουν σε πλήρη σύνταξη στα 60 και με μειωμένη στα 55 εάν έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα το 2010, ενώ για τα έτη 2011 και 2012 το όριο ηλικίας αυξάνεται κατά ένα έτος ανά χρονιά.

Σε ό,τι αφορά ΔΕΚΟ και Τράπεζες όλοι οι ασφαλισμένοι προ του ’83 με 35ετία βγαίνουν σε σύνταξη όποτε επιθυμούν χωρίς όριο ηλικίας.

Αντίστοιχα χωρίς όριο ηλικίας βγαίνουν σε σύνταξη και οι μητέρες ανηλίκων με 24 χρόνια και έξι μήνες.

aftodioikisi.gr

IΕΡΑ ΜΟΝΗ ΤΙΜΙΟΥ ΠΡΟΔΡΟΜΟΥ ΜΟΥΝΔΩΝ ΧΙΟΥ

Η Ιερά Μονή Τιμίου Προδρόμου Μουνδών στα Διευχά της νήσου Χίου. Ιδρύθηκε το 1582 και σήμερα είναι μία από τις διαλελυμένες Ιερές Μονές της Ιεράς Μητροπόλεως Χίου, Ψαρών και Οινουσσών
.

ΜΕ ΘΕΜΑ ΤΗ "ΣΧΟΛΙΚΗ ΒΙΑ"ΟΙ ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΓΟΝΕΩΝ ΧΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟΝ ΜΗΝΑ ΝΟΕΜΒΡΙΟ 2013

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Από τις σχολές Γονέων της Ιεράς Μητροπόλεως  Χίου Ψαρών και Οινουσσών, ανακοινώνεται ότι οι συναντήσεις για το μήνα Νοέμβριο θα πραγματοποιηθούν τις παρακάτω ημέρες και ώρες:

• Δευτέρα 4 Νοεμβρίου 2013 στις 7.00μ.μ. στην ενοριακή αίθουσα του Ι.Ν. Αγίου ΕυστρατίουΘυμιανών.
• Πέμπτη 14 Νοεμβρίου 2013 στις 7.00μ.μ.  στην ενοριακή αίθουσα Ι.Ν. Παναγίας Ευαγγελιστρίας.
• Δευτέρα 18 Νοεμβρίου 2013 στις 7.00μ.μ.  στην ενοριακή αίθουσα Ι.Ν. Παναγίας Ερειθιανής.

Για τις ομιλίες του Νοεμβρίου έχει οριστεί εισηγήτρια η κα Ιωάννα Κουμή, καθηγήτρια Φιλόλογος Ψυχολόγος με θέμα «Σχολική βία».