Εισήγηση προς το Δημοτικό Συμβούλιο Για παράταση της μείωσης του μισθώματος ακινήτου στo Δημοτικό κήπο αίτημα του Φύκαρη Νικολάου του Μικέ

                                                                                                                                                                            

            

«Σύμφωνα με το Ν.4071/2012 άρθρο 9 ΠΑΡ.  4. «Με ειδικά αιτιολογημένη απόφαση του δημοτικού συμβουλίου που λαμβάνεται με την απόλυτη πλειοψηφία του συνολικού αριθμού των μελών του, επιτρέπεται η μείωση του ύψους των μισθωμάτων ακινήτων που εκμισθώνουν οι δήμοι με συμβάσεις που έχουν συναφθεί έως την 1^η Ιουνίου 2010, κατόπιν σχετικής αίτησης του μισθωτή, στην οποία θα προβάλλονται ειδικοί και ορισμένοι λόγοι και εφόσον το μίσθωμα δεν είναι ήδη χαμηλό σύμφωνα με τις τιμές αγοράς. Το ποσοστό της μείωσης καθορίζεται βάσει αντικειμενικών στοιχείων και οικονομικών συνθηκών της αγοράς και δεν μπορεί να υπερβαίνει το 20% του μισθώματος που καταβάλλεται.

Η διάρκεια της μείωσης δεν μπορεί να υπερβεί το ένα έτος και δύναται να ανανεώνεται με όμοια απόφαση του δημοτικού συμβουλίου ανά έτος, εφόσον συνεκτιμηθούν οι επικρατούσες οικονομικές συνθήκες. Τα προηγούμενα εδάφια της παρούσας παραγράφου ισχύουν αναλόγως και για τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου των δήμων».

ΑΙΤΗΜΑ:

Από τον  κ. Φύκαρη Νικόλαο του Μικέ κατατέθηκε η αίτηση  με  αριθμ. Πρωτ. 34880/14-8-2014, με την οποία αιτείται  την παράταση της  μείωσης του ενοικίου για ένα έτος για  το κατάστημα  αναψυκτήριο που μισθώνει στο Δημοτικό Κήπο.

Ο παραπάνω μισθωτής  έχει συνάψει το από 21-1-1994 ιδιωτικό συμφωνητικό  μίσθωσης  με την τότε Δημοτική Αναπτυξιακή Επιχείρηση Χίου ( ΔΑΕΧ )  και η μίσθωση έχει παραταθεί  μέχρι 30-4-2016, το μίσθωμα ανέρχεται σε 1.188  € μηνιαίως. Μείωση είχε ζητήσει  και το έτος 2013 , η οποία εγκρίθηκε με την 283/2013 Απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου για το χρονικό διάστημα από 01-06-2013 εως 31-5-2014.

Ο μισθωτής είναι τυπικός στη καταβολή του ενοικίου κάθε μήνα.

Γνώμη του Τμήματος περιουσίας:

Ο παραπάνω μισθωτής  δικαιούται παράταση της μείωσης επειδή συντρέχουν οι προϋποθέσεις που θέτει ο Νόμος  4071/2012 μέχρι του ποσοστού 20% δηλαδή 950 €, οι οικονομικές συνθήκες της αγοράς  δεν έχουν βελτιωθεί   και o ίδιος ήδη είχε πάρει μείωση με την 283/2013 απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου.

Καλείται το Δημοτικό Συμβούλιο Χίου να αποφασίσει σχετικά με την ανανέωση της μείωσης από 1-6-2014 εως 31-5-2015, θέτοντας υπόψη του ότι ο μισθωτής δεν έχει οφειλές και είναι τυπικός στην καταβολή του ενοικίου.

.

                                                                                     

Συνημμένα: 1.      Αίτηση του ενδιαφερομένου

Η ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΗΣ  ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΚΟΚΟΛΑΚΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ

Ανάληψη υποχρεώσεων του ΚΕΚ ΟΜΗΡΟΣ

) Ανάληψη υποχρεώσεων του ΚΕΚ ΟΜΗΡΟΣ σύμφωνα με το άρθρο 46 του Ν. 4257/2014

Με την παρ.7 του άρθρου 67 του Ν.3852/2010 ορίζονται τα εξής :

"Ο πρόεδρος καταρτίζει την ημερήσια διάταξη. Στην ημερήσια διάταξη αναγράφονται  υποχρεωτικά και όλα τα θέματα που προτείνει ο δήμαρχος, η εκτελεστική επιτροπή, καθώς και η οικονομική επιτροπή και η επιτροπή ποιότητας ζωής. Το δημοτικό συμβούλιο έχει  δικαίωμα να αποφασίζει, μετά από σχετική πρόταση-εισήγηση του προέδρου ή του δημάρχου ή συμβούλου επικεφαλής δημοτικής παράταξης και χωρίς συζήτηση, με την απόλυτη πλειοψηφία του συνολικού αριθμού των μελών του ότι  ένα θέμα το οποίο δεν είναι γραμμένο στην ημερήσια διάταξη είναι κατεπείγον, να το συζητήσει και να πάρει απόφαση γι' αυτό με την ίδια  πλειοψηφία, πριν από την έναρξη της συζήτησης των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης.

Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, έτσι όπως καταρτίστηκε από τον πρόεδρο και συμπεριλαμβανομένων των θεμάτων που πρότεινε ο Δήμαρχος είναι τα αναγραφόμενα στην με αριθμ.πρωτ. 1682/2014 πρόσκληση.  Εν τω μεταξύ έχει προκύψει ένα ακόμη θέμα, το οποίο θεωρείται κατεπείγον και αφορά την ''Ανάληψη υποχρεώσεων του ΚΕΚ ΟΜΗΡΟΣ σύμφωνα με το άρθρο 46 του Ν. 4257/2014"

Το κατεπείγον έγκειται στο γεγονός ότι με το νέο νόμο 4257/2014, (ΦΕΚ 93/14-4-2014) δίνεται η δυνατότητα καταβολής από το Δήμο οφειλών του ΚΕΚ ΟΜΗΡΟΣ, (ασφαλιστικά, μισθολογικά). Επειδή στις 28/04/2014 θα εκδικαστεί η υπόθεση των οφειλών του ΚΕΚ θα πρέπει μέχρι τότε να έχουν διεκπεραιωθεί όλες οι διαδικασίες εκδόσεως του χρηματικού εντάλματος.

Το Δ.Σ. αφού έλαβε υπόψη του, την εισήγηση του προέδρου, την παρ.7 του άρθρου 67 του Ν. 3852/2010, το περιεχόμενο του θέματος, το οποίο αν και δεν περιλαμβάνεται στην ημερήσια διάταξη πρέπει να συζητηθεί κατά προτεραιότητα, λόγω της κατεπείγουσας φύσης του.

Αποφάσισε ομόφωνα

Τη συζήτηση και  λήψη απόφασης σχετικής με την  ''Ανάληψη υποχρεώσεων του ΚΕΚ ΟΜΗΡΟΣ σύμφωνα με το άρθρο 46 του Ν. 4257/2014."

Εισήγηση του κ. Δημάρχου:

<<Με το ν.4071/12 τροποποιήθηκε το άρθρο 109 του  ν.3852/10 σύμφωνα με το οποίο οι οφειλές προς το Ελληνικό Δημόσιο, τα ασφαλιστικά ταμεία και προς τρίτους περιλαμβανομένων και δεδουλευμένων αποδοχών του μεταφερόμενου προσωπικού τους  των αμιγών επιχειρήσεων του π.δ. 410/95 και των αναπτυξιακών εταιριών των οποίων οι εταίροι είναι αποκλειστικά ΟΤΑ ή και νομικά τους πρόσωπα εφόσον τελούν υπό εκκαθάριση ή λυθούν και τεθούν υπό εκκαθάριση μέχρι της 31-12-2012, μπορούν να καταβάλλονται από τον οικείο ΟΤΑ μετά από αιτιολογημένη απόφαση του δημοτικού συμβουλίου που λαμβάνεται με την απόλυτη πλειοψηφία του συνόλου των μελών του.

Με το άρθρο 46 του ν.4257/14 τροποποιήθηκε εκ νέου το άρθρο 109 του ν.3852/10 και προστέθηκε ότι οι ρυθμίσεις που αναφέρονται παραπάνω εφαρμόζονται αναλόγως και για τις οφειλές των ανωνύμων και αναπτυξιακών εταιρειών των ΟΤΑ στις οποίες κατέχουν την πλειοψηφία του εταιρικού τους κεφαλαίου.

Σύμφωνα με τα παραπάνω και επειδή η αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου των 50.000 ευρώ του ΚΕΚ ΟΜΗΡΟΣ που αποφασίσαμε σε προηγούμενο συμβούλιο, δεν θεωρήθηκε από το ελεγκτικό συνέδριο, προτείνω την εφαρμογή του παραπάνω νόμου και την ανάληψη από το Δήμο μέρους των οφειλών του ΚΕΚ ΟΜΗΡΟΣ προς φορολογικές αρχές, ασφαλιστικά ταμεία, προσωπικό και τρίτους, όπως αυτές θα προκύψουν από τις σχετικές εκθέσεις των εκκαθαριστών της εταιρείας και σε ποσοστό ίσο προς τη συμμετοχή του Δήμου στο εταιρικό κεφάλαιο της.

Για το λόγο αυτό προτείνεται η τροποποίηση του προϋπολογισμού και η μεταφορά της πίστωσης 50.000 ευρώ που προοριζόταν για την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου του ΚΕΚ ΟΜΗΡΟΣ από τον κωδικό 00-7513.002 στον κωδικό 00-6718.032. Με βάση το αριθ. 4/7-2-2013 πρακτικό που μου έχουν καταθέσει οι εκαθαριστές του ΚΕΚ, το ποσό των 50.000,00 ευρώ που σήμερα αποφασίζει να διαθέσει ο Δήμος, είναι κάτω από το όριο των οφειλών του ΚΕΚ που μπορεί να καλύψει ο Δήμος βάσει του ποσοστού με το οποίο συμμετέχει στην εταιρεία.>>

Ακολούθησε συζήτηση κατά την οποία η μείζονα μειοψηφία δήλωσε ότι θα καταψηφίσει το θέμα και η ελάσσονα μειοψηφία ότι θα ψηφίσει λευκό:

Ο κ. Μόσχοβος εξέφρασε επιφυλάξεις ως προς την πληρωμή χρεών με δαπάνες του Δ. Χίου που έχουν προηγηθεί.

Ο κ. Σκούφαλος είπε ότι πάγια η Λαϊκή Συσπείρωση διαφωνεί με τη λειτουργία αυτών των δομών, (ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια), αλλά θεωρεί θετική εξέλιξη το ότι νομικά πλεόν μπορεί να απεμπλακεί το θέμα των οφειλών του ΚΕΚ ΟΜΗΡΟΣ.

Το Δημοτικό Συμβούλιο αφού έλαβε υπόψη του την εισήγηση και τις διατάξεις του άρθρου 46 του Ν. 4257/2014 και των Ν. 3463/2006 και 3852/2010

Αποφάσισε κατά πλειοψηφία

[Κατά ψήφισαν οι -3- παρόντες δημοτικοί σύμβουλοι της μείζονος και λευκό οι -3- δημοτικοί σύμβουλοι της ελάσσονος μειοψηφίας σε σύνολο -27- παρόντων. ]

Ακυρώνει την αριθ. 235/2013, (Νόμιμη 34923/1505/23-7-2013), περί έγκρισης της αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου του ΚΕΚ ΟΜΗΡΟΣ και της συμμετοχής του Δ. Χίου στην αύξηση αυτή με το ποσό των 50.000,00 ευρώ.

Το Δημοτικό Συμβούλιο λόγω του κατεπείγοντος του θέματος ασκεί την αρμοδιότητα της παρ. 1δ του άρθρου 72 του Ν. 3852/2010 της Οικονομικής Επιτροπής, όπως προβλέπεται από την διάταξη της παρ. 3 του ιδίου άρθρου:

Εγκρίνει την άρση της αριθ. 642/13-3-2014 Πρότασης Ανάληψης Υποχρέωσης.

Το κατεπείγον έγκειται στο γεγονός ότι στις 28/4/2014 θα συζητηθούν δικαστικά οι οφειλές του ΚΕΚ ΟΜΗΡΟΣ.

Τροποποιεί τον προύπολογισμό οικ. έτους 2014:

Μειώνει τον Κ.Α. εξόδων 00-7513.002 "Συμμετοχή του Δήμου Χίου στην αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου στο  ΚΕΚ ΟΜΗΡΟΣ" κατά 50.000,00 ευρώ.

Μεταφέρει πίστωση 50.000,00 ευρώ στο αποθεματικό.

Από το αποθεματικό μεταφέρει πίστωση 50.000,00 ευρώ στο νέο Κ.Α. εξόδων 00-6718.032 "Ανάληψη υποχρεώσεων του ΚΕΚ ΟΜΗΡΟΣ σύμφωνα με το άρθρο 46 του Ν. 4257/2014.

Ο Δήμος Χίου θα διαθέσει το ανωτέρω ποσό στους οφειλέτες του ΚΕΚ ΟΜΗΡΟΣ ανάλογα με το ποσοστό, (51,2%), με το οποίο συμμετέχει στην εταιρία. Λαμβάνοντας υπόψη τις οφειλές προς τους εργαζομένους και τις βεβαιώσεις οφειλών της  Δ.Ο.Υ. και του Ι.Κ.Α. το ποσό θα διατεθεί ως εξής:

Δ.Ο.Υ:11.330,25 ευρώ.

Ι.Κ.Α: 19.320,51 ευρώ.

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ: 15.000,00 ευρώ.

ΕΝΟΙΚΙΑ:4.349,24 ευρώ

ΣΥΝΟΛΟ: 50.000,00 ευρώ.

Η καταβολή των ποσών στους ανωτέρω οφειλέτες θα γίνει αμέσως μόλις υπάρξει η δυνατότητα εκταμίευσης τους.

Επισημαίνεται ότι το ποσό των 50.000,00 ευρώ που σήμερα αποφασίζει να διαθέσει ο Δήμος, είναι κάτω από το όριο των οφειλών του ΚΕΚ που μπορεί να καλύψει ο Δήμος βάσει του ποσοστού, (51,2%), με το οποίο συμμετέχει στην εταιρεία και αφορά το χρονικό διάστημα μέχρι το οποίο η εταιρεία τέθηκε σε εκκαθάριση, (ΦΕΚ 10999/τ.ΑΕ ΕΠΕ/8-10-2012)..

Η παρούσα απόφαση να διαβιβαστεί στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου και στη Δ/νση Οικονομικών Υπηρεσιών-Τμήμα Λογιστηρίου.

H απόφαση αυτή πήρε α/α 226/2014

O Πρόεδρος                                                     Τα μέλη

Υπογραφή                                                       υπογραφές

Ακριβές απόσπασμα

Χίος 24/04/2014

Η επί των πρακτικών

Κούτσουρα Νίκη

Ο ΣΤΑΜΑΤΗΣ ΚΑΡΜΑΝΤΖΗΣ ΑΠΑΝΤΑ ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗ ΤΟΥ ΦΡΑΓΜΑΤΟΣ ΚΟΡΗΣ ΓΕΦΥΡΙ

Ο Βουλευτής Χίου, Σταμάτης Κάρμαντζης σε απάντηση των τελευταίων δημοσιευμάτων σχετικά με την ολοκλήρωση του έργου του φράγματος Κόρης Γεφύρι και ειδικά μετά τις πρόσφατες καθυστερήσεις που ανέκυψαν, υπογραμμίζει ότι πρόκειται για καθαρά γραφειοκρατικού τύπου κωλύματα τα οποία δεν πρόκειται να επηρεάσουν ή να εμποδίσουν το έργο και αφορούν στη σωστή λειτουργία των αρμόδιων υπηρεσιών, αλλά και στην υποχρέωσή τους να ανταποκριθούν φιλότιμα και υπεύθυνα στις ανάγκες και τις απαιτήσεις διοικητικών και άλλων διατυπώσεων προκειμένου για τόσο σημαντικά έργα υποδομής.

Ο Βουλευτής θυμίζει ότι και με δικές του προσωπικές παρεμβάσεις και προσπάθειες εκδόθηκε στις 24/07/2014 η απόφαση του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων που ενέκρινε την πίστωση άνω των 3,5 εκατομμυρίων ευρώ με σκοπό την κάλυψη των υπολειπόμενων εργασιών ολοκλήρωσης του έργου. Θα ήταν αφελές τονίζει ο Σταμάτης Κάρμαντζης να θεωρηθεί δυνατή ή πιθανή, η αναίρεση ή ο υποσκελισμός μιας τέτοιας απόφασης υπό το βάρος διοικητικών ή άλλων υπηρεσιακών καθυστερήσεων.

Επιχείρηση «τηλεκατευθυνόμενο αεροπλανάκι» στις φυλακές Λάρισας – Πώς προσπάθησαν να περάσουν κινητά στους κρατούμενους

Με τηλεκατευθυνόμενο αεροπλανάκι αερομοντελισμού άγνωστοι επιχείρησαν να περάσουν κινητά τηλέφωνα στις Φυλακές της Λάρισας, αλλά η ενέργεια τους έγινε αντιληπτή από την εξωτερική φρουρά των Φυλακών.

Σύμφωνα με την Αστυνομία αργά χθες το βράδυ υπάλληλος της εξωτερικής φρουράς είδε το τηλεκατευθυνόμενο ελικοπτεράκι να πέφτει στο έδαφος, στη δυτική πλευρά των Φυλακών σε απόσταση περίπου 35-40 μέτρων από την περίφραξη, και διαπίστωσε ότι πάνω ήταν κολλημένη με μονωτική ταινία μια χάρτινη συσκευασία.

Το ελικοπτεράκι παραδόθηκε σε αστυνομικούς της Ομάδας Εξουδετέρωσης Εκρηκτικών Μηχανισμών (Ο.Ε.Ε.Μ.) και του Τμήματος Εγκληματολογικών Ερευνών (Τ.Ε.Ε.) Λάρισας και η έρευνα που έκαναν έδειξε ότι μέσα στη χάρτινη συσκευασία υπήρχαν πέντε κινητά τηλέφωνα, πέντε καλώδια καλώδια φόρτισης τους, έξι κάρτες sim και δύο ακουστικά.

Ταυτόχρονα άρχισαν οι έρευνες της Αστυνομίας, για να εντοπιστούν τα άτομα που έθεσαν σε λειτουργία το ελικοπτεράκι, οι οποίες βρίσκονται σε εξέλιξη.

aftodioikisi.gr

Φορο-κυνηγετική σεζόν από Σεπτέμβριο: Τα 4 «ραβασάκια» της Εφορίας και τα επιδόματα που θα επιστραφούν

Γράμμα… από την Εφορία, θα βρουν στις πόρτες τους επιστρέφοντας από τις καλοκαιρινές τους διακοπές  χιλιάδες φορολογούμενοι.

Μέσα στο Σεπτέμβριο, αφενός κάποιοι φορολογούμενοι θα λάβουν τα σχετικά ειδοποιητήρια μέσω των οποίων θα καλούνται να επιστρέψουν χρήματα που έχουν ήδη εισπράξει από  επιδόματα τα οποία αποδεικνύεται ότι δεν δικαιούνταν και αφετέρου κάποιοι άλλοι θα λάβουν τα ραβασάκια για την αποπληρωμή  του χαρατσιού της ΔΕΗ  το οποίο δεν είχαν καταβάλλει και το οποίο έχει μεταφερθεί στις αρμόδιες ΔΟΥ.

Στο στόχαστρο και όσοι έχουν ανασφάλιστο αυτοκίνητο οι οποίοι θα κληθούν να πληρώσουν ασφάλιστρα και πρόστιμα προκειμένου να μη χάσουν το δίπλωμα και την άδειά τους.

Πέρα από τα… ραβασάκια για το φόρο εισοδήματος, ακινήτων και λοιπών άλλων φόρων που θα πρέπει να καταβληθούν ως το τέλος του έτους, μέσα στο επόμενο διάστημα αναμένεται να ταχυδρομηθούν και τα εξής δύο ειδοποιητήρια:

-Για την αποπληρωμή του ΕΕΤΗΔΕ κατά την περίοδο Μαΐου 2013 – Απριλίου 2014 σε όσους φορολογούμενους δεν το είχαν καταβάλλει. Τα στοιχεία εστάλησαν ήδη από τη ΔΕΗ στο υπουργείο Οικονομικών και πλέον καλούνται οι πολίτες να πληρώσουν. Οσοι δεν τακτοποιήσουν την υποχρέωσή τους αυτή θα επιβαρυνθούν με προσαυξήσεις.

-Επιστολές στους ιδιοκτήτες ανασφάλιστων οχημάτων μέσω των οποίων θα καλούνται να ασφαλίσουν το όχημά τους πληρώνοντας ως «ποινή» παράβολο 250 ευρώ. Τα ραβασάκια αναμένεται να φθάσουν στους παραλήπτες τους εντός των επόμενων μηνών.

Επιστροφή επιδομάτων

Αντιμέτωποι με την Εφορία, όμως, αναμένεται να βρεθούν και χιλιάδες άλλες φορολογούμενοι καθώς ήδη έχει ξεκινήσει ένα σαφάρι των αρμόδιων υπηρεσιών για αυτούς που πήραν χρήματα από το κράτος αλλά είτε δεν τα δικαιούνταν είτε δεν τα χρησιμοποίησαν για το σκοπό που τα πήραν. Συγκεκριμένα ραβασάκια θα λάβουν οι φορολογούμενοι στις εξής δύο περιπτώσεις:

Όσοι εισέπραξαν προκαταβολή της επιδότησης για να αγοράσουν πετρέλαιο θέρμανσης και δεν το έπραξαν.Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την  «Καθημερινή» μέχρι τα μέσα Οκτωβρίου οπότε ξεκινάει η νέα σεζόν διάθεσης του πετρελαίου θέρμανσης, καταναλωτές που εισέπραξαν προκαταβολή της επιδότησης – αντιστοιχούσε στο 25% του συνολικού ποσού ή περίπου 8,75 λεπτά ανά λίτρο – αλλά δεν αγόρασαν πετρέλαιο θέρμανσης μέχρι και τον περασμένο Απρίλιο, θα κληθούν να γυρίσουν πίσω τα χρήματα. Αρμόδια για τον έλεγχο, ο οποίος θα γίνει ηλεκτρονικά, είναι η ΓΓΔΕ.

Χρήματα πίσω θα δώσουν και οι γονείς που εισέπραξαν προκαταβολή επιδόματος τέκνων. Η προκαταβολή καταβλήθηκε με βάση τα εισοδήματα του 2012. Θα γίνει έλεγχος ώστε να διαπιστωθεί αν όσοι εισέπραξαν την προκαταβολή εξακολουθούν να είναι δικαιούχοι του επιδόματος και με βάση τα εισοδήματα του 2013.

aftodioikisi.gr

Αξιολόγηση: Τι προβλέπεται για το 15% των υπαλλήλων που θα λάβουν «κάτω από τη βάση»

Οι τροποποιητικές αλλαγές του νόμου της αξιολόγησης, αναφορικά με τους δημοσίους υπαλλήλους οι οποίοι δεν θα αξιολογηθούν θετικά, δημοσιεύθηκαν σε φύλλο της Εφημερίδας της Κυβέρνησης.

Σύμφωνα με τις νέες διατάξεις, για όσους υπαλλήλους ενταχθούν στο ποσοστό του 15% όσων λάβουν χαμηλή βαθμολόγηση, προβλέπεται, μεταξύ άλλων, η συμμετοχή τους σε πρόγραμμα επιμόρφωσης του ΕΚΔΔΑ/ΙΝΕΠ, ή την επιμόρφωση σε άλλο αντικείμενο μέσα από τις δημόσιες δομές δια βίου μάθησης, αλλά και την εκούσια μετακίνηση εντός της υπηρεσίας. Παράλληλα αποκλείεται οποιαδήποτε δυσμενή υπηρεσιακή ή μισθολογική συνέπεια.

Ακόμη, ο νόμος ορίζει ότι το ισχύον σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων εφαρμόζεται αποκλειστικά για το έτος αξιολόγησης 2013, καθώς και ότι  εφόσον η αξιολόγηση του έτους κατά το πάγιο σύστημα που θα ισχύσει είναι καλύτερη της αξιολόγησης του έτους 2013 με το μεταβατικό σύστημα αξιολόγησης, η καλύτερη αξιολόγηση του έτους 2014 ισχύει και για το 2013. Επιπλέον η δυσμενέστερη αξιολόγηση στην περίπτωση αυτή αφαιρείται από τον υπηρεσιακό φάκελο του υπαλλήλου.

Ωστόσο, πρέπει να σημειωθεί ότι ακόμη και μετά τις τελευταίες τροποποιήσεις το συνδικαλιστικό κίνημα συνεχίζει να αντιδρά απέναντι στην αξιολόγηση με τις ποσοστώσεις. Η ΑΔΕΔΥ επαναλαμβάνει ότι πρόκειται για μια αξιολόγηση η οποία θα οδηγήσει στη δημιουργία μιας «δεξαμενής» προς απόλυση υπαλλήλων τα επόμενα χρόνια. Ακόμη, δεν είναι λίγοι οι δημόσιοι υπάλληλοι που ανησυχούν ότι η διαδικασία αξιολόγησης, θα έρθει να συνδεθεί με τις αποδοχές κάθε εργαζομένου. Επομένως υπάρχει η καχυποψία ότι η χαμηλή βαθμολόγηση, θα συνδεθεί στο μέλλον με περικοπές.

Η διάταξη του νέου νόμου αναφέρει:

« Σε περίπτωση που το αρμόδιο όργανο για την έκδοση της απόφασης επιμερισμού, δεν άσκησε τα καθήκοντά του στην αντίστοιχη θέση κατά το έτος αξιολόγησης, η απόφαση επιμερισμού εκδίδεται από το όργανο που υπηρετεί κατά το χρόνο έκδοσης της απόφασης κατόπιν πρότασης των προϊσταμένων, οι οποίοι κατά το έτος αξιολόγησης ενεργούν ως αξιολογητές.»

«Τα μέτρα βελτίωσης της απόδοσης του αξιολογούμενου συνίστανται ενδεικτικά στα εξής:
α) Συμμετοχή σε συγκεκριμένο πρόγραμμα επιμόρφωσης του ΕΚΔΔΑ/ΙΝΕΠ ή άλλου πιστοποιημένου φορέα επιμόρφωσης.
β) Επιμόρφωση σε άλλο αντικείμενο μέσα από τις δημόσιες δομές δια βίου μάθησης.
γ) Ανάπτυξη ορισμένης δεξιότητας.
δ) Βελτίωση συγκεκριμένων χαρακτηριστικών, που άπτονται της εργασίας, της συμπεριφοράς κ.ο.κ..
ε) Εκούσια μετακίνηση εντός της υπηρεσίας».

« Σε περίπτωση που δεν υποβληθεί εντός της προβλεπόμενης στην παράγραφο 1 προθεσμίας η αυτοαξιολόγηση των υπαλλήλων, η περαιτέρω διαδικασία, της εισήγησης και αξιολόγησης των υπαλλήλων, δεν αναστέλλεται. Στην περίπτωση αυτή τα στοιχεία των αξιολογούμενων (επώνυμο, όνομα, πατρώνυμο, κατηγορία και κλάδος, βαθμός και τίτλος θέσης), καθώς και η περίοδος αξιολόγησης συμπληρώνονται επί του εντύπου αξιολόγησης από την αρμόδια υπηρεσία προσωπικού».

«Οι εκθέσεις αξιολόγησης έτους 2013 δεν λαμβάνονται υπόψη κατά τη διαδικασία αποτίμησης των προσόντων των υπαλλήλων για τη θέση τους σε διαθεσιμότητα και κινητικότητα κατά τα οριζόμενα στις διατάξεις των άρθρων 90 και 91 του ν. 4172/2013 (Α” 167) και δεν θα επιφέρουν καμία άλλη δυσμενή έννομη συνέπεια, μισθολογικού, υπηρεσιακού ή άλλου χαρακτήρα για τους αξιολογούμενους υπαλλήλους, β) Το σύστημα αξιολόγησης υπαλλήλων του π.δ. 318/1992, όπως ισχύει, εφαρμόζεται αποκλειστικά για το έτος αξιολόγησης 2013.
Εφόσον η αξιολόγηση του έτους κατά το πάγιο σύστημα που θα ισχύσει είναι καλύτερη της αξιολόγησης του έτους 2013 με το μεταβατικό σύστημα αξιολόγησης, η καλύτερη αξιολόγηση του έτους 2014 ισχύει και για το 2013. Η δυσμενέστερη αξιολόγηση στην περίπτωση αυτή αφαιρείται από τον υπηρεσιακό φάκελο του υπαλλήλου.»

«Έως την 1η Σεπτεμβρίου 2014 εκδίδεται η απόφαση επιμερισμού ποσοστών. Εντός του επόμενου δεκαπενθημέρου συντάσσεται η αυτοαξιολόγηση, μετά το πέρας του οποίου συντάσσονται εντός δεκαπέντε ημερών οι εισηγήσεις, εφόσον απαιτούνται, και εντός μηνός από το πέρας της προθεσμίας συμπλήρωσης της αυτοαξιολόγησης ή της εισήγησης, εφόσον απαιτείται, συντάσσονται οι εκθέσεις αξιολόγησης από τους αξιολογητές».

aftodioikisi.gr

Η βίβλος του εργαζόμενου: Τα 10 βήματα που οδηγούν στην αύξηση αποδοχών

Μπορεί οι περισσότεροι να βρίσκονται σε διακοπές, ωστόσο ο Αύγουστος θα δώσει σε λίγες ημέρες τη θέση του στον Σεπτέμβριο και η άδεια στην επιστροφή στην εργασία. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι ονειρεύονται αύξηση αποδοχών, αλλά το δύσκολο κομμάτι είναι πάντα το πώς να την ζητήσουν, χωρίς να φάνε… τα μούτρα τους.

Σύμφωνα με το Business Insider, αυτός είναι ο δεκάλογος που πρέπει να ακολουθήσει κάποιος για να καταφέρει να δει τις αποδοχές του να αυξάνονται:

1. Να ξέρεις την αξία σου

Αυτό είναι ο συνδυασμός της χρησιμότητάς σου στην εταιρεία, στην αποδοτικότητά σου από το πόστο σου, αλλά και στη σύγκριση των αποδοχών ατόμων που εργάζονται σε άλλη εταιρεία στο ίδιο πόστο.

2. Να γνωρίζεις επακριβώς τις δυνατότητες της εταιρείας όπου εργάζεσαι

Αν την περίοδο που επιθυμείς να λάβεις αύξηση, η επιχείρηση στην οποία απασχολείσαι είναι σε διαδικασία απολύσεων και περικοπών εξόδων, τότε καλύτερα να το αναβάλεις για λίγο αργότερα.

3. Το σωστό «timing» είναι το παν

Η ώρα που θα επιλέξεις για το κρίσιμο ραντεβού είναι ίσως η πιο σημαντική κι εξαρτάται κατά πολύ κι από τη διάθεση που θα έχει ο εργοδότης, η οποία δυστυχώς,καθορίζεται κι από παράγοντες που δεν μπορείς ούτε να ελέγξεις ούτε να προβλέψεις.

4. Να έχεις απτές αποδείξεις

Καλό θα ήταν διά παν ενδεχόμενο, να έχεις τυπώσει πληροφορίες και στοιχεία γύρω από τους μισθούς συναδέλφων σε ανάλογα πόστα σε ανταγωνιστικές εταιρείες και γιατί όχι,φεύγοντας να αφήσεις ένα αντίγραφο στον εργοδότη. «Scripta manent» εξάλλου.

5. Εξάσκηση, εξάσκηση, εξάσκηση

Γράψε «τον λόγο σου» και διάβασέ τον αρκετές φορές. Ζήτησε από φίλους να σε ακούσουν να κάνεις «πρόβα» του τι θα πεις και να σου πουν τη γνώμη τους. Ωστόσο, μην αποστηθίσεις κάτι, γιατί όταν θα μιλάς θα πρέπει τα επιχειρήματά σου να τα αποδίδεις με φυσικό τρόπο.

6. Ζήτα ό,τι έχεις να ζητήσεις ξεκάθαρα

Δεν είναι η ώρα να χρησιμοποιήσεις παθητική φωνή. Καλό θα ήταν να χρησιμοποιήσεις την έκφραση «Αξίζω ή δικαιούμαι αύξηση», αντί για τη:«Λοιπόν, θεωρώ ότι ίσως, αν συμφωνείτε, θα μπορούσα να λάβω κάποια αύξηση;».

7. Να έχεις στο μυαλό σου ένα ποσό, αλλά να μην… ενδώσεις εύκολα

Συνήθως, η ερώτηση: «Πόσο αύξηση θέλεις;» είναι παγίδα για να ξεκινήσει διαπραγμάτευση και να λάβεις όσο το δυνατόν λιγότερα. Το καλύτερο θα ήταν πριν από τη συνάντηση να τσεκάρεις την κατάσταση προσωπικού και τις αποδοχές,για να έχεις μια συνολική εικόνα.

8. Εσω έτοιμος για την επόμενη κίνησή σου

Τι θα κάνεις αν ο εργοδότης σου απαντήσει πως δεν υπάρχει περίπτωση να γίνει καμία αύξηση; Αν το δεχθείς χωρίς καμία συζήτηση, τότε θα δώσεις την εντύπωση πως μπλόφαρες. Θα πρέπει να εξασφαλίσεις εγγράφως το πότε θα γίνει ένα επόμενο ραντεβού για την ίδια συζήτηση, χωρίς να το αφήσεις αόριστα για το μέλλον.

9. Ο,τι προσφορά σου δοθεί, θα πρέπει να την λάβεις εγγράφως

Οι λόγοι κυριών δεν είναι ποτέ κυριών αν δεν έχει χυθεί το μελάνι στο χαρτί.

10. Δείξε ευγνωμοσύνη

Πρέπει να δείξεις στον εργοδότη ένα βαθμό ευγνωμοσύνης.

Πηγή: iefimerida.gr

aftodioikisi.gr