Πέμπτη 9 Οκτωβρίου 2014

Η «ακτινογραφία» του ελληνικού δημοσίου σε αριθμούς – Μειούμενος ο αριθμός των υπαλλήλων – Ποιοι είναι οι 580.669 εργαζόμενοι


Συνεχίζεται η συρρίκνωση του αριθμού των μισθοδοτούμενων υπαλλήλων του ελληνικού Δημοσίου. Σύμφωνα με το σχετικό Μητρώο των υπουργείων Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Οικονομικών, το συνόλου των μισθοδοτούμενων από το ελληνικό Δημόσιο, ανέρχεται στους 580.669 υπαλλήλους, όπως καταγράφουν τα τελευταία στοιχεία που εμφάνιζε η ιστοσελίδα της ηλεκτρονικής υπηρεσίας απογραφής μισθοδοτούμενων του δημοσίου, το μήνα Αύγουστο.
Αποτυπώνεται μείωση 2.669 υπαλλήλων από τον περασμένο Αύγουστο, οπότε, σύμφωνα με τη σχετική καταγραφή που είχε πραγματοποιήσει η aftodioikisi.gr, o συνολικός αριθμός των υπαλλήλων ήταν583.338. Υπενθυμίζεται ότι τα στοιχεία του Αυγούστου, κατέγραψαν μείωση των δημοσίων υπαλλήλων κατά 6,503 εργαζόμενους, συγκριτικά με τα στοιχία του Ιουνίου (ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων ανερχόταν στους 589.841).
Παρακάτω παρουσιάζεται η ακτινογραφία του ελληνικού Δημοσίου, σύμφωνα με τα στοιχεία του Μητρώου Μισθοδοτούμενων Υπαλλήλων από το apografi.gr.
*Σε παρένθεση οι αριθμοί του Αυγούστου
Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση
Ειδικότερα, σε ό,τι αφορά τις γυναίκες, με κατηγορία Εκπαίδευσης Πανεπιστημιακή, με εργασιακή σχέση Μόνινου υπάλληλου δημοσίου/δικαστικοί ή δημόσιοι λειτουργοί σε υπουργεία και δημόσιους φορείς, ηλικίας 30-39 ετών, το σύνολο που απασχολούνται ανέρχεται σε 25.915 υπαλλήλους (26.307).
25.915
 – ΦΥΛΟ = ΓΥΝΑΙΚΑ
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ = ΠΕ
 – ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ = ΜOΝΙΜΟΙ ΥΠAΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣIΟΥ /ΔΙΚΑΣΤΙΚΟI ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI /ΔΗΜOΣΙΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΦΟΡΕΑ = ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΦΟΡΕΙΣ
 – ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ = 30-39 ΕΤΩΝ
Για τους άντρες με τα ίδια κριτήρια το σύνολο είναι αισθητά μικρότερο, για την ακρίβεια 10.529. (10,741)
10529
 – ΦΥΛΟ = ΑΝΔΡΑΣ
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ = ΠΕ
 – ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ = ΜOΝΙΜΟΙ ΥΠAΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣIΟΥ /ΔΙΚΑΣΤΙΚΟI ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI /ΔΗΜOΣΙΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΦΟΡΕΑ = ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΦΟΡΕΙΣ
 – ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ = 30-39 ΕΤΩΝ
Επίσης, οι γυναίκες 30-39 ετών που εργάζονται σε ΟΤΑ, Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, με εργασιακή σχέση μόνιμου υπαλλήλου, είναι σύνολο 1.862 (2.020).
1862
 – ΦΥΛΟ = ΓΥΝΑΙΚΑ
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ = ΠΕ
 – ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ = ΜOΝΙΜΟΙ ΥΠAΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣIΟΥ /ΔΙΚΑΣΤΙΚΟI ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI /ΔΗΜOΣΙΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΦΟΡΕΑ = OTA
 – ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ = 30-39 ΕΤΩΝ
Για τους άντρες που εργάζονται σε ΟΤΑ με τα ίδια κριτήρια, ο αριθμός ανέρχεται σε 766 (925).
766
 – ΦΥΛΟ = ΑΝΔΡΑΣ
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ = ΠΕ
 – ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ = ΜOΝΙΜΟΙ ΥΠAΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣIΟΥ /ΔΙΚΑΣΤΙΚΟI ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI /ΔΗΜOΣΙΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΦΟΡΕΑ = OTA
 – ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ = 30-39 ΕΤΩΝ
Οι γυναίκες ίδιας ηλικίας και εκπαίδευσης που οργάζονται στους ΟΤΑ με σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου είναι 282 (289) ενώ οι άντρες είναι 376 (394).
282
 – ΦΥΛΟ = ΓΥΝΑΙΚΑ
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ = ΠΕ
 – ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ = ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΦΟΡΕΑ = OTA
 – ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ = 30-39 ΕΤΩΝ
376
 – ΦΥΛΟ = ΑΝΔΡΑΣ
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ = ΠΕ
 – ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ = ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΦΟΡΕΑ = OTA
 – ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ = 30-39 ΕΤΩΝ
Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Οι άντρες που δουλεύουν σε υπουργεία με σχέση μόνιμου υπαλλήλου, ηλικίας 30-39 είναι 21.901 (21.431).
21901
 – ΦΥΛΟ = ΑΝΔΡΑΣ
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ = ΔΕ
 – ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ = ΜOΝΙΜΟΙ ΥΠAΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣIΟΥ /ΔΙΚΑΣΤΙΚΟI ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI /ΔΗΜOΣΙΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΦΟΡΕΑ = ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΦΟΡΕΙΣ
 – ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ = 30-39 ΕΤΩΝ
Για τις γυναίκες ο αριθμός ανέρχεται σε 9.100 (8.904).
9100
 – ΦΥΛΟ = ΓΥΝΑΙΚΑ
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ = ΔΕ
 – ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ = ΜOΝΙΜΟΙ ΥΠAΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣIΟΥ /ΔΙΚΑΣΤΙΚΟI ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI /ΔΗΜOΣΙΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΦΟΡΕΑ = ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΦΟΡΕΙΣ
 – ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ = 30-39 ΕΤΩΝ
Για τις γυναίκες με τα ίδια κριτήρια που δουλεύουν σε ΟΤΑ ο αριθμός είναι 1.205 (1.511) ενώ για τους άντρες ο αντίστοιχος αριθμός ανέρχεται σε 1.492  (2.079).
1205
 – ΦΥΛΟ = ΓΥΝΑΙΚΑ
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ = ΔΕ
 – ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ = ΜOΝΙΜΟΙ ΥΠAΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣIΟΥ /ΔΙΚΑΣΤΙΚΟI ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI /ΔΗΜOΣΙΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΦΟΡΕΑ = OTA
 – ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ = 30-39 ΕΤΩΝ
1492
 – ΦΥΛΟ = ΑΝΔΡΑΣ
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ = ΔΕ
 – ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ = ΜOΝΙΜΟΙ ΥΠAΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣIΟΥ /ΔΙΚΑΣΤΙΚΟI ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI /ΔΗΜOΣΙΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟI
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΦΟΡΕΑ = OTA
 – ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ = 30-39 ΕΤΩΝ
Οι υπάλληλοι με πτυχίο και  γνώση αγγλικής είναι συνολικά 138.710 (138.287).
138710
 – ΞΕΝΗ ΓΛΩΣΣΑ = ΑΓΓΛΙΚΑ
 – ΕΠΙΠΕΔΟ ΣΠΟΥΔΩΝ = ΠΤΥΧΙΟ
Οι υπάλληλοι με πτυχίο, γνώση αγγλικής και επεξεργασίας κειμένου στους υπολογιστές είναι συνολικά117.280(116.874.
117280
 – ΞΕΝΗ ΓΛΩΣΣΑ = ΑΓΓΛΙΚΑ
 – ΓΝΩΣΗ Η/Υ = ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΚΕΙΜΕΝΟΥ
 – ΕΠΙΠΕΔΟ ΣΠΟΥΔΩΝ = ΠΤΥΧΙΟ
Οι υπάλληλοι με μεταπτυχιακό και γνώση αγγλικής είναι συνολικά 34.636 (34.385).
34636
 – ΞΕΝΗ ΓΛΩΣΣΑ = ΑΓΓΛΙΚΑ
 – ΕΠΙΠΕΔΟ ΣΠΟΥΔΩΝ = ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ
Οι υπάλληλοι με απολυτήριο υποχρεωτικής εκπαίδευσης χωρίς γνώση ξένης γλώσσας ή υπολογιστών είναι33.297 (33.896).
33297
 – ΕΠΙΠΕΔΟ ΣΠΟΥΔΩΝ = ΑΠΟΛΥΤΗΡΙΟ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Οι υπάλληλοι με ίδιο απολυτήριο, γνώση αγγλικής και επεξεργασίας κειμένου είναι 365 (364).
365
 – ΞΕΝΗ ΓΛΩΣΣΑ = ΑΓΓΛΙΚΑ
 – ΓΝΩΣΗ Η/Υ = ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΚΕΙΜΕΝΟΥ
 – ΕΠΙΠΕΔΟ ΣΠΟΥΔΩΝ = ΑΠΟΛΥΤΗΡΙΟ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Άλλα στοιχεία:
Οι Ειδικοί Φρουροί σε υπουργεία είναι 3.362 (3.371), και οι επί θητεία/ιατροί του ΕΣΥ 1.551 (1.523).
1551
 – ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ = ΕΠΙ ΘΗΤΕΙΑ / ΙΑΤΡΟΙ ΕΣΥ (Ν.3754/2009)
3362
 – ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΧΕΣΗ = ΕΠΙ ΘΗΤΕΙΑ / ΕΙΔΙΚΟΙ ΦΡΟΥΡΟΙ (Ν.3181/2003)
 – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΦΟΡΕΑ = ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΦΟΡΕΙΣ





aftodioikisi.gr

Η ΕΚΔΡΟΜΗ ΤΟΥ Φ.Ο.Β. ΣΤΙΣ ΔΑΛΜΑΤΙΚΕΣ ΑΚΤΕΣ

Οι Δαλματικές Ακτές είναι ένας δημοφιλής προορισμός για τους λάτρεις των εκδρομών. Μέλη και φίλοι του Φ.Ο.Β. από 18 έως και 23 Αυγούστου 2014 περιηγήθηκαν στην Κροατία, στην Σλοβενία και στην Βοσνία Ερζεγοβίνη. Μαγεύτηκαν από τα καταπράσινα νησιά και τις ακτές της Αδριατικής, εντυπωσιάστηκαν από τις οχυρωμένες πόλεις και τα μεσαιωνικά κάστρα, περπάτησαν στις πρωτεύουσες των πιο πάνω χωρών, θαύμασαν μνημεία παγκόσμιας πολιτιστικής κληρονομιάς (UNESCO) και είδαν τα μεγαλόπρεπα σπήλαια της Ποστόινα και τον επίγειο παράδεισο των λιμνών Πλίβιτσε. Την περιήγηση αυτή κατέγραψε με ένα πλήθος φωτογραφιών ο Νικόλαος Γεωργούλης, και με μοναδικό τρόπο θα την παρουσιάσει για τους εκδρομείς του Φ.Ο.Β. και για όσους θα ήθελαν να απολαύσουν φωτογραφικά και όχι μόνο αυτό το ταξίδι, το Σάββατο 11 Οκτωβρίου στις 7.00.μ.μ.στη αίθουσα εκδηλώσεων του Φ.Ο.Β. 
Από το Δ.Σ. του Φ.Ο.Β.

OΡΙΣΤΗΚΑΝ ΟΙ ΝΕΟΙ ΑΝΤΙΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΕΣ




Τους  νέους Αντιπεριφερειάρχες ανακοίνωσε σήμερα μια ημέρα μετά την ορκωμοσία της η Περιφερειάρχης Χριστιάνα Καλογήρου. Αντιπεριφερειάρχες με τριετή θητεία για την περίοδο 09.10.2014 έως και 28.02.2017 ορίστηκαν οι:
  1. Βαλσαμίδης Θεόδωρος, με αρμοδιότητες στους τομείς Υποδομών, Περιβάλλοντος και Βιομηχανίας.
  2. Αργυρίου Χρύσανθος, με αρμοδιότητες στον τομέα των Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών.
  3. Αδαμίδης Κωνσταντίνος (Λήμνος), με αρμοδιότητες  στον τομέα της Αγροτικής Πολιτικής.
  4. Παπαδόπουλος Κωνσταντίνος (Χίος) με αρμοδιότητες στους τομείς Μεταφορών και Επικοινωνιών.
  5. Γόμου Πρωτογεράκη Καλλιόπη, με αρμοδιότητες στον τομέα της Κοινωνικής Πολιτικής.
  6. Θαλασσινού Φωτεινή (Σάμος), με αρμοδιότητες στον τομέα του Πολιτισμού.

πηγη lesvosreport


Θα ακολουθήσει απόφαση της Περιφερειάρχη Βορείου Αιγαίου ορισμού Εντεταλμένων Περιφερειακών Σύμβουλων και μεταβίβασης ή ανάθεσης αρμοδιοτήτων στους Αντιπεριφερειάρχες και τους Εντεταλμένους Περιφερειακούς Συμβούλους.

Τα επαγγέλματα που θα «ταΐσουν» τα επόμενα χρόνια την Ελλάδα


Μεγάλες ανατροπές στην αγορά εργασίας φέρνει η κρίση αλλά και η αλλαγή του μοντέλου ανάπτυξης της χώρας. Αποτέλεσμα είναι να διαφοροποιούνται τόσο οι επιλογές των νέων για δουλειά όσο και η ζήτηση που μπορεί να υπάρχει από τις επιχειρήσεις.
Οι έρευνες που έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια δείχνουν ποια είναι τα επαγγέλματα του μέλλοντος. Αυτά δηλαδή που προσφέρουν σίγουρη εργασία σε ένα περιβάλλον που αλλάζει συνεχώς και με την ανεργία να έχει ξεπεράσει το 27%.
Τουρισμός, ο χώρος των τροφίμων,  η υγείαμε νέες ειδικότητες, η μεταποίηση υλικών, η «πράσινη» ενέργεια  είναι μερικοί απο τους τομείς, που θα «ταΐσουν» μελλοντικά την Ελλάδα.
Δείτε αναλυτικά τους χώρους και τις ειδικότητες
Τουρισμός: Υπολογίζεται ότι θα δημιουργήσει 220.000 θέσεις εργασίας την επόμενη δεκαετία. Παρά το αρνητικό στοιχείο της εποχικότητας υπάρχουν σημαντικές προοπτικές σε επαγγέλματα όπως :
Υπεύθυνος οργάνωσης δραστηριοτήτων στις διάφορες μορφές τουρισμού (ιατρικός, θρησκευτικός, αθλητικός, περιπατητικός, αρχαιολογικός, εναλλακτικός).
Υπεύθυνος καταλύματος ή ταξιδιωτικού πρακτορείου.
Ξεναγός σε ιστορικά αξιοθέατα ή και ενάλιες αρχαιότητες.
Υπεύθυνος πολιτιστικών εκδηλώσεων για την οργάνωση εκθέσεων, παραστάσεων κ.λπ.
Υπεύθυνος εμπορίου εξειδικευμένων ειδών που αφορούν στο βουνό ή στη θάλασσα.
Σεφ, διευθυντής τροφίμων και ποτών.
Στέλεχος διαδικτυακού τουριστικού marketing.
Υγεία: Σύμφωνα με την Καθημερινή, παραμένει κλάδος με ζήτηση, καθώς η γήρανση του πληθυσμού, αλλά και η αύξηση του προσδόκιμου ζωής ενδεχομένως να φέρουν αύξηση της απασχόλησης στον κλάδο. Μελέτες κάνουν λόγο για δημιουργία 2 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας πανευρωπαϊκά τα επόμενα χρόνια.
Σύμφωνα με έρευνα του ΣΕΒ επαγγέλματα με ζήτηση στο μέλλον είναι τα ακόλουθα:
Χημικός με ειδίκευση στην έρευνα και την παραγωγή φαρμακευτικών και παραφαρμακευτικών προϊόντων.
Ιατρός κλινικός γενετιστής
Κλινικός παθολογοανατόμος.
Φαρμακοποιός – φαρμακολόγος ή κλινικός φαρμακοποιός.
Υπεύθυνος διασφάλισης ποιότητας.
Μοριακός βιολόγος.
Ιατρός επείγουσας ιατρικής.
Ψυχολόγος με ειδίκευση στην κοινωνική κλινική ψυχολογία των εξαρτήσεων.
Νοσηλευτής γηριατρικής.
Πληροφορικός της υγείας.
Ενέργεια και πράσινη τεχνολογία: Το γεγονός ότι θα ιδρυθεί πανεπιστημιακό τμήμα για την έρευνα κοιτασμάτων πετρελαίου καταδεικνύει τις προοπτικές που έχει ο κλάδος της ενέργειας, άποψη που ενδυναμώνεται ακόμη περισσότερο και από τον φυσικό πλούτο που έχει η Ελλάδα και των προοπτικών των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας.
Επαγγέλματα που θα μπορούσαν να έχουν μεγάλη ανάπτυξη:
Ενεργειακός μελετητής.
Εξειδικευμένο στέλεχος σε τεχνολογίες ΑΠΕ.
Εξειδικευμένο στέλεχος σε συστήματα ηλεκτρικής ενέργειας.
Τεχνικός αυτοματισμών.
Τεχνικός φωτοβολταϊκών συστημάτων.
Σύμβουλος ενεργειακών επενδύσεων.
Εξειδικευμένο στέλεχος σε θέματα εξοικονόμησης ενέργειας.
Εξειδικευμένο στέλεχος στον βιοκλιματικό σχεδιασμό και στις κτιριακές εφαρμογές.
Εξειδικευμένο στέλεχος σε συστήματα – δίκτυα αερίων.
Εξειδικευμένο στέλεχος σε θέματα προστασίας περιβάλλοντος.
Τεχνικός αιολικών συστημάτων.
Μεταποίηση: Τρόφιμα και δομικά υλικά
Ο κλάδος τροφίμων άντεξε στην κρίση και αποτελεί σταθερά ένα από τα σημαντικότερα τμήματα της ελληνικής μεταποίησης και έναν από τους βασικούς κινητήριους μοχλούς της ελληνικής οικονομίας. Μπορεί στον τομέα αυτό την κατάσταση να παραμένει σκιώδης και οι μισθοί να έχουν δεχθεί ισχυρό πλήγμα και στην παρούσα φάση δεν υπάρχει κάτι βέβαιο για ανάπτυξη του κλάδου.
Άλλος τομέας μεταποίησης είναι τα δομικά υλικά, καθώς υπάρχει πολύ μεγάλη ποικιλία προϊόντων, αριθμός επιχειρήσεων και ισχυρή εξωστρέφεια. Τομείς με καλές προοπτικές χαρακτηρίζονται, επίσης, τόσο ο τομέας του μετάλλου όσο και η ξυλουργική.
Θέσεις εργασίας:
Διευθυντής μονάδας βιομηχανίας.
Υπεύθυνος μηχανημάτων και εργοστασίου.
Χειριστής μηχανημάτων.
Υπεύθυνος ανάπτυξης της παραγωγικής διαδικασίας.
Υπεύθυνος εφοδιαστικής αλυσίδας.
Διευθυντής τμήματος εξαγωγών.
Στέλεχος Διαχείρισης Ασφάλειας και Ποιότητας Τροφίμων.
Επιστήμονας έρευνας.
Μηχανικός Υποδομών.
Εξειδικευμένο στέλεχος Περιβαλλοντικής Προστασίας.
Μηχανικός Τεχνολογίας Μεταλλικών Υλικών.
Τεχνίτης κατασκευών αλουμινίου – μετάλλου.
Ναυτιλία: Ο κλάδος, παρά την κρίση, χαρακτηρίζεται από σταθερή αύξηση στη δημιουργία νέων θέσεων, οι οποίες είναι υψηλής ειδίκευσης και αντίστοιχα υψηλών αμοιβών, αλλά ο αριθμός τους δεν είναι πολύ μεγάλος ακόμη. Μεγάλο στοίχημα που πρέπει να κερδηθεί η ανάδειξη του Πειραιά σε «ναυτιλιακό κέντρο»
Θέσεις:
Στέλεχος ναυτιλιακών επιχειρήσεων.
Πράκτορας πλοίων.
Ναυτιλιακός δικηγόρος – νομικός σύμβουλος.
Ναυλομεσίτης.
Υπεύθυνος λογιστηρίου.
Εκμισθωτής μεταφορικών μέσων για υδάτινες μεταφορές.
Τροφοδότης πλοίων
Υπεύθυνος marketing και επικοινωνίας.
Νηογνώμονας.
Σχεδιαστής μηχανών πλοίων.
Γεωργία: Δέκα ειδικότητες για έναν ανερχόμενο κλάδο. Η τάση επιστροφής στην περιφέρεια είναι γεγονός και θα συνεχιστεί. Σε μια αγορά εργασίας στην οποία από το 2008 έως το 2013 χάθηκε το 23,4% των θέσεων εργασίας, η «απώλεια» στη γεωργία ήταν μόνο 7,4%, μικρότερη κάθε άλλου κλάδου, σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ. Μάλιστα καταγράφεται και άνοδος 3,7% στους αυτοαπασχολούμενους στον κλάδο και 8,5% στους μισθωτούς.
Χαρακτηριστικά προτεινόμενες θέσεις:
Γεωπόνος.
Στέλεχος εργαστηρίου ελέγχου ποιότητας.
Μηχανικός υποδομών και συντήρησης.
Τεχνολόγος τροφίμων, οινοποιίας.
Βιοτεχνολόγος.
Υπηρεσίες Βιολογικής Οικολογικής Γεωργίας.
Υπηρεσίες Θερμοκηπίων.
Τεχνικός Αρδεύσεων.
Διαχειριστής Γεωργοκτηνοτροφικών Εκμεταλλεύσεων.
Τεχνικός Πτηνοτροφίας – Αναπαραγωγής Αγροτικών ζώων.
Ψηφιακή τεχνολογία και επικοινωνίες – ηλεκτρονικό εμπόριο: Είναι ο κλάδος που αντέχει καλύτερα από οποιονδήποτε άλλο στην κρίση, παρουσιάζοντας μεγάλες προοπτικές ανάπτυξης. Συνήθως υπάρχουν πάρα πολλές αγγελίες για θέσεις εργασίας, ενώ, συχνά πυκνά κολοσσοί του κλάδου θα αναζητήσουν υπαλλήλους για συγκεκριμένους τομείς και νέα προγράμματα.
Ο κατάλογος με τα επαγγέλματα:
Ειδικός ανάπτυξης εφαρμογών κινητής τηλεφωνίας.
Προγραμματιστής
Ειδικός ανάπτυξης λογισμικού.
Αναλυτής συστημάτων
Σχεδιαστής ή μηχανικός δικτύων
Υπεύθυνος Διαδικτύου
Σχεδιαστής ενοποιημένων συστημάτων.
Υπεύθυνος ποιότητας ή ασφάλειας πληροφοριακών συστημάτων και δικτύων
Διαχειριστής βάσεων δεδομένων και κέντρων δεδομένων.
Μηχανικός υλικού (hardware engineer)
Ειδικός εφαρμογής ελέγχων στην ανάπτυξη λογισμικού και την εγκατάσταση υλικού.

aftodioikisi.gr

Διευκρινιστική Εγκύκλιος για την ίδρυση και λειτουργία Καταστημάτων Υγειονομικού Ενδιαφέροντος και Γυμναστήρια


Διευκρινιστική εγκύκλιο εξέδωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, σχετικά με τη «Βεβαίωση Υποβολής Γνωστοποίησης», για την ίδρυση και λειτουργία Καταστημάτων Υγειονομικού Ενδιαφέροντος (διάθεσης τροφίμων και ποτών), Καταστημάτων Παροχής Υπηρεσιών Υγειονομικού Ενδιαφέροντος, καθώς και Γυμναστήρια και Ιδιωτικών Σχολών Εκμάθησης Αθλημάτων, με αφορμή συχνά ερωτήματα και καταγγελίες, που έχουν φτάσει στις αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου.
Όπως σημειώνεται στην εγκύκλιο, η «Βεβαίωση Υποβολής Γνωστοποίησης» αποτελεί απλό αποδεικτικό της υποβολής στη Διοίκηση του εντύπου γνωστοποίησης από τον ενδιαφερόμενο. Επιδίδεται στον ενδιαφερόμενο εν είδει αριθμού πρωτοκόλλου, προκειμένου εκείνος να κατοχυρώνεται έναντι της Διοίκησης και να μπορεί να αποδείξει ότι έχει καταστήσει γνωστή την έναρξη της επιχείρησής του και ότι έχει υποβάλει το απαιτούμενο έντυπο γνωστοποίησης.
Επισημαίνεται δε ότι «ο υπάλληλος στον οποίο υποβάλλεται το συμπληρωμένο έντυπο διενεργεί αποκλειστικά και μόνο έλεγχο πληρότητας των υποβληθέντων στοιχείων και χωρίς να προβεί σε οποιουδήποτε είδους επεξεργασία αυτών, συμπληρώνει τα σχετικά πεδία στο έντυπο της «Βεβαίωσης υποβολής γνωστοποίησης» στα οποία περιέχεται και ο αριθμός πρωτοκόλλου παραλαβής, τη μονογράφει ή την υπογράφει και τη χορηγεί στον ενδιαφερόμενο.
Αναφέρεται δε ότι η έννοια της άμεσης έναρξης λειτουργίας μιας επιχείρησης, η οποία αποτελεί και τον «πυρήνα» του συστήματος γνωστοποίησης, καλύπτεται μόνο με την αυθημερόν επίδοση στον ενδιαφερόμενο της «Βεβαίωσης υποβολής γνωστοποίησης». Η οποιαδήποτε καθυστέρηση της έναρξης λειτουργίας καθώς και η απαίτηση δεύτερης μετάβασης του πολίτη στην καθ” ύλην αρμόδια υπηρεσία προκειμένου να του επιδοθεί η εν λόγω βεβαίωση αποτελεί μη σύννομη πρακτική.
Τονίζεται δε ότι οποιαδήποτε επεξεργασία του εντύπου γνωστοποίησης (πέραν του ελέγχου πληρότητας) προκειμένου να μονογραφεί ή να υπογραφεί η «Βεβαίωση Υποβολής Γνωστοποίησης» κρίνεται απολύτως άσκοπη, δεδομένου ότι το πλήρες έντυπο γνωστοποίησης αποτελεί μόνο από υπεύθυνες δηλώσεις.
Τέλος, σημειώνεται ότι το γεγονός ότι η «Βεβαίωση υποβολής γνωστοποίησης» δεν είναι διοικητική πράξη δεν αποτελεί κώλυμα για τη δυνατότητα επιβολής κυρώσεων στις επιχειρήσεις που δεν πληρούν τις νόμιμες προϋποθέσεις λειτουργίας.


aftodioikisi.gr

Οι ρυθμίσεις για ληξιπρόθεσμα σε Δημόσιο και τράπεζες -Τι ακριβώς θα ισχύσει με τις 100 δόσεις


Το πράσινο φως από τους δανειστές φέρεται να εξασφάλισε η κυβέρνηση για την κατάθεση της τροπολογίας με την οποία θα ρυθμίζεται η εξόφληση των ληξιπρόθεσμων χρεών σε Εφορία και Ασφαλιστικά ταμεία,ακόμα και εντός της παρούσης εβδομάδας.
Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Ελεύθερος Τύπος», το σενάριο που προκρίνεται για τη ρύθμιση είναι μείωση των προσαυξήσεων από 30% έως 90% και πληρωμή από 48 έως 72 μηνιαίες δόσεις, ενώ θα υπάρξει και ειδική μέριμνα 100 δόσεων για χρέη έως 15.000 ευρώ ορισμένων ευπαθών ομάδων, όπως απόρων, ανέργων, ΑΜΕΑ και χαμηλοσυνταξιούχων.
Οσο για τα «κόκκινα» επιχειρηματικά και στεγαστικά δάνεια,η λύση αναμένεται να δοθεί έως τα τέλη του 2014, ενώ θεωρείται σχεδόν βέβαιο πως θα συνδεθεί με τη ρύθμιση για τις οφειλές στο Δημόσιο.
Εν ολίγοις, πρόκειται για μια διαδικασία δύο σταδίων (two step process). «Να λύσουμε αυτά που λύνονται και δεν έχουν επιπτώσεις στο μετά και κατόπιν να βρούμε το συνολικό που θα είναι συνεπές με το πρώτο»τόνιζε, σύμφωνα με το δημοσίευμα, υψηλόβαθμο στέλεχος του υπουργείου Οικονομικών, που συμμετείχε στη διαπραγμάτευση, εξηγώντας παράλληλα ότι το σκέλος του πακέτου που μπορεί να εφαρμοστεί άμεσα είναι αυτό που έχει «οριζόντια» προσέγγιση.
Επιπλέον, αναφέρει το δημοσίευμα, όσο για το δεύτερο σκέλος της ρύθμισης των χρεών των μη εξυπηρετούμενων δανείων στελέχη που συμμετείχαν στις διαπραγματεύσεις των τελευταίων ημερών τόνιζαν χθες ότι: «Η Τρόικα θέλει να δώσει μια συνολική λύση στο θέμα του δανεισμού, η ποία όμως μπορεί να μας πάει λίγο πίσω μέχρι να λύσουμε τις λεπτομέρειες».


aftodioikisi.gr

Υπ. Παιδείας: Πώς οι φοιτητές θα πάρουν κωδικούς για την ηλεκτρονική αίτηση μεταγραφής- Όλη η διαδικασία


Από σήμερα Τετάρτη 8 Οκτωβρίου θα ξεκινήσει η ταυτοποίηση των υποψηφίων για τις μετεγγραφές φοιτητών σε αντίστοιχη σχολή-τμήμα, σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Παιδείας.
Πιο αναλυτικά, οι υποψήφιοι φοιτητές πρώτα θα πρέπει να κάνουν ταυτοποίηση στις Διευθύνσεις Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, προκειμένου  να τους δοθούν οι κωδικοί για το σύστημα αιτήσεων για τις μετεγγραφές.
Επισημαίνεται ότι οι υποψήφιοι αυτοί συμμετείχαν στις Εξετάσεις πανελλαδικού επιπέδου Γενικού (ΓΕΛ) ή Επαγγελματικού Λυκείου (ΕΠΑΛ) Ομάδας Α” και Ομάδας Β”, Μαΐου – Ιουνίου του σχολικού έτους 2013- 2014 και κατέλαβαν θέση εισαγωγής σε Σχολή/Τμήμα της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης.
Στο διαδικτυακό τόπο solon.it.minedu.gov.gr θα μπορούν οι υποψήφιοι για τις μετεγγραφές φοιτητών που πληρούν τα κριτήρια να κάνουν τις αιτήσεις τους από τις 9 Οκτωβρίου. Στη συνέχεια θα πρέπει να τους επιτραπεί να δημιουργήσουν μέσω ηλεκτρονικής εφαρμογής τον προσωπικό κωδικό ασφαλείας τους. Ο κωδικός αυτός είναι απαραίτητος για την ηλεκτρονική υποβολή της αίτησης μεταφοράς της θέσης τους. Η ηλεκτρονική διαδικτυακή εφαρμογή δημιουργίας προσωπικού κωδικού ασφαλείας βρίσκεται στη διεύθυνση http://dde,it,minedu,gov,gr.
H διαδικασία που θα πρέπει να ακουλουθήσουν οι αρμόδιοι είναι η εξής:
1.    Χρησιμοποιώντας το όνομα χρήστη και τον κωδικό ασφαλείας , με τα οποία έχετε πρόσβαση στην Εφαρμογή Διευθύνσεων Δευτεροβάθμιας για την επικαιροποίηση των στοιχείων των Λυκείων της αρμοδιότητάς σας, θα εισέλθετε στην ηλεκτρονική εφαρμογή.
Σε περίπτωση απώλειάς τους, μπορείτε να στείλετε e-mail στην Υπηρεσία μας, προκειμένου να σας στείλουμε τα στοιχεία αυτά.
2,    Ακολουθήστε στο μενού το σύνδεσμο «Ταυτοποίηση Υποψηφίου».
3,    Πληκτρολογείτε τον οκταψήφιο κωδικό εξετάσεων ή/και το Επώνυμο και το Όνομα, που σας έδωσε ο υποψήφιος. Υπάρχει η δυνατότητα αναζήτησης με τα πλήρη ονομαστικά (Επώνυμο, Όνομα, Πατρώνυμο, Μητρώνυμο). Πατήστε στο κουμπί Επεξεργασία για να προχωρήσετε στην φόρμα δημιουργίας προσωπικού κωδικού ασφαλείας του υποψηφίου.
4,    Σε περίπτωση που ο κωδικός εξετάσεων δεν αντιστοιχεί σε επιτυχόντα Γενικού ή Επαγγελματικού Λυκείου μέσω Πανελλαδικών Εξετάσεων , εμφανίζεται σχετικό μήνυμα.
5,    Προκειμένου να ταυτοποιήσετε τον υποψήφιο, δείτε τα στοιχεία του και συγκρίνετέ τα με αυτά που αναγράφονται στην αστυνομική του ταυτότητα ή το διαβατήριό του.
6,    Σε περίπτωση διαφοράς των ατομικών στοιχείων, ο υποψήφιος θα πρέπει να επανέλθει έχοντας προσκομίσει από το Λύκειο αποφοίτησής του αποδεικτικό απόλυσης, πάνω στο οποίο θα έχει γίνει επισημειωματική πράξη ταύτισης των ατομικών του στοιχείων.
7,    Στη φόρμα «Δημιουργία Προσωπικού Κωδικού Ασφαλείας», επιτρέψτε στον υποψήφιο να πληκτρολογήσει δύο φορές στα αντίστοιχα πεδία τον προσωπικό του κωδικό ασφαλείας, με όποιο συνδυασμό γραμμάτων/συμβόλων ο ίδιος επιθυμεί, μέχρι 10 χαρακτήρες. Η ηλεκτρονική εφαρμογή σας δίνει τη δυνατότητα Λίστας Ταυτοποιημένων Υποψηφίων για μεταφορά της θέσης επιτυχίας τους που ταυτοποιήθηκαν στη Διεύθυνσή σας.
Τέλος, σημειώνεται ότι για την ηλεκτρονική υποβολή της αίτησής του ο υποψήφιος θα πρέπει να ακολουθήσει το σύνδεσμο «http://solon,it,minedu,gov,gr» που βρίσκεται στην επίσημη ιστοσελίδα του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων και χρησιμοποιώντας τα προτεινόμενα βήματα μπορεί να υποβάλει την αίτησή του.


aftodioikisi.gr