Επιβεβαιώνει ότι οι 11.000 από τους 25.000 υπαλλήλους που θα ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας το 2013 μπορεί να απολυθούν, η έκθεση της Κομισιόν για το πρόγραμμα προσαρμογής στην Ελλάδα.
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται σε σχετικό πίνακα με τα κριτήρια επίδοσης της χώρας μας «οι 11.000 αποτελούν ‘βάση’ αποχωρήσεων μέσω διαθεσιμότητας».
Να σημειωθεί ότι το γεγονός επιβεβαιώνεται και από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, τονίζοντας ωστόσο ότι αν υπάρξουν αποχωρήσεις από τους 11.000 «διαθέσιμους» αυτές θα συνυπολογισθούν στις 15.000 απολύσεις για το 2013 (4.000) και για το 2014 (11.000) που συμφώνησαν τον περασμένο Απρίλιο οι τρεις πολιτικοί αρχηγοί. Απολύσεις για τις οποίες θα ισχύσει ο κανόνας 1 προς 1, δηλαδή, μία απόλυση μία πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ.
Κατά τα άλλα στην έκθεση της Κομισιόν η ολοκλήρωση της διαδικασίας έως τον ερχόμενο Σεπτέμβριο για τις 12.500 «διαθεσιμότητες» του πρώτου κύματος του 2013 τίθενται ως προαπαιτούμενο για την εκταμίευση των «υπολοίπων» των δόσεων Ιουλίου και Αυγούστου.
Πάντως, στη συγκεκριμένη έκθεση δεν υπάρχει, όπως σε αυτή του Μαΐου καταγεγραμμένος αριθμός αποχωρήσεων από το Δημόσιο κατά το έτη 2011 και 2012, γεγονός που προκαλεί ερωτηματικά. Να υπενθυμίσουμε ότι στην προ τριμήνου έκθεση ο αριθμός των αποχωρήσεων είχε εκτιμηθεί σε 122.000 (από 825.000 το 2010 σε 713.000 το 2013), δηλαδή, πολύ κοντά στο στόχο για 150.000 αποχωρήσεις έως τα τέλη του 2015.
aftodioikisi.gr
