Τι αλλάζει σε συντάξεις και ασφαλιστικά ταμεία

Νέος γύρος αλλαγών στο ασφαλιστικό σύστημα βρίσκεται σε εξέλιξη. Οι δρομολογημένες περικοπές στις επικουρικές συντάξεις του ενιαίου ταμείου των μισθωτών αποτελούν πιλότο και για τους υπόλοιπους φορείς. Ο χρονικός ορίζοντας είναι ασφυκτικός και τερματίζεται τον Ιανουάριο του 2015. Πρόσθετα μέτρα φέρνουν οι ενοποιήσεις Ταμείων και η κατάργηση κοινωνικών πόρων.

Νέος γύρος σημαντικών ανατροπών στο ασφαλιστικό είναι σε εξέλιξη. Στο επίκεντρο των αλλαγών βρίσκονται κύριες και επικουρικές συντάξεις, εφάπαξ, ασφαλιστικές εισφορές και προνοιακά επιδόματα.
Το νέο «τοπίο» προβλέπει σαρωτικές ενοποιήσεις ασφαλιστικών φορέων, ενώ η κατάργηση των κοινωνικών πόρων ανοίγει τον δρόμο για πρόσθετα μέτρα. Οι επερχόμενες αλλαγές -που πρέπει να υλοποιηθούν μέσα σε ένα ασφυκτικό χρονοδιάγραμμα- σκιαγραφούνται και στην έκθεση αξιολόγησης προόδου του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου.

Ουσιαστικά ανοίγει ένας νέος κύκλος αλλαγών στο ασφαλιστικό σύστημα, που πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι τον Ιανουάριο του 2015.
Αναλυτικά οι αλλαγές που έχουν δρομολογηθεί είναι οι εξής:
• Μείωση επικουρικών συντάξεων στο ΕΤΕΑ (το Ταμείο των μισθωτών) την 1η Ιουλίου. Σε πρώτη φάση οι περικοπές στις επικουρικές συντάξεις αναμένεται να είναι περίπου 8% (δηλαδή η μέση σύνταξη να διαμορφωθεί στα 170 ευρώ).
Ουσιαστικά οι αλλαγές στο ΕΤΕΑ επισπεύδονται κατά ένα εξάμηνο (αρχικά προβλεπόταν πως θα ξεκινήσουν την 1η Ιανουαρίου 2015) και θα αποτελέσουν «πιλότο» και για τα υπόλοιπα επικουρικά ταμεία. Το ύψος των συντάξεων θα είναι σε άμεση συνάρτηση με τα οικονομικά δεδομένα της χρονιάς και κάθε φορά που θα προκύπτει έλλειμμα θα περικόπτονται και οι παροχές.
• Μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες από 1ης Ιουλίου. Συγκεκριμένα θα μειωθούν κατά 2,9 ποσοστιαίες μονάδες οι εργοδοτικές εισφορές και κατά μία ποσοστιαία μονάδα οι εργατικές εισφορές.
Το επόμενο διάστημα θα ανοίξει εκ νέου το θέμα της περαιτέρω μείωσης των εισφορών στα Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών, ώστε να πέσουν στα επίπεδα του ΙΚΑ (αποτελεί μνημονιακή υποχρέωση). Η εξίσωση των εισφορών θα συμπαρασύρει και τις συντάξεις που χορηγούν τα λεγόμενα ευγενή ταμεία (με αποτέλεσμα να ελλοχεύει κίνδυνος μειώσεων έως και 8%).
• «Ψαλίδισμα» μερισμάτων σε όσα Ταμεία έχουν οικονομικά προβλήματα, εξέλιξη που σε πρώτη φάση αναμένεται να επηρεάσει τους δημοσίους υπαλλήλους. Για παράδειγμα στο Μετοχικό Ταμείου του Δημοσίου ο προϋπολογισμός «δείχνει» έλλειμμα 90 εκατομμυρίων ευρώ και έχουν υπάρξει εισηγήσεις ακόμα και για μείωση του μερίσματος 15% μεσοσταθμικά.
Με βάση τον νόμο τα μετοχικά ταμεία πολιτικών υπαλλήλων και των Σωμάτων Ασφαλείας (Στρατού, Αεροπορίας, Ναυτικού) υποβάλλουν υποχρεωτικά κάθε έτος μελέτη. Ανάλογα με τα αποτελέσματα της μελέτης θα καθορίζονται και οι παροχές.
• Αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων από 1ης Ιανουαρίου 2015 στο Δημόσιο και σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία. Το τελικό ποσό θα προκύπτει από το άθροισμα της «βασικής» σύνταξης (που θα είναι 360 ευρώ) και της αναλογικής σύνταξης (ανάλογα με τα έτη ασφάλισης). Στόχος είναι σταδιακά το ποσοστό αναπλήρωσης να διαμορφωθεί στο 65% για όλους τους ασφαλισμένους.
Ανοιχτό είναι το ενδεχόμενο και νέων στοχευμένων παρεμβάσεων σε όσα Ταμεία είναι στο «κόκκινο» (όπως για παράδειγμα ο ΟΑΕΕ).
• Μείωση επικουρικών συντάξεων από 1ης Ιανουαρίου 2015 σε όσα Ταμεία έχουν οικονομικό κενό (κατά τα πρότυπα του ΕΤΕΑ). Πρακτικά η ρήτρα του μηδενικού ελλείμματος θα εφαρμοστεί στο σύνολο των φορέων επικουρικής ασφάλισης, με αποτέλεσμα μειώσεις συντάξεων κάθε φορά που προκύπτει «μαύρη τρύπα».
• Μείωση εφάπαξ σε όσα ταμεία πρόνοιας έχουν ελλείμματα. Η αρχή γίνεται φέτος με το ταμείο πρόνοιας δημοσίων υπαλλήλων, όπου έρχονται μειώσεις 12% με 14% (διασώζονται όσοι υπέβαλαν αίτηση μέχρι τον Αύγουστο 2013).
Για παράδειγμα, δημόσιος υπάλληλος με 35ετία στην κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης αν υπέβαλε τα χαρτιά του πέρυσι τον Ιούνιο θα πάρει 34.220 ευρώ. Στην περίπτωση που καταθέσει τώρα αίτηση, θα εισπράξει περίπου 29.000 ευρώ.
Από τη νέα χρονιά αυτό αναμένεται να επηρεάσει και συγκεκριμένους κλάδους του ταμείου πρόνοιας ιδιωτικού τομέα, κυρίως λόγω της κατάργησης των κοινωνικών πόρων (φόροι υπέρ τρίτων), εξέλιξη που επηρεάζει μεταξύ άλλων τους εργαζομένους σε τσιμέντα, λιπάσματα, ιππόδρομο κ.α.
• Αλλαγές στη διαδικασία χορήγησης προνοιακών επιδομάτων σε όσους έχουν υψηλή σύνταξη. Για το θέμα αυτό αναμένεται να συσταθεί επιτροπή που θα εξετάσει το ενδεχόμενο καθιέρωσης εισοδηματικών κριτηρίων για τη χορήγηση των επιδομάτων στους συνταξιούχους (σε όσους εισπράττουν μεγάλο ποσά από Ταμεία).
Μία πρώτη καταγραφή των δικαιούχων προνοιακών επιδομάτων έγινε με το σύστημα «Ηλιος» του υπουργείου Εργασίας. Από τα στοιχεία προέκυψε πως από τους 165.000 δικαιούχους προνοιακών επιδομάτων, οι 48.729 εισπράττουν παράλληλα και σύνταξη.
Σαρωτικές ενοποιήσεις για τη δημιουργία τριών υπερταμείων
Σαρωτικές θα είναι οι ενοποιήσεις στο ασφαλιστικό σύστημα, με στόχο να δημιουργηθούν τρία υπερ-ταμεία.
Οι νέοι φορείς θα έχουν την ευθύνη χορήγησης τόσο της κύριας σύνταξης όσο και της επικουρικής και του εφάπαξ και θα προκύψουν από την ενοποίηση πάνω από 60 κλάδων ασφάλισης.
Οι αλλαγές θα κλειδώσουν μέσα στο έτος, ενώ μέχρι τον Σεπτέμβριο θα πρέπει να έχουν υποβληθεί οι απαιτούμενες αναλογιστικές μελέτες. Στην αμέσως επόμενη φάση στο τραπέζι θα μπει το θέμα της εξίσωσης των εισφορών, κάτι που θα συμπαρασύρει και τις χορηγούμενες παροχές.
Οι αλλαγές -που έχουν συζητηθεί και με την τρόικα- αναμένεται να υλοποιηθούν ως εξής:
•Σε πρώτη φάση θα ολοκληρωθεί η διοικητική αναδιοργάνωση στα τρία ταμεία: στο ΙΚΑ, στον ΟΑΕΕ και στον ΟΓΑ.
Στο ΙΚΑ θα «μεταφερθούν» όλοι όσοι απασχολούνται με σχέση μισθωτής εργασίας, σε Δημόσιο, ευρύτερο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Τον δικό τους ασφαλιστικό φορέα θα έχουν οι ελεύθεροι επαγγελματίες καθώς και οι αγρότες. Ξεχωριστό ρόλο θα διαδραματίσει το ΝΑΤ, που θα διατηρήσει την αυτονομία του και θα εξαιρεθεί από τις ενοποιήσεις.
• Στην αμέσως επόμενη φάση αναμένεται να υπάρξει απορρόφηση των φορέων επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας από τα τρία νέα ταμεία. Για παράδειγμα, στο ΙΚΑ θα μετακομίσουν ο ΟΠΑΔ, το ΕΤΕΑ (ενιαίο επικουρικό), το ΤΑΥΤΕΚΩ (επικουρικό ευρύτερου δημόσιου τομέα), το ΤΑΠΙΤ (φορέας πρόνοιας ιδιωτικού τομέα).
Χωριστοί κλάδοι
Για την επικουρική ασφάλιση και την πρόνοια θα δημιουργηθούν χωριστοί κλάδοι στο εσωτερικό των τριών μεγάλων ταμείων. Δηλαδή το ΙΚΑ -που θα μετεξελιχθεί σε φορέα όλων των μισθωτών- θα έχει τρεις κλάδους: για την κύρια σύνταξη, για την επικουρική και για το εφάπαξ.
• Η τρίτη φάση προβλέπει τη δημιουργία ενός Εθνικού Φορέα Απονομής Σύνταξης, που θα αποτελεί την «ομπρέλα» για όλα τα ταμεία. Στον φορέα αυτόν θα υπαχθούν το ΙΚΑ, ο ΟΑΕΕ, ο ΟΓΑ και το ΝΑΤ, διατηρώντας ωστόσο ξεχωριστές διευθύνσεις.
«Βόμβα» η κατάργηση των κοινωνικών πόρων
Βόμβα στα θεμέλια του ασφαλιστικού συστήματος μπορεί να αποτελέσει η κατάργηση των κοινωνικών πόρων.
Το μέτρο θα στερήσει έσοδα από τους ασφαλιστικούς φορείς, με αποτέλεσμα να ανοίγει ο δρόμος για νέες παρεμβάσεις προκειμένου να καλυφθεί το οικονομικό κενό.
Στην έκθεση αξιολόγησης του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου γίνεται μεταξύ άλλων αναφορά στην καταγραφή των κοινωνικών πόρων μέχρι τον προσεχή Ιούνιο, προκειμένου να παύσει η ισχύς τους από την 1η Ιανουαρίου 2015.
Σημειώνεται πως με πρόσφατο νόμο ήδη καταργήθηκαν 43 πόροι, με τις αλλαγές σε αυτήν τη φάση να επικεντρώνονται στους φορείς επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας.
Οικονομικό κενό
Σύμφωνα με ειδικούς στην κοινωνική ασφάλιση εκτιμάται πως θα προκύψει «μαύρη τρύπα» 350 εκατομμυρίων ευρώ για το ασφαλιστικό σύστημα από την κατάργηση των κοινωνικών πόρων.
Από τις περικοπές κυρίως επηρεάζονται το επικουρικό ταμείο των μισθωτών (υπολογίζεται απώλεια περίπου 100 εκατομμυρίων ευρώ) και το μετοχικό ταμείο του Δημοσίου (απώλεια περίπου 90 εκατομμυρίων ευρώ).

ΠΗΓΗ ΕΘΝΟΣ (ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ)

aftodioikisi.gr

Τι να κάνετε αν δεν πήρατε δώρο Πάσχα

Μέχρι την Μ. Τετάρτη, υποχρεούται ο εργοδότης να καταβάλλει στον εργαζόμενο το Δώρο Πάσχα. Ως γνωστόν προϋπόθεση καταβολής του Δώρου είναι η ύπαρξη απασχόλησης (εργασιακής σχέσεως) του μισθωτού από την αρχή του έτους.

Βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες αποδοχές της 15ης ημέρας πριν από το Πάσχα. Για τους μισθωτούς των οποίων η σχέση εργασίας λύθηκε προ της 15ης ημέρας πριν από το Πάσχα, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσεως της σχέσεως. Το Δώρο δεν μπορεί να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήματα.

Η καθυστέρηση καταβολής του Δώρου Πάσχα, το οποίο θεωρείται τακτική αποδοχή (όπως έχει γίνει αυτό δεκτό πάγια από τη Νομολογία του Αρείου Πάγου) επισύρει οι ποινικές κυρώσεις του ΑΝ 690/1945, όπως ισχύει. Με βάση την προαναφερόμενη διάταξη, κάθε εργοδότης που δεν καταβάλλει εμπρόθεσμα στους απασχολούμενους σε αυτόν τις οφειλόμενες αποδοχές του Δώρου Πάσχα, τιμωρείται κατόπιν μηνύσεως των ενδιαφερομένων ή της Επιθεώρησης Εργασίας ή της Αστυνομικής Αρχής ή της επαγγελματικής οργάνωσης των εργαζομένων.

Οι κυρώσεις προβλέπουν φυλάκιση μέχρι έξι (6) μήνες και χρηματική ποινή, της οποίας το ποσό δεν μπορεί να ορίζεται κάτω του 25% ούτε πάνω του 50% του καθυστερούμενου χρηματικού ποσού. Να επισημανθεί δε, ότι ισχύει η αυτόφωρη διαδικασία.

Αναφορικά με την υποχρέωση των εργοδοτών για την καταβολή του Δώρου Πάσχα, υπενθυμίζεται ότι είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με μια πολύ συγκεκριμένη και περιορισμένη χρονική περίοδο και η πληρωμή του εντός ορισμένου χρονικού διαστήματος απορρέει από την ισχύουσα νομοθεσία και σε καμία περίπτωση δεν εναπόκειται στη διακριτική ευχέρεια εκάστου εργοδότη.

aftodioikisi.gr

Το μεγάλο κόλπο: Πώς μπαίνουν πινακίδες Βουλγαρίας σε ελληνικά ΙΧ

Έξαρση παρουσιάζει το φαινόμενο της ίδρυσης ελληνικών επιχειρήσεων στη Βουλγαρία καθώς, σύμφωνα με τα πλέον επίσημα στοιχεία, έφθασαν να προσεγγίζουν στο τέλος του 2013 τις 9.000 από 6.000 το 2012, αυξήθηκε δηλαδή  ο αριθμός τους 50%.

Με την ουσιώδη διαφορά ότι δεν πρόκειται για «συνέχιση της μετανάστευσης ελληνικών επιχειρήσεων στη Βουλγαρία» όπως έγραφε σε άρθρο της τον Μάρτιο ο Guardian. Σύμφωνα με την τελευταία έκθεση του Γραφείου Εμπορικών Υποθέσεων της πρεσβείας μας στη Σόφια, οι εταιρείες αυτές είναι σε μεγάλο βαθμό εικονικές και «ιδρύθηκαν με μοναδικό σκοπό την αγορά αυτοκινήτου (σ.σ. μεγάλου κυβισμού) και όχι απαραιτήτως τη μετεγκατάσταση της παραγωγικής τους δραστηριότητας από την Ελλάδα». Η διαπίστωση αυτή βασίζεται στα επίσημα στοιχεία του βουλγαρικού υπουργείου Δικαιοσύνης και τις αντίστοιχες εγγραφές στο εμπορικό μητρώο.

Όπου και να ταξιδέψει πλέον κάποιος στην Ελλάδα, όπως λένε στελέχη του ΣΔΟΕ, συναντά μοντέλα πολυτελείας με βουλγαρικές πινακίδες κυκλοφορίας. Από τη Θράκη και τη Μακεδονία, όπου ήταν μέχρι πρότινος πιο συνηθισμένο το φαινόμενο, έως και την Αθήνα (γύρω στα 1.000) αλλά και νοτιότερα, όπως στην Πελοπόννησο.

Διαβάστε ολόκληρο το δημοσίευμα:

Πηγή: Τα Νέα

aftodioikisi.gr

Πώς να γλιτώσετε τις κατασχέσεις της εφορίας

Τη διαδικασία μέσω της οποίας μπορεί ο φορολογούμενος να ζητήσει περιορισμό ή άρση κατάσχεσης περιγράφει εγκύκλιος Θεοχάρη. 

Περιορισμό ή άρση της κατάσχεσης με βάση τα νέα όρια που ισχύουν για το ακατάσχετο μισθών και συντάξεων, μπορούν να διεκδικήσουν με αίτηση στην εφορία τους, φορολογούμενοι για τους οποίους έχουν ενεργοποιηθεί μέτρα αναγκαστικής είσπραξης πριν τις 6 Απριλίου.

Από τις 7 Απριλίου αυξήθηκε το ακατάσχετο μισθών και συντάξεων από τα 1.000 στα 1.500 ευρώ και από τα 300 στα 500 ευρώ το όριο οφειλών κάτω από το οποίο δεν γίνονται κατασχέσεις, με εξαίρεση κατασχέσεις στα χέρια τρίτων.

Ο Γενικός Γραμματέας Δημοσίων Εσόδων Χ. Θεοχάρης με εγκύκλιό του κοινοποίησε τις αλλαγές που επήλθαν στο όριο μισθών και συντάξεων κάτω από το οποίο δεν μπορούν να γίνουν κατασχέσεις. Στην ίδια εγκύκλιο άλλωστε περιγράφεται η διαδικασία και οι προϋποθέσεις κάτω από τις οποίες οι φορολογούμενοι μπορούν να ζητήσουν αναίρεση κατάσχεσης ή περιορισμό των κατασχέσεων.

Ας υποθέσουμε ότι σε βάρος ενός φορολογούμενου έχουν ενεργοποιηθεί πριν τις 6 Απριλίου μέτρα αναγκαστικής είσπραξης για ληξιπρόθεσμες οφειλές του. Κάθε μήνα η εφορία του παρακρατά 300 ευρώ, από το μηνιαίο του μισθό συνολικού ύψους 1.300 ευρώ ( το προηγούμενο ακατάσχετο όριο μισθών ήταν 1.000 ευρώ). Από τις 7 Απριλίου, το ακατάσχετο μισθών και συντάξεων είναι 1.500 ευρώ. Για να σταματήσει η εφορία να του παρακρατά κάθε μήνα το 300άρι, ο φορολογούμενος θα πρέπει να υποβάλλει αίτηση στην εφορία του.

Οι αλλαγές

Με βάση τις διατάξεις του κεφαλαίου Β” του νόμου 4254/2014 «Μέτρα στήριξης και ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας στο πλαίσιο εφαρμογής του ν. 4046/2012 και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 85 Α77-4-2014), από τις 7 Απριλίου:

1. Αυξήθηκε το όριο του ακατάσχετου ποσού μισθών, συντάξεων ή ασφαλιστικών βοηθημάτων των οφειλετών του Δημοσίου από 1.000 ευρώ σε 1.500 ευρώ. Στην περίπτωση που ο οφειλέτης του Δημοσίου λαμβάνει σύνταξη ή μισθό ή ασφαλιστικό βοήθημα από δύο ή περισσότερους φορείς, λαμβάνεται υπόψη το συνολικό ποσό αυτών και επιτρέπεται η κατάσχεση του 1/4 αυτών, όμως το εναπομένον ποσό από το σύνολο τους να μην είναι μικρότερο των χιλίων πεντακοσίων (1.500) ευρώ. Στο κατασχετήριο πρέπει να προσδιορίζεται το ακριβές ποσό που κατάσχεται (όχι ποσοστό), ώστε να εφαρμόζεται ο περιορισμός που τίθεται από το νόμο, ήτοι το συνολικό ποσό που απομένει στον οφειλέτη να μην είναι μικρότερο του ανωτέρου ορίου.

2. Θεσπίσθηκε το ακατάσχετο των 1.500 ευρώ στις καταθέσεις φυσικών προσώπων σε πιστωτικά ιδρύματα για ένα μοναδικό ατομικό ή κοινό λογαριασμό και σε ένα μόνο πιστωτικό ίδρυμα. Για την εφαρμογή της διάταξης αυτής απαιτείται η υποβολή ηλεκτρονικής δήλωσης στο πληροφοριακό σύστημα της Φορολογικής Διοίκησης, με την οποία γνωστοποιείται από το φυσικό πρόσωπο ένας μοναδικός λογαριασμός. Στην περίπτωση που υπάρχει λογαριασμός περιοδικής πίστωσης μισθών, συντάξεων και ασφαλιστικών βοηθημάτων γνωστοποιείται αποκλειστικά και μόνο ο λογαριασμός αυτός.

3. Αυξήθηκε από 300 σε 500, το ποσό της οφειλής για το οποίο δεν λαμβάνονται αναγκαστικά μέτρα είσπραξης και συγκεκριμένα δεν επιβάλλεται κατάσχεση ακινήτων καθώς και κατάσχεση κινητών στα χέρια του οφειλέτη, κατά των οφειλετών που έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές από κάθε αιτία, πλην του μέτρου της κατάσχεσης στα χέρια τρίτων.

4. Δεν επιβάλλεται κατάσχεση στα χέρια πιστωτικών ιδρυμάτων με την έντυπη διαδικασία για απαιτήσεις (κεφάλαιο και προσαυξήσεις εκπρόθεσμης καταβολής, τόκους και πρόστιμα εκπρόθεσμης καταβολής) μικρότερες των πενήντα 50 ευρώ.

Ποιοι και πώς μπορούν να γλιτώσουν

Στην εγκύκλιο ορίζεται ότι αναγκαστικά μέτρα που έχουν επιβληθεί μέχρι και 6/4/2014, (προηγούμενη ημέρα ισχύος των διατάξεων) για ληξιπρόθεσμες οφειλές κατά το χρόνο επιβολής τους, μικρότερες του ποσού των 500 ευρώ, αίρονται μόνο εφόσον υποβληθεί αίτηση από τον οφειλέτη.

Για κατασχέσεις μισθών, συντάξεων ή ασφαλιστικών βοηθημάτων που έχουν επιβληθεί μέχρι και 6/4/2014, και εμπίπτουν στο ακατάσχετο ποσό των 1.500 ευρώ, αίρονται ή περιορίζονται κατά περίπτωση μετά από αίτηση του οφειλέτη, στην οποία επισυνάπτονται τα απαραίτητα στοιχεία από τα οποία προκύπτει το συνολικό ύψος των αποδοχών ή των συντάξεων.

Επιπλέον από παλαιότερη εγκύκλιο του ΓΓΔΕ, προκύπτει ότι οι φορολογούμενοι, μετά από αίτηση στην Εφορία τους, μπορούν να διεκδικήσουν αναίρεση κατασχέσεων εις χείρας τρίτων εφόσον αποδείξουν με στοιχεία ότι εξαιτίας της κατάσχεσης τίθεται ζήτημα επιβίωσης του ιδίου ή της επιχείρησής του.

Η άρση της κατάσχεσης και η επιστροφή των χρημάτων (σε ποσοστό 50%-70%) μπορεί να γίνει, υπό προϋποθέσεις, και κυρίως εφόσον διαπιστωθεί ότι η κατάσχεση εισοδήματος, εφάπαξ ή περιοδικώς καταβαλλόμενη, είναι σημαντική για τη διαβίωση του φορολογούμενου (π.χ. ενοίκιο) εφόσον πρόκειται για φυσικό πρόσωπο μη επιτηδευματία ή για τις υπόλοιπες περιπτώσεις (φυσικό πρόσωπο επιτηδευματία, νομικό πρόσωπο ή οντότητα).

Για να γίνει αυτό θα πρέπει να προκύπτει από επίσημα στοιχεία – έγγραφα ότι ο περιορισμός της κατάσχεσης αφορά στην καταβολή μισθοδοσίας σε υπαλλήλους επιχείρησης, στην καταβολή φορολογικών υποχρεώσεων ή άλλων υποχρεώσεων που κρίνονται αναγκαίες για την βιωσιμότητα και τη συνέχιση λειτουργίας της. Επίσης θα πρέπει να διαπιστωθεί ότι δεν εκκρεμεί εντολή ελέγχου οποιασδήποτε φορολογίας για τον οφειλέτη.

Πηγή: euro2day.gr

aftodioikisi.gr

Τι προβλέπει ρύθμιση για το προσωπικό καθαριότητας των δήμων

Ευνοϊκές ρυθμίσεις για τους υπαλλήλους των ΟΤΑ και ιδιαίτερα για τους εργαζόμενους στην καθαριότητα των δήμων, προβλέπει ο νόμος 4258/2014 στο άρθρο 31 του ΦΕΚ που δημοσιεύτηκε στις 14 Απριλίου.

Συγκεκριμένα με την τροπολογία καθορίζονται τα εξής:

Το προσωπικό των δήμων που εργάζεται στις υπηρεσίες καθαριότητας δεν εμπίπτει στον περιορισμό των 16 ωρών υπερωριών τον μήνα. Για τους συγκεκριμένους, η υπερωριακή εργασία κατά τις Κυριακές, τις αργίες και τις νυχτερινές ώρες δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 30 τον μήνα. Επίσης, τους δίνεται αναδρομικά σε χρήμα (αφού αποτιμηθούν) το γάλα και τα άλλα μέσα ατομικής προστασίας που τυχόν δεν τους παρείχαν οι δήμοι.

Δίνεται η δυνατότητα να χορηγηθούν έως το τέλος του έτους οι νέες εγκρίσεις στους φορείς (ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, καθώς και νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου της Αυτοδιοίκησης) για τις πάσης φύσεως προσλήψεις προσωπικού. Η διαδικασία έχει «παγώσει» λόγω των αυτοδιοικητικών εκλογών του Μαΐου.

aftodioikisi.gr

Εγκύκλιος Μητσοτάκη για τα πειθαρχικά – Οδηγίες για ΕΔΕ και ποινική δίωξη

Εγκύκλιο με οδηγίες για την ΕΔΕ και την πειθαρχική, καθώς και την ποινική δίωξη εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, προκειμένου να δώσει διευκρινήσεις για ορισμένα θέματα πειθαρχικού δικαίου για τα οποία, σύμφωνα με το Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης (Σ.Ε.Ε.Δ.Δ.), υπάρχουν παρερμηνείες.

Πότε είναι δυνατή η αναστολή των ΕΔΕ

Σύμφωνα με την εγκύκλιο, η πειθαρχική διαδικασία είναι αυτοτελής και ανεξάρτητη από την ποινική ή άλλη δίκη. Για το λόγο αυτό, η ποινική δίκη δεν αναστέλλει την πειθαρχική διαδικασία. Το πειθαρχικό συμβούλιο όμως μπορεί με απόφασή του, η οποία είναι ελευθέρως ανακλητή να διατάξει για εξαιρετικούς λόγους την αναστολή της πειθαρχικής διαδικασίας η οποία δεν πρέπει να υπερβαίνει το ένα έτος. Αναστολή δεν επιτρέπεται σε περίπτωση που το πειθαρχικό παράπτωμα προκάλεσε δημόσιο σκάνδαλο ή θίγει σοβαρά το κύρος της υπηρεσίας.

Επίσης, η ΕΔΕ δεν συνιστά έναρξη πειθαρχικής δίωξης . Η πειθαρχική δίωξη αρχίζει είτε με την κλήση του υπαλλήλου σε απολογία από το μονομελές πειθαρχικό όργανο είτε με την παραπομπή του στο πειθαρχικό συμβούλιο . Η παραγραφή του πειθαρχικού παραπτώματος, η παρέλευση του χρόνου της οποίας οδηγεί στην εξάλειψη του αξιοποίνου, διακόπτεται με την έκδοση πράξεων πειθαρχικής δίωξης του υπαλλήλου (κλήση σε απολογία, παραπομπή).

Εάν το πειθαρχικό παράπτωμα αποτελεί συγχρόνως και ποινικό αδίκημα, το πειθαρχικό παράπτωμα δεν παραγράφεται προ της παρέλευσης του χρόνου παραγραφής του αντίστοιχου ποινικού αδικήματος. Οι δε πράξεις της ποινικής διαδικασίας αποτελούν λόγο διακοπής της παραγραφής του πειθαρχικού παραπτώματος .

Σε περίπτωση παύσης της ποινικής δίωξης αίρεται η διακοπή της παραγραφής του πειθαρχικού παραπτώματος, με πιθανό τον κίνδυνο παρέλευσης του χρόνου παραγραφής του πειθαρχικού παραπτώματος και μη δυνατότητας απόδοσης τυχόν πειθαρχικής ευθύνης.

Σκοπός του συνόλου των ρυθμίσεων του πειθαρχικού δικαίου είναι η ταχεία και αποτελεσματική αντιμετώπιση φαινομένων διαφθοράς και παράνομης συμπεριφοράς που εντοπίζονται στο σώμα της δημόσιας διοίκησης. Ειδικότερα, επί πειθαρχικού παραπτώματος που αποτελεί ταυτόχρονα και ποινικό αδίκημα, η πειθαρχική διαδικασία πρέπει να ολοκληρώνεται άμεσα και να μην αναμένεται η εξέλιξη της πιθανότατα χρονοβόρας ποινικής δίκης.

Στο πλαίσιο αυτό η «πειθαρχική διαδικασία», η οποία σημειωτέον ότι μόνο κατ” εξαίρεση και υπό τις αυστηρές προϋποθέσεις του άρθρου 114 του Υ.Κ. δύναται να ανασταλεί, νοείται με τη στενή έννοια της ήδη εκκινηθείσας πειθαρχικής δίωξης.

Συνεπώς, η Ε.Δ.Ε., η οποία δεν συνιστά έναρξη πειθαρχικής δίωξης, δεν συμπεριλαμβάνεται στην κατά τα ως άνω έννοια της πειθαρχικής διαδικασίας και δεν αναστέλλεται, προκειμένου να επιτυγχάνεται η γρήγορη διεκπεραίωση των πειθαρχικών υποθέσεων και να μην προκαλούνται προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών.

aftodioikisi.gr

Πώς ψηφίζουν οι ετεροδημότες σε εκλογές ΟΤΑ και ευρωεκλογές

Μόνο στις βουλευτικές εκλογές, στις ευρωεκλογές και στα δημοψηφίσματα μπορούν να ψηφίζουν στον τόπο διαμονής τους οι ετεροδημότες, σύμφωνα με το άρθρο 95 της Εκλογικής Νομοθεσίας.

Όπως προκύπτει από το ίδιο άρθρο, οι ετεροδημότες δεν μπορούν να ψηφίσουν στις αυτοδιοικητικές εκλογές στον τόπο διαμονής τους.

Οι αιτήσεις για εγγραφή ή διαγραφή τους από τους ειδικούς καταλόγους  υποβάλλονται καθ΄όλη τη διάρκεια του έτους.

Επισημαίνεται όμως  ότι όσοι εκλογείς δεν έχουν υποβάλλει αίτηση μέχρι 14 Μαρτίου 2014 δεν μπορούν να ψηφίσουν ως ετεροδημότες στις εκλογές του Μαϊου. Το ίδιο ισχύει και για όσους θέλουν να μεταδημοτεύσουν.

Στις εκλογές του Μαΐου 2014 διεξάγονται μαζί αυτοδιοικητικές και ευρωεκλογές.

Οι ετεροδημότες εκλογείς ψηφίζουν για ανάδειξη μελών του Ευρωκοινοβουλίου στον τόπο διαμονής τους, (στα κοινά τμήματα). Για τις αυτοδιοικητικές εκλογές στον τόπο της βασικής τους εγγραφής.

Όσοι από τους ετεροδημότες εκλογείς έχουν δηλώσει ότι επιθυμούν να ψηφίσουν στον τόπο της βασικής τους εγγραφής για ανάδειξη μελών του Ευρωκοινοβουλίου, δήμαρχο και περιφερειάρχη έως τις  14 Μαρτίου, θα διαγραφούν από τους καταλόγους των ετεροδημοτών. (θα ρυθμιστεί νομοθετικά).

Εάν δεν έχει ακολουθηθεί η ανωτέρω διαδικασία διαγραφής από τους ειδικούς εκλογικούς καταλόγους  οι ετεροδημότες δεν θα μπορούν να ψηφίσουν στον τόπο της βασικής τους εγγραφής  για ανάδειξη μελών του Ευρωκοινοβουλίου αφού σ΄ αυτούς  θα υπάρχει πριν από το όνομά τους η ένδειξη «Ε».

Τέλος οι εκλογείς του άρθρου 27 του Π.Δ. 26/2012,  (το προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος, καθώς επίσης και οι στρατιωτικοί, που υπηρετούν με οποιαδήποτε ιδιότητα στις ένοπλες δυνάμεις ή το Λιμενικό Σώμα  και οι ναυτικοί) μπορούν  να ασκούν το εκλογικό τους δικαίωμα για την ανάδειξη των Ελλήνων μελών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στον τόπο που διαμένουν ή υπηρετούν αντίστοιχα. (Για τις αυτοδιοικητικές εκλογές στον τόπο της βασικής τους εγγραφής).

Οι παραπάνω εκλογείς οφείλουν  να δηλώσουν εγγράφως στους Προϊσταμένους  ή τους Διοικητές τους, την πρόθεσή τους να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα στο δήμο, στους εκλογικούς καταλόγους των οποίων είναι εγγεγραμμένοι, έως και την μεθεπόμενη ημέρα από την έναρξη της προεκλογικής περιόδου.

Όλοι οι παραπάνω εκλογείς, στους οποίους χορηγείται σχετική έγκριση και ειδική άδεια απουσίας για να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα στο δήμο  του οποίου είναι εγγεγραμμένοι διαγράφονται με μέριμνα και ευθύνη των προϊσταμένων ή διοικητών τους από τις ειδικές εκλογικές καταστάσεις.

Οι εκλογείς, του άρθρου  27 του Π.Δ. 26/2012,   που θα ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα στο δήμο, στους εκλογικούς καταλόγους του οποίου είναι εγγεγραμμένοι, οφείλουν να προσκομίσουν στην εφορευτική επιτροπή από τις υπηρεσίες τους βεβαίωση ότι δεν έχουν εγγραφεί σε ειδικές εκλογικές  καταστάσεις.

aftodioikisi.gr