Δριμεία επίθεση εναντίον του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρη Ρέππα εξαπολύει η ΠΟΕ-ΟΤΑ, κατηγορώντας τον πως τρομοκρατεί τους εργαζομένους με τα όσα λέει και αναφέρει στην εγκύκλιο του για την εργασιακή εφεδρεία και τα χρόνια προϋπηρεσίας, που καλούνται να δηλώσουν οι υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στους δήμους.
«Όσα αναγράφονται στην εγκύκλιο ή διαδίδονται ότι όσοι δεν δηλώσουν τα χρόνια αυτά δε θα ληφθούν υπόψη για τη συνταξιοδότησή τους με τη διαδοχική ασφάλιση είναι στο πλαίσιο της τρομοκράτησης των εργαζομένων, από μια ανίκανη και υποταγμένη κυβέρνηση. Ζητούμε εγγράφως από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης να μας γνωρίσουν ποια διάταξη νόμου το προβλέπει αυτό», υπογραμμίζει.
Παράλληλα, με τον χαρακτηρισμό «κατεπείγουσα», σε ανακοίνωσή της καλεί όλους τους εργαζομένους να εμποδίσουν την καταγραφή εκείνων που πρόκειται να βγουν στην εφεδρεία, καταλαμβάνοντας τα γραφεία Προσωπικού.
Η κατεπείγουσα ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ
Συνάδελφοι,
Σε συνέχεια των αποφάσεων του γενικού συμβουλίου της Ομοσπονδίας για την συνδικαλιστική αντίδραση των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση στην αποτροπή της εφαρμογής της εργασιακής εφεδρείας (απολύσεις) και με αφορμή την εγκύκλιο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (Αριθμ. Πρωτ.: ΔΙΠΙΔΔ/Β.10Ε.Ε./2/οικ.22225/8-11-11) σας ενημερώνουμε ότι:
1.
Αποτρέπουμε με κάθε τρόπο τη χορήγηση οποιουδήποτε στοιχείου που αφορούν προσωπικά δεδομένα συναδέλφων από τα Γραφεία Προσωπικού για την ένταξη τους στην εργασιακή εφεδρεία και υλοποιούμε την απόφαση του γενικού συμβουλίου για κατάληψη των υπηρεσιών αυτών όπου χρειαστεί.
2.
Δεν προβλέπεται από καμιά διάταξη νόμου η υποχρέωση των συναδέλφων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου να καταθέσουν την προϋπηρεσία τους σε άλλον εργοδότη. Όσα αναγράφονται στην Εγκύκλιο ή διαδίδονται ότι όσοι δεν δηλώσουν τα χρόνια αυτά δε θα ληφθούν υπόψη για τη συνταξιοδότησή τους με τη Διαδοχική Ασφάλιση είναι στο πλαίσιο της τρομοκράτησης των εργαζομένων, από μια ανίκανη και υποταγμένη κυβέρνηση. Ζητούμε εγγράφως από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης να μας γνωρίσουν ποια διάταξη Νόμου το προβλέπει αυτό.
3.
Έσχατο μέσο μη γνωστοποίησης της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα είναι η ενημέρωση της υπηρεσίας ότι δεν μπορεί να τα καταθέσει λόγω απώλειας, μη γνώσης κ.λπ. και θα ενημερώσει την υπηρεσία μετά την απάντηση των αρμοδίων υπηρεσιών του ΙΚΑ μέσω της διαδικασίας της Υπεύθυνης Δήλωσης Απώλειας Ασφαλιστικών Βιβλιαρίων (ΥΔΑΑΒ).
Συνάδελφοι,
Η αγωνιστική μας ετοιμότητα και αντίδραση για την αποτροπή των απολύσεων είναι κυρίαρχο στοιχείο της κλιμάκωσης του αγώνα μας, γι΄ αυτό θα πρέπει συσπειρωμένοι στα συλλογικά, συνδικαλιστικά μας όργανα να αντιδρούμε ενωτικά, δυναμικά σε κάθε προσπάθεια απόλυσης συναδέλφου.
aftodioikisi.gr
