Με τροπολογία που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο για την ίδρυση του Παρατηρητηρίου Άνοιας, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ζητά την ανανέωση των πιστοποιητικών Η / Υ κάθε 3 χρόνια προκειμένου να θεωρούνται έγκυρα στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ.
Η εν λόγω ρύθμιση προκάλεσε αντιδράσεις. Με κοινή τους ανακοίνωση, ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών (ΟΙΕΛΕ), Μιχάλης Κουρουτός και ο απερχόμενος πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, Οδυσσέας Δριβαλάς, χαρακτηρίζουν τη ρύθμιση σκανδαλώδες δώρο, προεκλογικού χαρακτήρα, στους επιχειρηματίες που δραστηριοποιούνται στο χώρο της πιστοποίησης. Υπογράφουν και επιστολή προς τον Κυριάκο Μητσοτάκη, με την οποία τον καλούν να αποσύρει τη ρύθμιση
«Η ρύθμιση αυτή αποτελεί ανευ προηγουμένου δώρο, προφανώς προεκλογικού χαρακτήρα, σε μερικούς δεκάδες επιχειρηματίες που ελέγχουν το χώρο και προβλέπεται από τη ρύθμιση αυτή να κερδίσουν εκατομμύρια ευρώ εις βάρος χιλιάδων εργαζομένων και ανέργων των οποίων η ανάγκη για εργασία γίνεται αντικείμενο βάναυσης εκμετάλλευσης. Οφείλουμε εδώ να σημειώσουμε ότι η έννοια της επαναπιστοποίησης του ίδιου προσόντος δεν νοείται πουθενά στην Ε.Ε (η ρύθμιση αυτή, αν εφαρμοζόταν στο χώρο των Ξένων Γλωσσών, θα απαιτούσε από τους κατόχους π.χ του Proficiency να δίνουν ανά τριετία εξετάσεις επ 'αμοιβή για να ανανεώνεται ο τίτλος τους!). Το πλέον εξοργιστικό στη παρούσα υπόθεση είναι ότι προ ολίγων μηνών και μετά από καταγγελίες των κοινωνικών εταίρων ο νυν Υπουργός Παιδείας κ. Λοβέρδος είχε αποσύρει σκανδαλώδη ΚΥΑ με το ίδιο περιεχόμενο, αναφέροντας μάλιστα δημόσια ότι θα στείλει τους συντάκτες της ΚΥΑ στη δικαιοσύνη. Θα αναμένουμε με ενδιαφέρον τις πρωτοβουλίες που θα αναλάβει ο κ. Λοβέρδος, ώστε να αποσυρθεί η συγκεκριμένη ρύθμιση-ρουσφέτι. Αναρωτιόμαστε, ωστόσο, εάν η κατάθεση του συγκεκριμένου νομοθετήματος προς ψήφιση στη Βουλή ήταν εν γνώσει του Υπουργού Παιδείας ».
Να σημειωθεί ότι στην αιτιολογική έκθεση που συνοδεύει την τροπολογία, οι εισηγητές υποστηρίζουν ότι: «Η εν λόγω ρύθμιση κρίνεται αναγκαία προκειμένου να διασφαλιστεί ότι οι γνώσεις Η / Υ των νεοπροσλαμβανόμενων υπαλλήλων στο δημόσιο, ανταποκρίνονται όχι μόνο στις διαρκώς μεταβαλλόμενες τεχνολογικές εξελίξεις αλλά και στις διαμορφούμενες απαιτήσεις των φορέων του δημοσίου. Η αναγκαιότητα της άμεσης ψήφισης της διάταξης αυτής συναρτάται με την αμεσότητα της ανάγκης για επικαιροποίηση των ουσιαστικών προσόντων στους διορισμούς που γίνονται στο δημόσιο ».
aftodioikisi.gr
