ΕΧΟΥΝ ΞΕΦΥΓΕΙ! Φωτογραφική διάταξη για Γενικό Διευθυντή στο Υπουργείο Δικαιοσύνης…
Αναρτήθηκε από τον/την
olympiada στο Μαρτίου 20, 2014
Κλαυσίγελο προκαλέι η ανάγνωση του άρθρου 23 του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου «Τροποποιήσεις του Σωφρονιστικού Κώδικα, Ποινικού Κώδικα, Κώδικα Ποινικής Δικονομίας και άλλες διατάξεις» του Υπουργείου Δικαιοσύνης , Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων , όπου περιγράφεται με χειρουργική ακρίβεια ο εκλεκτός της πολιτικής ηγεσίας για τη θέση ΓενικούΔιευθυντή στη Γενική Διεύθυνση Σωφρονιστικής Πολτικής του Υπουργείου.
«Με απόφαση του Υπουργού Δικαιοσύνης , Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, στη Γενική Διεύθυνση Σωφρονιστικής Πολιτικής του εν λόγω Υπουργείου κατατάσσεται, κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης, στο βαθμό Α’ και τοποθετείται για δύο (2) έτη ως προϊστάμενος γενικής διεύθυνσης , προϊστάμενος διεύθυνσης με βαθμό Β’, στον οποίο , με πράξη του Υπουργού , έχουν ήδη ανατεθεί και ασκούνται καθήκοντα αναπληρωτή προϊσταμένου στην ως άνω γενική διεύθυνση.»
Η πρακτική των απ’ευθείας αναθέσεων για την κάλυψη θέσων προϊσταμένων, κατά παράβαση κάθε έννοιας αξιοκρατίας, δίνει και παίρνει τα τελευταία χρόνια, στην προσπάθεια της μνημονιακής συγκυβέρνησης να ελέγξει πλήρως την ιεραρχία και να δημιουργήσει το δικό της πρόθυμο μισθοφορικό στρατό, που θα εκτελεί αγόγγυστα τις άνωθεν εντολές για μεταρρύθμιση κατά τα «μνημονιακά πρότυπα « της ελληνικής δημόσιας διοίκησης.
Υπό αυτό το πρίσμα, δεν μας εκπλήσσει η απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης να προχωρήσει στην θεσμοθέτηση και με νόμο ενός διαβλητού συστήματος επιλογής προϊσταμένων, όπου υποχωρούν τα αντικειμενικά κριτήρια καιπριμοδοτείται η συνέντευξη. Ούτε λίγο ούτε πολύ, σε συνέντευξη του στην εφημερίδα «Καθημερινή», ο Υπουργός ενοχοποιεί τα τυπικά προσόντα και τις προηγούμενες απόπειρες υιοθέτησης αντικειμενικών συστημάτων κρίσεων και εμφανίζεται αποφασισμένος να επιλέξει «τα πρώτα βιολιά» της διοικητικής ιεραρχίας , χωρίς ταμπού και προσκόλληση στην αναζήτηση στελεχών με πτυχία και μόρια. Κι ο νοών, νοείτω!
