Την εφαρμογή του προγράμματος που είχε εξαγγείλει ο ΣΥΡΙΖΑ προεκλογικά προχωράει βήμα-βήμα ο νέος αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γιώργος Κατρούγκαλος. Σύμφωνα με τα όσα έχει πει δημοσίως, ΤΑ ΟΣΑ ανέφερε ΣΤΗΝ ΑΔΕΔΥ ΑΛΛΑ ΚΑΙ τις Πληροφορίες Η Της aftodioikisi.gr ΟΙ Πέντε πρώτες προτεραιότητες ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ Νέου Οπως ΘΑ αποτυπωθούν στις προγραμματικές ΚΑΙ Δηλώσεις Της κυβέρνησης ΕΙΝΑΙ:
- Η κατάργηση των νόμων της διαθεσιμότητας και η επαναπρόσληψη των 3.475 «διαθέσιμων» που απολύθηκαν. Οπως ΕΧΕΙ αποκαλύψει το η aftodioikisi.gr ΚΑΙ Ο υπουργός επιβεβαίωσε ΟΙ συγκεκριμένοι υπάλληλοι ΘΑ ΣΕ τεθούν καθεστώς κινητικότητας ΚΑΙ ΘΑ τοποθετηθούν εκεί που υπάρχουν αυξημένες ανάγκες
- Η κατάργηση του νόμου Μητσοτάκη (4250/2014) και η θέσπιση ενός νέου δίκαιου συστήματος αξιολόγησης μετά από αναλυτική συζήτηση με την ΑΔΕΔΥ. Βασικό του χαρακτηριστικό είναι ότι η αξιολόγηση υπαλλήλων και υπηρεσιών θα γίνεται στη βάση αντικειμενικών δεικτών. Ήδη ο κ.Κατρούγκαλος ζήτησε από την ΑΔΕΔΥ να στείλει τις σχετικές προτάσεις της μέσα σε ένα μήνα
- Η κατάργηση του νόμου Μητσοτάκη για την επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο η θεσμοθέτηση νέου που, επίσης, θα βασίζεται σε αντικειμενικά κριτήρια, μετά από διάλογο με την ΑΔΕΔΥ
- Οι αλλαγές στο πειθαρχικό δίκαιο με την άρση ακραίων ρυθμίσεων όπως του να τίθεται ο υπάλληλος σε υποχρεωτική αργία με απλή παραπομπή στο πειθαρχικό συμβούλιο (σ.σ. πιθανότατα θα μετατραπεί σε δυνητική αργία), η πειθαρχική δίωξη για συνδικαλιστική και κοινωνική δράση
- Το «πάγωμα» του επανελέγχου των συμβάσεων
aftodioikisi.gr
