Ελάχιστα αναμένεται να είναι τα χρήματα που θα λάβουν ως αποζημίωση οι «διαθέσιμοι» του Δημοσίου που απολύθηκαν στις 22 Μαρτίου. Κι αυτό γιατί στο ποσό θα συνυπολογιστούν και οι αποδοχές που λάμβαναν κατά το οκτάμηνο της διαθεσιμότητας. Επομένως, θα λάβουν το ποσό που αντιστοιχεί στο «ταμείο ανεργίας του δημοσίου», όσα «ψίχουλα» περισσέψουν και το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ. Όλα αυτά θα καταβληθούν σε ανθρώπους που στην συντριπτική τους πλειονότητα βρίσκονται σε ηλικία «απαγορευτική» για τη συνέχιση της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας, λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες που επικρατούν στην αγορά εργασίας. Μια πολύ μικρή, ομολογουμένως, μερίδα όσων εντάχθηκαν σε διαθεσιμότητα και μετρούν αντίστροφα τις ημέρες πριν την απόλυσή τους, δεν θα λάβει την αποζημίωση. Ο διορισμός τους έγινε λίγους μόνο μήνες πριν την ένταξή τους στο καθεστώς.
Το γεγονός αποδεικνύει κατά τους συνδικαλιστές ότι πίσω από τις εξαγγελίες του Κυριάκου Μητσοτάκη βρίσκεται μια προεκλογικού χαρακτήρα ενέργεια στην οποία αποτυπώνεται μια λογική αντίστοιχη της περίφημης «διανομής κοινωνικού μερίσματος».
Οι προωθούμενες διατάξεις αφορούν τους μόνιμους υπαλλήλους που απολύονται έπειτα από την κατάργηση της θέσης τους και εφόσον έχουν παραμείνει για οκτώ μήνες σε καθεστώς διαθεσιμότητας. Το σχετικό «κενό» που υπάρχει στην ισχύουσα νομοθεσία και καλύπτεται, πλέον, με τις εν λόγω ρυθμίσεις, υφίσταται καθώς μέχρι σήμερα δεν προβλεπόταν η απόλυση μονίμου υπαλλήλου.
Ο νόμος προβλέπει ήδη την καταβολή αποζημίωσης για τους υπαλλήλους που εργάζονται σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου, τους οποίους η κυβέρνηση έχει τη δυνατότητα να απολύσει «ακαριαία», χωρίς να απαιτείται η θέση τους σε διαθεσιμότητα.
Αναλογιζόμενος κανείς τις δηλώσεις του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκου Μητσοτάκη, ότι πρόκειται να απολυθεί «μόνο το 2%» του συνόλου των δημοσίων υπαλλήλων, συμπεραίνει ότι η διάταξη αφορά το 1% (ίσως και λιγότερο) των υπαλλήλων. Άλλωστε ο ίδιος ο υπουργός έχει επισημάνει τις προθέσεις του για τη δημιουργία ενός μόνιμου μηχανισμού κινητικότητας, αποσυνδεδεμένου, όμως, από τις απολύσεις.
60 ημέρες πριν τις εκλογές…
Επιπλέον, η σχετική διάταξη οδηγείται προς ψήφιση από την κυβέρνηση, έχοντας προ οκτώ περίπου μηνών, «αλώσει» το τελευταίο «καταφύγιο» της μόνιμης και σταθερής εργασίας –τον δημόσιο τομέα. Οι εξαγγελίες γίνονται, συμπτωματικά, ενώ βρισκόμαστε λιγότερο από 60 ημέρες πριν τις επικείμενες αυτοδιοικητικές και ευρωπαϊκές εκλογές. Άλλη μια προσπάθεια κατευνασμού της κοινής γνώμης με την παρουσίαση μιας κυβερνητικής ενέργειας «απόδοσης δικαιοσύνης».
Παρ΄όλα αυτά, οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα παραμένουν επιφυλακτικοί ως προς τις κυβερνητικές εξαγγελίες. Το παράδειγμα της ΕΡΤ, εφιστά την προσοχή τους και σε αυτό το ζήτημα.
Εδώ και δέκα μήνες πρώην εργαζόμενοι του Φορέα πασχίζουν να πάρουν τις αποζημιώσεις που δικαιούνται για να μπορέσουν να ανταποκριθούν στοιχειωδώς στα αναγκαία για την επιβίωσή τους, καθώς οι περισσότεροι είναι άνεργοι. Σύμφωνα με πληροφορίες που έχουν καταγραφεί από τον Τύπο, υπάρχουν νομικές και τεχνικές εκκρεμότητες, όχι μόνο με τα ποσά των αποζημιώσεων που δικαιούται ο καθένας, αλλά και με τις εισφορές που αποδόθηκαν στα Ταμεία τους πριν από την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου για τους διοικητικούς και της ΚΥΑ για τους δημοσιογράφους. Ίσως και αυτοί πάρουν κάτι λίγο πριν τις εκλογές, για να πάνε να ψηφίσουν!
aftodioikisi.gr
